【正文】 合這個工作環(huán)境。我會在上交辭職報告后一個月后離開公司，以便完成工作交接。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。望領(lǐng)導能夠批準我的請求。在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助。 在工作的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能 再有共事的機會。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司 有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。還記得 XX 年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶 。 在短短的不到一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。現(xiàn)由于個人原因 (家庭原因 /身體原因等等 )不能在酒店繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導給予批準 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 酒店收銀辭職報告 2 尊敬的領(lǐng)導： 您好 ! 首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀?；蛟S這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好 。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。 這段時間，我認真回顧了這半年 來的工作情況，覺得來 XX 酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這 份工作，這半年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領(lǐng)導及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 ! 酒店收銀員辭職報告四 尊敬的公司領(lǐng)導 : 您好 !首先感謝酒店對我的培養(yǎng) ,長期以來對我的關(guān)心和照顧 ,使我得到了家庭般的溫暖。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于 xxx 的培養(yǎng)。 離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。 來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)