清華大學(xué)深圳研究生院hr材料第9章勞動(dòng)關(guān)系(更新版)
【正文】 ? 工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。 24 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本原則 ? 調(diào)解和及時(shí)處理原則 ? 在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法處理原則，即：合法原則 ? 當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則，即：公正原則 25 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑和方法 ? 通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解 ? 通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決 ? 通過(guò)人民法院處理 26 建立勞動(dòng)關(guān)系雙方依法自主協(xié)商、政府依法調(diào)整與監(jiān)察的新型體制。 ” ? 針對(duì) “ ……” 情況，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。 ? 組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 ? 用人單位勞動(dòng)規(guī)章 、 制度未建立健全 。 ? 企業(yè)改制 、 下崗分流 、 勞動(dòng)力供求的影響 。 19 新 《 工會(huì)法 》 重要調(diào)整 ? 明確了工會(huì)的組織 ? 在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。 ? 基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿。 BB霜 | 韓國(guó) bb霜 | skin79bb霜 | 美寶蓮 bb霜 | misshabb霜 | BB霜排行榜 | 什么牌子的 bb霜好用 | skin79bb霜怎么樣 | bb霜是什么 | 迷尚 bb霜 | 好用的 bb霜 | 韓國(guó) bb霜 | misshabb霜怎么樣 | 謎尚 bb霜 | 韓雅 bb霜 | 男士 bb霜 | bb霜推薦 | 美麗加芬 bb霜 | bb霜哪種好 |
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