【正文】 蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁袈羇 膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈 芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿 芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈 肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃 芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿薁螞肁 膈芁袈羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃薂蒀裊節(jié)節(jié)螅螁節(jié)莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂荿羋螂螈莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊羂蕆蟻螁羈薀袇聿羀艿蝕羅聿莂裊袁聿蒄蚈螇肈蚆蒁膆肇莆螆肂肆蒈蕿羈肅薀螄襖肄芀薇螀肅莂螃肈膃蒅薆羄膂薇螁袀膁芇薄袆膀葿衿螂腿 薁螞肁膈芁袈 羇膇莃蝕袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肇芅羋蒂羃芄莀蚇罿芃。 計算方法 ：一類市場年銷售碼洋超額以 600 萬為例，設(shè)定該市場本學(xué)年投入營銷費用為 60 萬（需要支持的碼洋約為 200 萬），所以該市場本學(xué)年超額為 400 萬， 299 萬碼洋 *%+101 萬碼洋 *%=40080 元 ? 三類市場超出銷售碼洋在 1149 萬碼洋的，系數(shù)是 1%；超出銷售碼洋在 150299 萬碼洋的，系數(shù)是 2%；超出銷售碼洋在 300 萬碼洋以上的，系數(shù)是 3%。 ? 行政人事 部每月根據(jù)區(qū)域 經(jīng)理 所提報考勤和考核情況支付月工資，凡未按規(guī)定報送相關(guān)依據(jù)資料或提報虛假考勤記錄（比如：考勤表、考核結(jié)果等），當(dāng)月工資停發(fā)或扣發(fā)。 （ 3）報銷單據(jù)的填制 ? 取得報銷的原始憑證后填制“費用報銷單”，在單據(jù)背面寫明發(fā)生此項支出的原因、發(fā)生的時間。 ? 去機(jī)場或火車站的往返車費不在補(bǔ)助內(nèi)，可憑據(jù)車票實報實銷。 ? 如需特殊情況要改變乘坐交通工具者，需提前提交書面說明按上條審批程序?qū)徟? （ 5）請假必須填寫請假申請單 ,假期結(jié)束后 ,3 日內(nèi)填寫銷假申請單 ,否則以曠工處理 ； （ 6）區(qū)域經(jīng)理的請假申請單和銷假申請單填寫完整后傳真至營銷總監(jiān)處 ,存檔備案；片區(qū)主管的請假申請單與銷假申請單 ,由代理商負(fù)責(zé)保管與清算考勤。 （ 5）如區(qū)域負(fù)責(zé)人對已離職員工隱情不報，據(jù)此造成的損失由代理商及相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)； ? 季節(jié)性促銷員 （ 1） 季節(jié)性促銷員為臨時性人員，提出離職時由區(qū)域經(jīng)理及片區(qū)主管負(fù)責(zé)審批，審批后將離職表傳真至代理商及分公司，辦理各種結(jié)算手續(xù)。 ? 片區(qū)主管 （ 1）員工申請辭職的，由本人提交書面申請，經(jīng)區(qū)域經(jīng)理及代理商審批后，傳真至營銷總監(jiān)處，經(jīng)營銷總監(jiān)、行政人事部審核批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)； （ 2）在未接到辦理離職手續(xù)通知前，擅自離崗的，行政人事部核查后對其予以曠工或除名處理，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰； （ 3）員工如在接到辦理離職手續(xù)通知后，如因個人原因 15 天未辦理離職手續(xù)者，公司予以除名； （ 4）員工經(jīng)績效評定為不合格應(yīng)予以辭退，由區(qū)域經(jīng)理與代理商共同寫出書面評定，轉(zhuǎn)營銷總監(jiān)審批后，通知員工本人辦理相關(guān)手續(xù)。 營銷人員的請假 （ 1）區(qū)域經(jīng)理請假在 3 天（含）以內(nèi)的，由公司營銷總監(jiān)審批， 5 天（含）以內(nèi)的由公司營銷總監(jiān)審批，總經(jīng)理終審；無假條視為曠工，曠工 3 天以上扣除當(dāng)月工資，曠工累計 15 天以上，公司給予除名； （ 2）片區(qū)主管請假在 3 天（含）以內(nèi)由代理商批準(zhǔn)， 5 天（含）以內(nèi)由代理商批準(zhǔn)及區(qū)域經(jīng)理終審， 5 天以上由代理商批準(zhǔn)，區(qū)域經(jīng)理審批；無假條視為曠工，曠工 3 天以上扣除當(dāng)月工資，曠工累計 15 天以上，公司給予除名； （ 3）除事假按以上審批權(quán)限執(zhí)行外，其他假期均由總經(jīng)理審批； （ 4）季 節(jié)性促銷人員原則上不予批準(zhǔn)事假，根據(jù)具體情況請假不得超過 3 天，請假由零售店及片區(qū)主管批準(zhǔn)。 ? 特殊原因超過標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域經(jīng)理須經(jīng)營銷總監(jiān)書面批準(zhǔn)，片區(qū)主管由代理商及區(qū)域經(jīng)理書面批準(zhǔn)。 ? 出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 說明： ? 出差期間享受出差補(bǔ)助，包括電話通訊費、市內(nèi)公交費、伙食費等。所有發(fā)票必須填上公司名稱（ 萬向思維集團(tuán)第五分公司 ）、開票時間、并蓋有出票單位公章、財務(wù)章或發(fā)票專用章；大寫金額一律不得有涂改； ? 凡是不能取得正式發(fā)票的特殊業(yè)務(wù)或特殊情況，可用等值的任何正式發(fā)票代替，但需事前向部門總監(jiān)和財務(wù)部提出申請，報銷時附帶說明，否則一律不予支付。 （ 7）報銷流程圖 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理 部門財務(wù)專員和總監(jiān) 財務(wù) 出納 超預(yù)算或授權(quán)外 預(yù)算內(nèi)或授權(quán) 公共、補(bǔ)貼性質(zhì) 審批 填制申請單 審核 審核 撥付費用 部門自身費用 傳媒教育精品 鑄造華夏英才 9 五、 區(qū)域經(jīng)理薪酬管理辦法 （ 1）支付管理 ? 公司實行下發(fā)薪制度，每月 10 日（ 西安 15 日 ）左右（如遇節(jié)假日，時間應(yīng)提前）以轉(zhuǎn)賬形式支付上個月的工資，行政人事部將區(qū)域經(jīng)理工資明細(xì)表提交財務(wù)，由行政人事部直接向區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)賬，同時行政人事部向 區(qū)域經(jīng)理以電郵形式發(fā)放《工資清單》。 ? 年度超額獎金 （ 除當(dāng)年所產(chǎn)生的全部營銷費用外，超出任務(wù)目標(biāo)部分視為超額完成， 按不同年度進(jìn)行調(diào)整） 2020 年度超額獎勵標(biāo)準(zhǔn)（ 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 1 月 31 日） 序號 省份 區(qū)域等級 超額碼洋標(biāo)準(zhǔn) 系數(shù) 金額 1 陜西 一類 1— 299 萬 % 2 300— 499 萬 % 2408032020 3 500 萬以上 % 根據(jù)實際碼洋計算 4 甘肅 三類 1149 萬 % 5 150299 萬 % 1510030000 6 300 萬以上 % 根據(jù)實際碼洋計算 7 青海 四類 1100 萬 % 8 101200 萬 % 1020020200 9 201 萬以上 % 根據(jù)實際碼洋計算 傳媒教育精品 鑄造華夏英才 12 說明： ? 一類市場超出銷售碼洋在 1299 萬碼洋的，系數(shù)是 %；超出銷售碼洋在 300499 萬碼洋的，系數(shù)是%；超出銷售碼洋在 500 萬碼洋以上的，系數(shù)是 %