【正文】 經(jīng)令我迷茫和彷徨 同時(shí)， 論文最終的定稿，也沒有我當(dāng)初設(shè)想的那么完美，但是總歸是自己盡心 盡力完成的。 針對當(dāng)前會計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀 ， 財(cái)政部原部長項(xiàng)懷誠曾指出 ： 一合格的會計(jì)人員數(shù)量不夠 ； 二會計(jì)人員素質(zhì)不高 ； 三風(fēng)氣不好 ,做假賬、造假賬 ,違反財(cái)會制度和職業(yè)道德。會計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻很低，難就難在以后的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)模式下，財(cái)會人員既是會計(jì)信息系統(tǒng)的使用者，同時(shí)也是系統(tǒng)的維護(hù)者。財(cái)政部門與審計(jì)、稅法、司法等部門應(yīng)在分工協(xié)作的基礎(chǔ)上，采取確實(shí)措施，齊抓共管，認(rèn)真查處會計(jì)工作中的違法違紀(jì)行為，使《會計(jì)法》和財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)得到切實(shí)有效的貫徹執(zhí)行，保證會計(jì)工作做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，把 “誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的要求和希望變?yōu)闀?jì)工作者的自覺行動。 搭建平臺，打造會計(jì)人員教育新模式 以院校為依托的教育方式是會計(jì)人員接受初期教育的搖籃，初期教育應(yīng)在現(xiàn)有教育模式的基礎(chǔ)上，下大力解決與實(shí)際脫離的問題，解決對會計(jì)工作認(rèn)識不到位的問題，解決就業(yè)取向與現(xiàn)實(shí)需求的矛盾，真正發(fā)揮好院校育人、教人、勵(lì)志的功能。隨著我國會計(jì)改革步伐的日益加快，對會計(jì)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德修養(yǎng)等等提出了新的更高的要求。具體來講，會計(jì)信息化條件下會計(jì)人員需要掌握更豐富的常規(guī)知識、信息技術(shù)知識、專業(yè)知識和相關(guān)知識。 第二節(jié) 會計(jì)信息化對會計(jì)人員的素質(zhì)要求 （一）要求會計(jì)人員樹立會計(jì)信息化的觀念，更加強(qiáng)調(diào)對會計(jì)管理職能的把握 新的財(cái)務(wù)管理模式和 與之相適應(yīng)的會計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會計(jì)人員充分理解會計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會計(jì)信息化的觀念。取得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員比例也比較低，有相當(dāng)一部分會計(jì)人員沒有取得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。 4 。有些地方政府或主管部門為了維護(hù)地方或部門形象 ， 竟然有意識地誘導(dǎo)、脅迫企業(yè)進(jìn)行會計(jì)造假 ,并采取行政手段干預(yù)、強(qiáng)制銀行貸款給企業(yè) ， 以解決 企業(yè)虛報(bào)利潤后上繳稅收的資金需求。完善的內(nèi)部控制制度 ， 可以保證企業(yè)業(yè)務(wù)活動的有效進(jìn)行 ， 保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全和完整 ，可以防止、 發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤與舞弊 ，保證會計(jì)資料的真實(shí)、 合法與完整。 第一章 會計(jì)人員素質(zhì)的重要性 第一節(jié) 會計(jì)職業(yè)道德的含義 會計(jì)職業(yè)道德的含義職業(yè)道德 ,是指人們在從事各種特定的職業(yè)活動的過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。 1 會計(jì)人員素質(zhì) 的問題研究 摘 要 ： 無誠信，不會計(jì)。因此，會計(jì)人員不斷提高自身素質(zhì) 加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就顯得十分重要。 會計(jì)職業(yè)道德缺失的原因分析 如下： —— 會計(jì)造假的根本原因 內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部各職能部門、各有關(guān)工作人員之間 ,在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中相互聯(lián)系、相互制約的一種管理制度。 (2)政治利益的驅(qū)動 為了保住昔日成績、維護(hù)企業(yè)形象 ， 也為了撈取政治資本 ， 有的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不惜一切代價(jià)粉飾賬目 ， 授意單位會計(jì)造假 。由于管理者對會計(jì)工作的認(rèn)識不夠，導(dǎo)致有些人眼中的會計(jì)總是斤斤計(jì)較、不講情面、死板呆滯、不善協(xié)調(diào)；有些人看來會計(jì)工作總是業(yè)務(wù)簡單、工作輕松、不出體力、不創(chuàng)造價(jià)值；會計(jì)所提供的數(shù)據(jù)信息 在某些人眼中總是霧里看花、晦澀難懂，甚至干脆付之高閣、不屑一顧；管理者也總是對會計(jì)工作及會計(jì)人員態(tài)度反應(yīng)漠然、認(rèn)為會計(jì)無非就是記賬、算賬、報(bào)賬的工作。再從職稱情況來看，我市目前擁有高級會計(jì)師職稱的會計(jì)人員不足 50 人。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的道德標(biāo)準(zhǔn)受到了來自市場經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)烈沖擊，而適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的道德體系尚未完全確立，一些人在追求經(jīng)濟(jì)利益的過程中喪失了道德觀念，出現(xiàn)道德危機(jī)。會計(jì)人員 的知識結(jié)構(gòu)好比金字塔，塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識， 5 塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識，塔的下半部分是應(yīng)用專業(yè)性知識所需的其他知識。 第三章對于會計(jì)人員 素質(zhì) 的要求 及未來對會計(jì)人員素質(zhì)的要求 第一節(jié) 關(guān)于提高會計(jì)人員素質(zhì) 的意 見 提高會計(jì)人員素質(zhì)，是加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的根本目標(biāo)。各主管部門和單位負(fù)責(zé)人，要對部門和單位的會計(jì)工作重視起來，熟悉并掌握必要的財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)知識，經(jīng)常過問和指導(dǎo)會計(jì)工作，要給會計(jì)人員多一點(diǎn)關(guān)心，支持他們參加學(xué)習(xí)教育， 更新知識，創(chuàng)造條件，努力使會計(jì)人員發(fā)揮出應(yīng)有作用。同時(shí)，制止會計(jì)秩序混亂問題，僅依靠行政制裁已顯然不夠，對情節(jié)嚴(yán)重的會計(jì)違法行為，必須加大懲治力度，依法追究刑事責(zé)任。會計(jì)要與國際接軌，必須實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。 8 第 三 節(jié) 未來的會計(jì)工作形式和會計(jì)人員的素質(zhì)要求 未來的會計(jì)職業(yè)要求會計(jì)人員不能再局限于進(jìn)行會計(jì)核算領(lǐng)域，一定要掌握全面的經(jīng)濟(jì)和管理、計(jì)算機(jī)、法律及金融知識，成為 復(fù)合型的人才，才能在未來的經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地。 ，以保證我們能使提供的服務(wù)更具靈活性，使之始終能滿足客戶或雇主的質(zhì)量要求。 9 致謝 這篇論文所涉及的議題是 在 我 和我的指導(dǎo)老師交流后定下的 ， 到中期的修改和討論，及最后的反復(fù)斟酌，我希望能盡自己最大的努力，寫出一篇具有現(xiàn)實(shí)意義的論文。 由于我的學(xué)術(shù)水平有限，所寫論文難免有不足之處，懇請各位老師和學(xué)友批評和指正！ 在此向幫助和指導(dǎo)過我的各位老師表示最 衷心 的感謝 ！ 10 參考文獻(xiàn) 1 楊周南 .計(jì)算 機(jī)信息處理環(huán)境對會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響及對策研究 [M].北京：中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社， 2020. 2 王煙軍 .新編會計(jì)電算化教程 [M].濟(jì)南：山東大學(xué)出版社， 2020. 3 殷國濱 .淺談新經(jīng)濟(jì)下的會計(jì)人員素質(zhì) [J].現(xiàn)代會計(jì)， 2020，（ 02） . 4 劉富乾 .《淺論財(cái)會人員的職業(yè)道德素養(yǎng)》 [a].高師財(cái)務(wù)管理研究 [c].南京：南京師范大學(xué)出版社 . 5 楊良超 .試論高校會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑 [a].高師財(cái)務(wù)管理研究 [c].南京：南京師大出版 . 6 斯惠文 .淺論提高會計(jì)人員素質(zhì) [j].遼寧教育會計(jì)通訊 . 11 （英文版 ） Two regulations promulgated for implementation is in the party in power for a long time and the rule of law conditions, the implementation of prehensive strictly strategic plan, implementation in accordance with the rules and discipline to manage the party, strengthen innerparty supervision of major initiatives. The two regulations supporting each other, the code adhere to a positive advocate, focusing on morality is of Party members and Party leading cadres can see, enough to get a high standard。s eighteen years prehensive strictly practice. (a) revised two regulations of the party need of the ICAC guidelines in in 1997 Leaders as members of the Communist Party of China clean politics certain criteria (Trial) based on revised, the promulgation and implementation of January 2020, to strengthen the construction of the contingent of leading cadres play an 13 important role. But with the party to manage the party strictly administering the deepening, has not been able to fully meet the actual needs. Content is too plicated, eight prohibition, 52 are not allowed to hard to remember, and also difficult to put into practice。s eighteen years strict political discipline and political rules, anization and discipline and to implement the central eight provisions of the spirit against the four winds and other requirements into Disciplinary provisions. Not one pace reachs the designated position, focusing on in line with reality, pragmatic and effective. After the revision of major changes, major changes in the code and rule modified and needs to grasp several key problems (a) code code adhere to according to regulations governing the party and party with morals in bination, for at the present stage, the leadership of the party members and cadres and Party members in existing main problems of selfdiscipline, put forward principles, requirements and specifications, showing Communists noble moral pursuit, reflected at all times and in all over the world ethics from high from low 5 mon requirements. One is closely linked to the selfdiscipline, removal and no direct relation to the provisions of . the second is adhere to a positive advocate, eight prohibition 52 are not allowed to about the content of the negative list moved into synchronization 19 amendment cases . Three is for all the party members, will apply object from the leadership of the party members and cadres to expand to all Party members, fully embodies the prehensive strictly required. The fourth is prominent key minority, seize the leadership of the party members and cadres is the key, and put forward higher requirements than the ordinary Party members. Five is to simplify, and strive to achieve concise, easy to understand, easy to remember. The revised code is the ruling Party since the first insists on a positive advocate forAll Party members and the selfdiscipline norms, moral declaration issued to all members of the party and the National People39。s discipline, die van ply with national laws and regulations。s image of behavior, should be given expelled from the party. At this article i