【摘要】勞動(dòng)合同法及施行條例(tiáolì)解讀,,主講(zhǔjiǎng)老師:商繼政電子科技大學(xué)法律系,第一頁(yè),共七十四頁(yè)。,第一節(jié)勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的訂立,一、哪些單位(dānwèi...
2024-11-03 22:31
【摘要】《勞動(dòng)合同法》講座2022年8月17日《勞動(dòng)合同法》是在對(duì)我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)作出準(zhǔn)確判斷的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定的一部全面調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的重要法律,為在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律保障,必將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響?!饕榻B六個(gè)方面的內(nèi)容一、勞動(dòng)合同法的立法過程
2025-01-17 06:23
【摘要】主講:王永鑫電話:13919931119Mail:《勞動(dòng)合同法》引圖:提綱一、《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施的重要意義二、《勞動(dòng)合同法》
2025-05-12 06:35
【摘要】1聚焦勞動(dòng)合同法2背景?因?qū)趧?dòng)法了解不全面,面對(duì)問題員工時(shí)刻意回避,引起不滿,引發(fā)糾紛;?溝通不及時(shí),被動(dòng),激化矛盾?“消極、被動(dòng)、事后”管理,轉(zhuǎn)向“積極、主動(dòng)、事前”管理3內(nèi)容提要?勞動(dòng)合同的訂立?勞動(dòng)合同的履行和變更?勞動(dòng)合同的解除和終止
2025-05-12 06:38
【摘要】勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀,余明勤,2024/11/20,2,制定《實(shí)施條例》的基本原則,1.一致性原則:實(shí)施條例與勞動(dòng)合同法相一致,不與法相抵觸;(下位法不能與上位法抵觸)2.協(xié)調(diào)性原則:依照勞動(dòng)合同法...
2024-11-22 01:04
【摘要】《勞動(dòng)合同法》及案例勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別?建立勞動(dòng)關(guān)系中用人單位的義務(wù)v建立職工名冊(cè)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè),以備勞動(dòng)行政部門查看。職工名冊(cè)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。v用人單位對(duì)工資支付臺(tái)帳、考勤記錄、已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存兩年。v告知義
2025-01-20 21:10
【摘要】第一篇:《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》釋義 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》釋義 人舉辦的上述組織非合伙的組織,實(shí)施條例則暫時(shí)未明確規(guī)定適用勞動(dòng)合同法。當(dāng)然,必須說明的一點(diǎn)是,實(shí)施條例僅僅是根據(jù)目前的實(shí)際情況,對(duì)勞...
2024-11-10 01:09
【摘要】?勞動(dòng)合同法施行?解讀 主講:常凱 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)、勞動(dòng)人事學(xué)院教授 一、?勞動(dòng)合同法?的立法背景 1.?經(jīng)濟(jì)全球化下勞資關(guān)系的特點(diǎn) 經(jīng)濟(jì)全球化:全球化與資本全球化 勞資力...
2024-11-16 23:54
【摘要】?勞動(dòng)合同法?實(shí)操技巧與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)(fēngxiǎn)防范,————聚焦(jùjiāo)?勞動(dòng)合同法?,1,第一頁(yè),共一百零三頁(yè)。,?勞動(dòng)(láodòng)合同法?----2021年的“第一...