傳媒的四種理論經典筆記-資料下載頁

【摘要】《傳媒的四種理論》專題筆記韋爾伯·施拉姆、弗雷德·賽伯特和奧多·彼德森三位學者合著的《報刊的四種理論》主要分五個部分，即緒論、報刊的集權主義理論、報刊的自由主義理論、報刊的社會責任理論、報刊的蘇聯共產主義理論。它分析了報刊的四種理論的具體內涵、理論來源、基本原則和基本措施等方面的內容，并采用比較的研究方法著重分析四種理論之間的相互關系

2025-06-21 22:37

人生成功的四種模式-資料下載頁

【摘要】人生成功的四種模式 追求成功是大多數人的人生目標，但是，成功的模式千千萬萬。 第一種模式：生前落寞而身后成功。 陶淵明一生五次出仕，均不得志，最終辭官歸隱，回歸田園，創(chuàng)作了中國第一批...

2024-12-15 01:10

四種促成的新穎招術-資料下載頁

【摘要】當正常辦法行不通時——四種促成的新穎招術促成時的技巧固然不可忽略，但是有時候，銷售人員也可將促成的方式稍作變換，這即是所謂“窮則變，變則通”的道理。面對著形形色色的準保戶，銷售人員縱然擁有花樣再多的促成技巧，有時也難免會大嘆黔驢技窮。而且更糟糕的，是有些準保戶，任憑銷售人員十分妥當地作好拒絕處理，而且也傾盡畢生所知的促成技巧，但是就算準保戶找不出什么理由再來推托，他依舊是紋風不動，不投保

2025-08-04 15:06

優(yōu)秀人事經理的四種素質-資料下載頁

【摘要】優(yōu)秀人事經理的四種素質服務心態(tài)是門檻　　“服務為本”是任何一個部門和任何一位員工都應該具有的心態(tài)。在一個組織中需要不斷培植互為服務的概念，才可能形成團隊精神。否則，各自為王的壁壘必將導致組織溝通效率的低下。就這一點而言，人力資源部門必須成為全公司的表率，也只有立足于這一點，切實為其它部門和所有員工做好必要的服務工作才可能言及所謂“重視”。如果我們不能履行“提供高效、優(yōu)質和富有

2025-06-28 03:36

優(yōu)秀人事經理的四種素質-資料下載頁

【摘要】優(yōu)秀人事經理的四種素質服務心態(tài)是門檻　　“服務為本”是任何一個部門和任何一位員工都應該具有的心態(tài)。在一個組織中需要不斷培植互為服務的概念，才可能形成團隊精神。否則，各自為王的壁壘必將導致組織溝通效率的低下。就這一點而言，人力資源部門必須成為全公司的表率，也只有立足于這一點，切實為其它部門和所有員工做好必要的服務工作才可能言及所謂“重視”。如果我們不能履行“提供高效、優(yōu)質和富有

2025-05-27 23:42

發(fā)展養(yǎng)黨員的四種意識-資料下載頁

【摘要】 發(fā)展養(yǎng)黨員的四種意識 思想建設是內在的、深層次的，是黨員隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化黨員以下四個意識：政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度...

2025-09-19 21:57

階段核心歸類圖形變換的四種作圖-資料下載頁

【摘要】BS版八年級下階段核心歸類圖形變換的四種作圖第三章圖形的平移與旋轉4提示：點擊進入習題答案顯示123見習題見習題見習題見習題56見習題見習題1．如圖，已知△ABC，將△ABC沿著北偏東60°的方向平移1

2025-03-12 12:18

新時期城市四種主要規(guī)劃協調統(tǒng)籌的-資料下載頁

【摘要】新時期城市四種主要規(guī)劃協調統(tǒng)籌的思考與探索廣州市城市規(guī)劃勘測設計研究院蔡云楠博士廣州市城市規(guī)劃勘測設計研究院2022年11月新時期城市四種主要規(guī)劃協調統(tǒng)籌的思考與探索新時期城市四種主要規(guī)劃協調統(tǒng)籌的思考與探索廣州市城市規(guī)劃勘測設計研究院?引言?“四規(guī)”的內涵、工作內容與差異?“四規(guī)”協

2025-01-21 22:53

5培養(yǎng)黨員的四種意識-資料下載頁

【摘要】 第1頁共2頁 培養(yǎng)黨員的四種意識 思想建設是內在的、深層次的，是黨員隊伍建設的根本途徑， 是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化黨員以下四 個意識：政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大...

2025-09-02 20:56

導向系統(tǒng)的四種分類-在線瀏覽

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