職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論知識介紹(更新版)
【正文】 解所處環(huán)境的特點(diǎn)、掌握職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、明確自己在這個(gè)環(huán)境中的地位以及環(huán)境對自己提出的要求和創(chuàng)造的條件等等。 ? 將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。 職業(yè)生涯規(guī)劃的作用價(jià)值 ? 以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本分類 職業(yè)生涯規(guī)劃的期限一般劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。（概念）簡單地說：就是一個(gè)人的終生職業(yè)經(jīng)歷，與職業(yè)不同，職業(yè)生涯是一個(gè)發(fā)展的概念，是一個(gè)動態(tài)的過程。 ? 工作：是由一系列相似的職位所組成的一個(gè)特定的專業(yè)領(lǐng)域。例如，小張是某俱樂部足球隊(duì)的前鋒。 職業(yè)生涯規(guī)劃的概念 職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人和組織相結(jié)合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。職業(yè)指導(dǎo)就是要幫助個(gè)人尋找與其特性相一致的職業(yè)，以達(dá)到人與職業(yè)的合理匹配。 ? 10．可評量原則：規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，一評量、檢查，使自己隨時(shí)掌握執(zhí)行狀況，并為規(guī)劃的提供參考的依據(jù)。 ? 增強(qiáng)職業(yè)競爭力。 步驟二：職業(yè)生涯機(jī)會的評估 職業(yè)生涯機(jī)會的評估，主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。合理、可行的職業(yè)生涯目標(biāo)的確立決定了 職業(yè)發(fā)展 中的行為和結(jié)果，是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。職業(yè)生涯中的措施主要指為達(dá)成既定目標(biāo)，在提高工作效率、學(xué)習(xí)知識、掌握技能、開發(fā)潛能等方面選用的方法
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