【正文】 員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和中央四項(xiàng)干部監(jiān)督制度進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。一是堅(jiān)持在實(shí)踐中解放思想，要進(jìn)一步更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努力做到政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過(guò)硬，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。 還存在著一些等、靠、要的思想和小富即安、特別是在我縣機(jī)構(gòu)改革未宣布之時(shí)，部分干部職工存在自我滿(mǎn)足的意識(shí)，工作不積極、不主動(dòng)，沒(méi)有大局觀念，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。從解決“林業(yè)的科學(xué)發(fā)展”問(wèn)題；解決“不作為與亂作為”和“勤政和廉政”問(wèn)題上下功夫。建立健全林業(yè)要素市場(chǎng)和服務(wù)平臺(tái)等配套改革措施，規(guī)范林權(quán)的依法、有序流轉(zhuǎn)，從而盤(pán)活森林資源，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展和林農(nóng)增收，積極探索推行政策性森林火災(zāi)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。針對(duì)所提出的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)局黨組及行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究、深刻反思，對(duì)照在理想信念、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)思想解放、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律等方面的要求，現(xiàn)我對(duì)存在的問(wèn)題和不足提出批評(píng)與自我批評(píng)，提出初步整改措施，請(qǐng)班子成員能夠以積極誠(chéng)懇的態(tài)度接受， 認(rèn)真加以整改。突出“以人為本”的理念，重視與干部職工的溝通、交流，積極爭(zhēng)取各級(jí)各部門(mén)的支持，創(chuàng)造性地開(kāi)展林業(yè)工作。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。對(duì)新情況、新問(wèn)題，調(diào)查研究不夠，采取有針對(duì)性的措施不多，往往多事后處理，事前防范監(jiān)督不夠。 第三篇：林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱 林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱 **縣林業(yè)局局長(zhǎng)熊興武 2021年 3 月 14 日 今年 3 月，在組織的關(guān)懷下，我來(lái)到縣林業(yè)局工作，由于是第一次接觸林業(yè)工作，對(duì)我來(lái)講，可以說(shuō)是一切從頭開(kāi)始。好在有縣委縣政府和林業(yè)局黨委各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，使我有決心、有信心把這份工作干好。在工作中，積極開(kāi)展“ 四群”教育，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，以及州委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，牢固樹(shù)立群眾觀念，深入基層、深入群眾，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把林農(nóng)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 二、問(wèn)題的原因 對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照先進(jìn)模范，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問(wèn)題，認(rèn)真分 析自身建設(shè)上存在問(wèn)題的原因。 二是在理想信念、宗旨意識(shí)方面存在學(xué)的多 ，理解的少，說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少現(xiàn)象。到林業(yè)局后，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向干部職工和群眾學(xué)習(xí)，與班子成員一道，深入林場(chǎng)、深入林農(nóng)了解、掌握全縣林業(yè)改革發(fā)展情況，盡快進(jìn)入角色，盡快熟悉林業(yè)工作的方式和方法，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工履行好發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明的歷史使命，為建設(shè)美麗 **而努力。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題有差距。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。 三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立 黨為公、執(zhí)政為民。 二、作為縣林業(yè)局一名普通的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我本人立足本職崗位，不管是過(guò)去在基層林場(chǎng)工作，還是調(diào)到防火辦工作以來(lái)，我都能夠緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，端正工作作風(fēng)，樹(shù)立職責(zé)意識(shí)，自律意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。敬請(qǐng)各位同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。自己雖然能夠在工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過(guò)認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。 三、努力的方向 針對(duì)存在的問(wèn)題，我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改： 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)楊善洲、李炳祥進(jìn)事跡和無(wú) 私奉獻(xiàn)精神，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意多辦好事、多辦實(shí)事。進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度、干部管理及考評(píng)制度、車(chē)輛管理制度、接待制度、林業(yè)案件方面的監(jiān)督、管理、審查審批制度以及學(xué)習(xí)等制度。 三是班子的執(zhí)政能力和服務(wù)水平進(jìn)一步提高，干部職工宗旨意識(shí)增強(qiáng)。在好的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，干部職工宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到提高。增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性和紀(jì)律性，做到理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論和工作水平，特別是加強(qiáng)對(duì)林業(yè)法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平，加強(qiáng)職工的再教育培訓(xùn)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是進(jìn)一步推行和深化事業(yè)單位人事制度改革工作。從整體情況看，此次會(huì)議準(zhǔn)備得扎實(shí)充分，符合省公司黨組要求。隨著國(guó)網(wǎng)公司打造堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、構(gòu)建“三集五大”管理體系等一系列發(fā)展舉措的落實(shí)到位，電網(wǎng)企業(yè)占國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量的比重還會(huì)不斷上升，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中將肩負(fù)更加重要的職責(zé)。 學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既是一種品質(zhì)，又是一種能力，還是一種行為，是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。 二是 在能力方面表現(xiàn)為業(yè)務(wù)技能不斷提高。從歷次民主生活會(huì)情況看，基層反映上來(lái)的意見(jiàn)建議對(duì)班子建設(shè)沒(méi)有 否定性的，體現(xiàn)了基層對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度信任與支 持，這也是不斷做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)之一。 ――領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，主要是工作中忙于應(yīng)付，忙于具體 事務(wù)，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究少，直接了解情況及掌握信息都不夠及時(shí)充分。