正文內(nèi)容

知名外企人力資源管理制度物料管理經(jīng)理職位說明書(更新版)

2024-10-31 12:22上一頁面

下一頁面

　　

【正文】產(chǎn)計劃及物料庫存狀況，編制物料需求計劃，交跟單人員向供應商下 P/O。物料管理部經(jīng)理職位說明書基本資料職務名稱經(jīng)理職位編號 Car— PMC— 01 所屬部門物料管理部定員人數(shù) 1 行政級別經(jīng)理薪資級別 E7— E8 直接上司職位物料總監(jiān) 直接下屬職位副經(jīng)理最近更新日期工作描述工作職責帶領本部門員工，負責公司所需物料的統(tǒng)籌管理工作，包括：物料需求計劃的編制、P/O的下達、物料到位進度的跟進、物料付款的跟蹤等工作，保證生產(chǎn)的正常運行。 C、對采購物料的收貨、檢驗、入倉情況進行跟進，合格則在《進倉單》財務付款聯(lián)上簽收；如有檢驗不合格物料，則及時聯(lián)絡供應商退料、補料。工作權限本部門工作的決策權。對機電類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能有良好的認識。物流及供

點擊復制文檔內(nèi)容

法律信息相關推薦

全套人力資源管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度，加強公司人事管理，促進公司隊伍建設，依照國家和北京市關于勞動人事管理的有關規(guī)定，參照國內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本，強調(diào)尊重人格、維護人格尊嚴，重視溝通和理解，力求通過強化人事管理，提高職員素質(zhì)，建立起和諧、團結(jié)、共同進取的良好人際關系，推動公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

2025-04-18 06:49

人力資源管理制度(草案)-資料下載頁

【摘要】人力資源規(guī)劃制度 1目的為構(gòu)建與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標相適應的人力資源管理體系，規(guī)范人力資源規(guī)劃管理，制訂本制度。2適用范圍本制度適用于公司的人力資源規(guī)劃管理。3職責總經(jīng)辦是人力資源的職能管理部門，負責組織公司人力資源規(guī)劃的編制和實施。4內(nèi)容搜集公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃資料、企

2025-04-24 22:06

人力資源管理制度范例-資料下載頁

【摘要】·人力資源管理制度范例名稱人力資源管理制度（范本1）編碼版本頁次1/16修改狀態(tài)第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。?條公司的用人之道是：因

2025-04-19 01:43

人力資源管理制度匯總-資料下載頁

【摘要】《整套人力資源管理制度》[下]hr020員工招聘與錄用辦法員工招聘與錄用辦法第一章總則

2025-04-19 01:42

人力資源管理制度手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)

2025-04-08 08:20

人力資源管理制度(2)-資料下載頁

【摘要】精品資料.為你而備人力資源管理制度目的：通過人力資源的合理配置、培訓、考核、調(diào)整及日常管理，為公司內(nèi)部提供人力資源的可靠保證，確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于公司全體正式員工。職責：1、人力資源部負責進行公司內(nèi)部人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓、員工績效考核、薪酬管理、人事調(diào)整及日常管理等具體人

2025-04-24 09:23

人力資源管理制度大全-資料下載頁

【摘要】儀科惠光公司人力資源制度大全人力資源管理制度大全（doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內(nèi)容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅(qū)饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞

2024-12-16 10:28

酒店人力資源管理制度-資料下載頁

【摘要】中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進：中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進：酒店人力資源管理制度酒店人力資源管理是根據(jù)國家人事勞動政策和企業(yè)制定的管理方針與政策，對酒店的人力資源進行有效的整合和管理，在人事政策和制度的制定，員工的招聘、考核、激勵、紀律管理等系列日常管理業(yè)務中，調(diào)動員工工作積極性，提高員工勞動素質(zhì)，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，塑

2025-08-31 10:28

四川知名地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理制度-資料下載頁

【摘要】人力資源管理制度公司組織機構(gòu)、職責及人員配置……………………………….2人事招聘制度……………………………………………………6勞動合同管理制度………………………………………………11員工考勤制度……………………………………………………14休假制度……………………………………………………….…15薪酬管理制度……………………………………………………17期權激勵制

2025-04-18 06:42