高技能人才工作與職業(yè)技能競賽表彰(更新版)
【正文】 種形式給予相應(yīng)獎勵。 職業(yè)技能競賽管理 （三級兩類） 國家級 省 級 地市級 國家級一類（ 跨行業(yè)， “ 全國 \中國 ” ） 國家級二類 (單一行業(yè) ,全國 行業(yè) ) 省級二類 省級一類 從 2020年起，原勞動和社會保障部啟動了以“高技能、新技師”為主題的“ 2020中國職業(yè)技能競賽系列活動”，職業(yè)技能競賽逐步形成制度化、規(guī)范化。 一、職業(yè)技能競賽和評選表彰活動的基本情況 《 關(guān)于加強職業(yè)技能競賽管理工作的通知 》 （勞社部發(fā) [2020]6號） 明確了競賽管理的基本原則： ? 技能競賽實行分級分類管理； ? 技能競賽按照國家職業(yè)標準設(shè)置競賽項目和組織命題； ? 技能競賽的表彰和獎勵政策。 表彰和獎勵作出突出貢獻的高技能人才 表彰激勵 ? 以政府獎勵為導向 ， 企業(yè)獎勵為主體 ， 輔以必要的社會獎勵 ? 對為國家和社會作出杰出貢獻的高技能人才給予崇高榮譽并實行重獎 ? 進一步完善國家技能人才評選表彰制度 ， 對中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手給予獎勵 ， 并鼓勵參加培訓深造 、 帶徒傳技 、 同業(yè)交流 、 技術(shù)創(chuàng)新活動 ? 省級人民政府應(yīng)對作出突出貢獻的高技能人才進行獎勵 ， 并參照高層次人才有關(guān)政策確定相應(yīng)待遇 三、進一步完善職業(yè)技能競賽和評選表彰制度 ◇ 加強職業(yè)技能競賽和評選表彰的立法工作 ◇ 組織開展第九屆中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰活動 ◇ 組織好 08年職業(yè)技能競賽系列活動，進一步規(guī)范競賽的組織管理 ◇ 做好 08年高技能人才享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼評審選拔工作
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