1工會財務(wù)--沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法(更新版)
【正文】 的技能競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn) ,最高不超過 1,000 元。 宣傳活動費。 文體活動費 。 三、支出范圍及標(biāo)準(zhǔn) 工會經(jīng)費應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動。 二、收入范圍 基層工會的各項經(jīng)費收入，要嚴(yán)格按照 《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，依法獲取，內(nèi)容包括： （一）工會會員繳納的會費，即按照工會會員本人每月工資收入的 %，計算繳納的會費。 （五）服務(wù)職工原則。 各項經(jīng)費收支，必須嚴(yán)格 執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。 2 基層工會的經(jīng)費收支管理，要嚴(yán)格貫徹以下原則： （一）遵紀(jì)守法原則。 基層工會經(jīng)費各項收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。 基層工會的經(jīng)費支出要按照績效管理的要求， 建立 項目資金 的績效目標(biāo)設(shè)定、績效跟蹤、績效評價及績效結(jié)果運用有機(jī)結(jié)合的工會經(jīng)費預(yù)算績效管理機(jī)制，確?；鶎庸ぷ黜椖康膶嵤┻_(dá) 到預(yù)期效果。 （七）工會取得的其他收入。 （ 2）自學(xué)成才、知識競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)最高不超過 500 元。要嚴(yán)格限定參加人員，且一年內(nèi)不得 重復(fù)購置。 除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽費用及其它活動的各項支出。 （ 1）聘請律師、法律工作者代理法律援助（代理訴訟）案件，律師代理費每件不超過 500 元。工會干部被侵權(quán)傷害，由本級工會申報，經(jīng)上級工會認(rèn)定、審核并批準(zhǔn)后，視其侵害程度，在總額 2,00010,000 元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，給予一次性補(bǔ)助。 工會召開的各種專業(yè)會議的費用，必須在 上級工會批準(zhǔn)的預(yù)算額度內(nèi)，按照當(dāng)?shù)刎斦?guī)定的三類會議的食宿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 專項業(yè)務(wù)費。 （ 1）基層工會干部參加上級工會活動的差旅費支出，可參照《沈陽市差旅費管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。 不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券，以及搞請客送禮等活動。 五、需應(yīng)由行政列支費用的范圍 根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定，下列費用應(yīng)由行政列支： （一）關(guān)于工會房屋、設(shè)備費用方面 《中華人民共和國工會法》第四十五條規(guī)定：各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提 供必 11 要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。 國家勞動總局《關(guān)于企業(yè)勞動保護(hù)宣傳教育經(jīng)費開支問題的函》（［ 80］勞護(hù)字 18 號）規(guī)定：凡企業(yè)開展勞動保護(hù)宣傳教育（包括裝備勞動保護(hù)教育室）所需經(jīng)費，應(yīng)按《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》第四項規(guī)定，在企業(yè)勞動保護(hù)措施經(jīng)費中列支。 （四）關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面 財政部、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》（工發(fā)財字［ 1982］ 100號）規(guī)定：組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補(bǔ)助費和床位費由勞模、先進(jìn)生產(chǎn) （工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動費、公雜費由組織活動的工會負(fù)擔(dān)。
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