【正文】 、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。 三是采取居民主動報名和社區(qū)進家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象 9 人，并幫助其中的 5 人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實行動態(tài)管理。 二、積極開展政策宣傳活動 _年 7 月 30 日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基 本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來，共印制宣傳單 310 份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。 積 極采集用工信息 302 條，提供崗位個數(shù) 522 人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有 311 人辦理了求職登記，309 人在社區(qū)的幫助和指導下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。整理、補充材料是一門很大的學問。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認真學習先進社區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。 對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳， 6 月分社區(qū)共退休人員為 706 人。為勞動保障工作打好基礎(chǔ)，每月根據(jù)臺帳的變動情況，及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策，努力開拓進取，堅持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，通過自身努力，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。 6 月 30 日上午 8 點半，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年 人參加象棋比賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。 今年 7 月下旬，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓班，培訓時間為 10 天，各社區(qū)有 10 余個培訓名額。三是積極落實再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位 16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加 syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。 一、加大宣傳力度、營 造再就業(yè)氛圍 根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神，我千峰北路社區(qū)勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料 50 多份，積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補貼為主要內(nèi)容的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題，鼓勵他們發(fā)揮特長，自 謀職業(yè)，早脫離貧困。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率 100%；對于低保戶人員自 09 年 7 月 1 日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。 加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。 一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進行政策宣 傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。 下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在 10 月 6 日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保 補貼時間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時間。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學發(fā)展觀 ，認真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。 協(xié)助領(lǐng)導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。其中 60周歲以上參保人員為 72 人， 60周歲以下參保人員為 53 人。 積極采集用工信息 128 條，提供崗位個數(shù) 241 個，切實為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù)，發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。社區(qū)所轄單位 10 家，商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點 46 家，素質(zhì)教育基地 1 所（營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學校），社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責等各項制度并實現(xiàn)上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為 756 人，靈活就業(yè)人數(shù)為 1117 人。 公益性崗位安置下崗失業(yè)人員 2 人， 5 月份新增人員 1 人，共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù) 3 人。截至目前，參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共 125人。 管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項繁重的工作，每年的月至月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，月和是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。 _年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。今年我社區(qū)黑河市共有 60 人，愛輝區(qū)有 31 人取得了小額擔保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。 四、“迎國慶就業(yè)援助進家入戶”專項活動 為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進行援助活動。 積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村 _系，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠。 街道勞動保障工作總結(jié)精編范文 5 千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為 平方公里，居民總戶數(shù) 2871 戶，總?cè)藬?shù) 5069 人，其中下崗失業(yè)人員 193 人，新增就業(yè)人員 172 人，街道社區(qū)開發(fā)崗位 24 個，再就業(yè)載體 1 個，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》 1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有 50 人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有 269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有 54 人，辦理退休管理人員有 101 人。二是提供就業(yè)指導，擴大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù)。專場招聘會當天，我社區(qū)共有 30 多位就業(yè)困難人員參加，為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實事是我們的愿望。 6 月 26 日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。 總之，勞動保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳 踏實地、扎扎實實地工作。 一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作 建立下崗失業(yè)人員電子臺帳， 2 月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查，掌握他們的第一手資料。 對小額擔保貸款政策積極落實，認真審核資料，嚴格把關(guān)，今年我社區(qū)共有 1 人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。 半年來，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。 到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。 一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作 _年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。 在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為 517 人辦理了社保補貼。 二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。 街道勞動保障工作總結(jié)精編范文 4 20_年，林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動 局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況總結(jié)匯報如下： 一、全年目標任務(wù)完成情況 全村戶籍人口 379 人，其中農(nóng)村勞動力 235 人，轉(zhuǎn)移就業(yè) 230 人，轉(zhuǎn)移率達 97%以上；援助困難人員就業(yè) 2 人，完成 100%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 23 人，完成 230%；新增農(nóng)村勞動力輸出 9 人，完成 150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者 2 人，帶動就業(yè) 12 人，完成 100%，失業(yè)保險金認定準確率100%，新農(nóng)保參保率 100%。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務(wù)。通過這次活動，使我們感悟至深，觸動很大，深感勞動保障工作的責任重大，任務(wù)艱巨。 4 月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的 50 人符合年檢條件的進行了年檢，這對我們下一步搞好勞動保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施，提供了好大的幫助和支持。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將 20 多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū) 博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。 四、進行專項檢查，規(guī)范用工合同 今年 9 月上中旬，為貫徹落實《勞動合同法》，進一步規(guī)范用工單位用工行為，切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻。 三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作： 二 o 一一市政府以及人社局給 **街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是 17270人，較去年凈增加 1000 人。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動保障審批表，上報到市農(nóng)保局，等待市政府批準后，盡快做好失地農(nóng)民的保險工作。 第四篇：街道勞動保障工作總結(jié) 街道勞動保障工作總結(jié) 隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力 ，理順了關(guān)系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務(wù)。 今年，翠竹街道執(zhí)法隊在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在市、區(qū)城管局和各相關(guān)單位的大力支持和幫助下，以“十八大” 重要精神為指導，緊扣創(chuàng)建”打造羅湖最干凈城區(qū)”的目標，堅持科學發(fā)展、服務(wù)百姓、依法行政的工作目標，積極主動落實各項工作，不斷加強隊容風紀、制度、作風和業(yè)務(wù)建設(shè)，提升執(zhí)法效率和管理水平，扎實有效地推進市容環(huán)境綜合考核工作、認真完成各項執(zhí)法工作任務(wù)，全面履行街道綜合執(zhí)法職能，取得了較好的執(zhí)法成效。對在工作中遇到的熱點難點問題，我們從不退縮、不 回避，而是研究其特點、根源，想盡辦法對癥下藥。每周召開工作例會，每月召開執(zhí)法工作座談會，由中隊長以上人員參加，外包公司負責人、隊長、班長列席，對前期工作進行總結(jié)、歸納，并對下一步的工作作進一步的研究和部署、統(tǒng)籌安排，建立市容秩序長效管理機制，對轄區(qū)的市容秩序管控工作在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫，取得了較好的工作成效。其中市屬企業(yè) 21 家 105 人崗位補貼 元，企業(yè)獎勵補貼 元；區(qū)屬企業(yè) 26 家 172 人崗位補貼 元，企業(yè)獎勵補貼 元。二是認真完成各類材料起草工作。 六是做好印章管理工作。在 XX 區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站及時整理、完善街道各科室及 11 個工作站、 2 個股份公司的信息資料，處理、發(fā)布電子政務(wù)信息 214 條；網(wǎng)上妥善回復(fù) 53 條網(wǎng)民咨詢問題。 截至目前，街道扶貧開發(fā)“雙到”工作在街道黨工委的高度關(guān)注下，已完成對口幫扶村 — 陸軍村的經(jīng)濟收入、社會救助保障、公共基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)（學業(yè)）情況、種（養(yǎng)）殖業(yè)規(guī)模、貧困人口核對、致貧原因、幫扶需求等一系列的調(diào)研工作， 在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定了扶貧開發(fā)“雙到”工作方案、三年總體規(guī)劃與 20 1 20 1 2021 規(guī)劃，明確了幫扶責任人，確保扶貧幫困工作出成效，有成果。對已到達條件的項目將積極上報，爭取早日動工。梁工程師詳細地介紹了霧霾的概念、組