【正文】 在站擔任票務(wù)員職位，剛開始我認為工作比較簡單，不過是收卡、發(fā)卡、填填單據(jù)等事務(wù)性工作，但是通過前一階段的學(xué)習，才知道自己對票務(wù)工作的認識和了解太膚淺了，票務(wù)工作不僅責任重大，而且有不少的 學(xué)問和技術(shù)性問題，需要反復(fù)練習，理解性學(xué)習才能掌握。 這次社會實踐還讓我正確的認識了自己，對自己的成長產(chǎn)生了緊迫感，讓我看到了自己和社會需要之間的差距，看到了自身知識和能力上存在的不足，讓我重新認識、評價自我，同時也產(chǎn)生一種緊迫感和危機感，讓我開始潛心思考自身的發(fā)展問題，不斷地去提高自身素質(zhì)和能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。 所以根據(jù)衣著一般可以確定目標人，畢竟這是現(xiàn)實，只有這樣才能提高命中率。一旦他們在、走進我們的公司，我們的目標就達到了。同時要處理好人際關(guān)系，建立好人際網(wǎng)絡(luò)，這樣才有利于今后的工作，機會對于每個人都是均等的，就要看你自己以前所種的果多還 是少，所謂人多力量大，多和別人交流，從中汲取對我們有用的經(jīng)驗，多問為什么多提出問題多思考，這樣的你才能得到更多的發(fā)展空間和機會，立足于社會。 負責大型項目時的工作具體內(nèi)容有 客人光臨時，首先要詢問客人出示消費卡，然后引領(lǐng)客人到游戲設(shè)施做好準備，并幫客人系好安全帶，在確?？腿硕甲龊脺蕚浜?，開動機器，摁電鈴提醒客人游戲馬上開始，之后啟動機器，在機器運作過程中必須堅守工作崗位，并提醒小朋友注意安全，遇到緊急情況要緊急停止機器運作，游戲結(jié)束后，要幫客人解安全帶，并確保客人安全離場。 誠心：帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件，導(dǎo)游要用一百分的誠心去解決，事情終會得以化解。 7：最后，要及時解決客人遺留的問題，導(dǎo)游本身是一個服務(wù)行業(yè)，不僅僅是滿足客人的 需求，但不同的人也有不同的心理，你的決定不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復(fù)。 2：服務(wù)工作要熱心，細心：特別是旺季，一定要提醒旅游注意事項，方可做到防患于未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，游覽注意要守時等等，主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。 人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。 其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。下面就是給大家?guī)淼臉穲@主管 工作總結(jié) 500字范文五篇五篇，歡迎查閱！ 樂園主管工作總結(jié) 1 20__年，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責，較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來收獲很多 .。作為專職的票務(wù)人員，不但要具備處理一般會計事務(wù)的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運用能力。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！ 一年來，在所和站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以創(chuàng)建和諧公路的重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“五心服務(wù)”，文明禮貌，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷強化自己的業(yè)務(wù)能力，為我站完成全年征收任務(wù)，促進收費工作持續(xù)，快速，健康發(fā)展做出了我應(yīng)有貢獻。 四、實踐總結(jié)及體會：雖然在茱迪糖果世界為期九天的工作結(jié)束了，但我的心路之旅還在繼續(xù)，通過這段時間的實踐，我除了掌握了游樂場的大致構(gòu)造、工作程序之外，還體會到很多事情。在這里我們可以很輕松的找到目標人群。 茱迪糖果世界的工作鍛煉了我的服務(wù)意識，使我養(yǎng)成了我面對客人泛出微笑的好習慣；學(xué)會了用標準的禮儀禮貌待客。在這一階段，有很多工作要做，很多方案需要修改，很多困難來面對。 二、實踐內(nèi)容：在游樂園工作的這段時間，我主要擔任的是宣傳及督導(dǎo)工作，工作準備及內(nèi)容具體如下 工作時間實行早班和晚班兩班倒制度，早班時間為 8:3017:00，晚班時間為 17:0021:30，早晚班要做好交接工作，下班時要將機器操作鑰匙及當天消費記錄交予前臺并簽字。 細心：旅游景點環(huán)境雜，作為導(dǎo)游比平常要一份細心眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi)，隨時提醒客人歸隊。 5：書到用時方恨少，導(dǎo)游所知道的知識必須廣泛，因此要不斷的學(xué)習，給自己充電。 存在的不足 （ 1）工程通病 和工程質(zhì)量問題較多，應(yīng)增加專業(yè)技術(shù)管理人員及加強技術(shù)措施，嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收，工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的 生命 ，為使工程質(zhì)量實預(yù)期目標，務(wù)必把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制 二、 20xx年工作計劃 1 需完善及簽訂施工合同計劃 （ 1）外裝（石材幕墻及玻璃幕墻）施工合同（ 2）消防工程施工合同（ 3）綠化、景觀及外管網(wǎng)配套施工合同（ 4）監(jiān)控設(shè)計及施工合同 （ 5）辦公樓內(nèi)裝施工合同（ 6）天然氣設(shè)計及施工合同 2 施工工期計劃 （ 1）辦公樓五方竣工驗收時間為 5 月 15 日，辦理移交投入使用時間為 6 月 30 日（ 2）專家公寓五方竣工驗收時間為 6 月 20 日，辦理移交投入使用時間為 7 月 10 日（ 3）職工宿舍五方竣工驗收時間為 7月 25 日，辦理移交投入使用時間為 8 月 10 日（ 4）綠化、景觀及外管網(wǎng)配套工程完成時間為 6 月 20 日。 其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精 神就成了一句空話。 三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作： 現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理 員工的現(xiàn)場行為規(guī)范。下面就是給大家?guī)淼臉穲@主管工作總結(jié) 500字范文五篇五篇，歡迎查閱！ 樂園主管工作總結(jié) 1 20__年，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責，較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來收獲很多 .。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。 其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。 人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。 2：服務(wù)工作要熱心，細心：特別是旺季，一定要提醒旅游注意事項，方可做到防患于未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，游覽注意要守時等等，主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。 7：最后，要及時解決客人遺留的問題，導(dǎo)游本身是一個服務(wù)行業(yè)，不僅僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的決定不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復(fù)。 誠心：帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件，導(dǎo)游要用一百分的誠心去解決，事情終會得以化解。 負責大型項目時的工作具體內(nèi)容有 客人光臨時，首先要詢問客人出示消費卡，然后引領(lǐng)客人到游戲設(shè)施做好準備，并幫客人系好安全帶，在確?？腿硕甲龊脺蕚浜螅_動機器，摁電鈴提醒客人游戲馬上開始，之后啟動機器，在機器運作過程中必須堅守工作崗位，并提醒小朋友注意安全，遇到緊急情況要緊急停止 機器運作，游戲結(jié)束后，要幫客人解安全帶，并確?？腿税踩x場。同時要處理好人際關(guān)系，建立好人際網(wǎng)絡(luò)，這樣才有利于今后的工作，機會對于每個人都是均等的，就要看你自己以前所種的果多還是少，所謂人多力量大，多和別人交流，從中汲取對我們有用的經(jīng)驗，多問為什么多提出問題多思考，這樣的你才能得到更多的發(fā)展空間和機會，立足于社會。一旦他們在、走進我們的公司，我們的目標就達到了。 所以根據(jù)衣著一般可以確定目標人，畢竟這是現(xiàn)實，只有這樣才能提高命中率。 這次社會實踐還讓我正確的認識了自己，對自己的成長產(chǎn)生了緊迫感，讓我看到了自己和社會需要之間的差距，看到了自身知識和能力上存在的不足，讓我重新認識、評價自我，同時也產(chǎn)生一種緊迫感和危機感，讓我開始潛心思考自身的發(fā)展問題，不斷地去提高自身素質(zhì)和能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。 二、業(yè)務(wù)能力 方面： 我在站擔任票務(wù)員職位，剛開始我認為工作比較簡單，不過是收卡、發(fā)卡、填填單據(jù)等事務(wù)性工作，但是通過前一階段的學(xué)習，才知道自己對票務(wù)工作的認識和了解太膚淺了，票務(wù)工作不僅責任重大，而且有不少的學(xué)問和技術(shù)性問題，需要反復(fù)練習，理解性學(xué)習才能掌握。 三、其它方面： 在做好票務(wù)本職工作的同時，也配合站上做好安全方面的工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常排查站內(nèi)可能存在的事故隱患，杜絕了各類不安全因素，防止了事故的發(fā)生。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習 ，我總能提前學(xué)習好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。 通過 20__年的總結(jié)，我有幾點感觸同時也是 20__年的一個計劃： 其一是要發(fā)揚團隊精神。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 （ 2）專家公寓主體封頂，未中檢。 4：導(dǎo)游要以不變應(yīng)萬變，出現(xiàn)問 題也不能自己先亂了陣腳。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功，同志仍需努力”！，困難經(jīng)歷了，但經(jīng)驗卻留下了。茱迪糖果世界是專為 2_周歲的兒童打造的大型室內(nèi)迪士尼主題樂園，面積占據(jù)了百麗廣場五樓整個樓層，管理人員有：兩名店長，統(tǒng)管一切事物； 三名主管，分管收銀、督導(dǎo)及其它事物；數(shù)名督導(dǎo)，包括全職和兼職 在內(nèi)，負責游樂項目；照片區(qū)一名工作人員，負責照片事務(wù)；機修，兩名，負責機器維修。對任何部門來說，宣傳是非常重要的一個環(huán)節(jié)，沒有宣 傳，就沒有未來一點也不假。 經(jīng)過了這段時間的實習，使我對游樂場所的基本”業(yè)務(wù)和操作有了一定的了 解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，服務(wù)行業(yè)更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到 :口到，眼到，神到，一項都不能少。 如何宣傳才能做到實現(xiàn)利益最大化，用數(shù)學(xué) 的觀念，可以建立一個合適的數(shù)學(xué)模型。用卡通玩偶來吸”引目 標人群非常有效，孩子們都喜歡什么樣的形象呢 ?沒錯動畫片里的人物完全可以。此次社會實踐使我接近社會和自然，獲得了大量的感性認識和許多有價值的新知識，使我能夠把自己所學(xué)的理論知識與接觸的實際現(xiàn)象進行對照、比較，提升了自己把抽象的理論知識逐漸轉(zhuǎn)化為認識和解決實際問題的能力。票務(wù)工作是收費工作中不可缺少的一個部分，它要求我們票務(wù)人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的票務(wù)人員必須要具備以下的 基本要求： （一）學(xué)習、了解和掌握業(yè)務(wù)流程和管理制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 回顧這一年來，在工作中 收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。招聘，表面上看是人事部的工作職責之一，但其實，它是融合了用人部門、人事部力量的全方位工作。主要是可以與求職者直觀的面對面交流（相當于初試），而且可以直觀展示公司的企業(yè)文化。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人目標，是員工福利享受，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責 任。 培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)時間由各部門及人 事部溝通暫訂每月一次培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)原則上時間自由安排，外聘講師到公司授課和內(nèi)部管理人員授課根據(jù)公司的進度適時安排培訓(xùn)。 通過每月舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力 眾所周知，假如一個企業(yè)人心渙散，其發(fā)展必不長久。我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績效指標，并由此確定核心員工的績效指標，從而把核心員工的主要 活動和企業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)量緊密結(jié)合，保證核心員工的績效貢獻直接支持業(yè)務(wù)量以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 建立完善的競爭機制，鼓勵員工競爭上崗。 2）提供有競爭力的薪酬水平。此項工作為持續(xù)性工作。人事部完成此項工作目標的標準就是保證建立科學(xué)、合理、公平、有效的績效評價體系。嚴格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進行綜合考查。 規(guī)范清潔工工作職責，使廠區(qū)各個區(qū)域干凈、整潔。 2021年全遵照行政各塊制度及執(zhí)行制度不折不扣的予以實施。amp。 我的書房是我失敗的加油站！還記得上一次期末考試后，由于自己的數(shù)學(xué)不太理想，一回家就跑進了書房里，趴在桌上哭。在我的樂園里，想干什么就干什么，痛快極了。 我愛我的臥室，它不是個普通的臥室，它是個時刻為我服務(wù)，能調(diào)節(jié)我緊張學(xué)習氣氛的好伙伴。我們每天都到海里去泡上個半天。我們在密密層層的雨簾中笑啊跑呀跳呀，有的還跳起了迪斯科。我也想有自己的樂園，可我的樂園在哪里？ 在媽媽小的時候，家門后那條小河是媽媽的樂園。父母，也不會讓我們小孩出來玩，每天只有讀書二字。 樂園旁邊是一大片廣柑林，都是外公、外婆親手摘種的。只見：鳥兒在樹上唱歌；蜜蜂在花叢中跳舞；野鴨在水塘中嬉戲；螃蟹在水中橫行霸道我