【正文】 逝，轉(zhuǎn)眼間 2021 年上半年即將過去，下半年年將要到來。但在工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面 (一 )由于集團行政部工作事無巨細，每項工作都要求我們要完成的非常好，但由于客觀因素，沒能把每件事情都做到盡善盡美。 三、加強學(xué)習(xí)、認真履行職責(zé) 集 團 行政 ?ahref=39。 x 汽車工業(yè)中心安防監(jiān)控系統(tǒng)的建立。 5月份員工社保賬戶可以正常使用。 綠植租擺。 另外，集團還堅持每半年對固定資產(chǎn)進行一次清點，大件的固定資產(chǎn)監(jiān)理固定資產(chǎn)管理卡，跟蹤記錄該資產(chǎn)每一次 的調(diào)撥，小件資產(chǎn)領(lǐng)用登記造冊。另一份編號為 2021008號合同已定稿但并未打印簽署。 2021行政管理上半年工作總結(jié) 1 集團行政部按照 2021 年年 初的工作計劃以及集團領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，認真開展工作。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預(yù)計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻 ! 行政上半年工作總結(jié) 2021(五 ) 轉(zhuǎn)眼間 20xx 年上半年已過去了，回顧這半 年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。 加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。 加大行政管理及監(jiān)督力度，并根據(jù)工作實際情況，對行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合實際工 作的需要。 接待來訪客人，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客人、認真聽取來訪客人反映的問題，提出的要求、建議。同時，檔案管理做到井然 有序，隨時為公司查詢做好服務(wù)。對各項工作和計劃 (周月報、 OA 日記 )的督辦和檢查。 協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓(xùn)工作，并按時通知每 月培訓(xùn)內(nèi)容。 辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。行政管理、人事管理詩司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。 ：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡 責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。當(dāng)然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。包括公司辦用品 采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等 。 加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計劃和其他文稿。對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。 (3)、對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔。 (2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。其總結(jié)報告如下： 一、人事管理方面 建立、建全、規(guī)范不事檔案 (新進、離職、調(diào)動、升級 )管理：(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作，不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作水平，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應(yīng)有的貢獻。 二、考勤情況 為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的安排下，我擔(dān)當(dāng)了 xx 年度機關(guān)人員的考勤工作，每日 上午、下午按時掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家認真、及時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規(guī)范，所以在 20xx 年里面我會更加認真的做好這項工作。 ，會簽、存檔工作。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下： 一、工作內(nèi)容總結(jié) 在 20xx年的工作里，經(jīng)主任的安排我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作 ，具體是： ，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋、落實領(lǐng)導(dǎo)指示?；仡欉^去一年的工作，留給我的有成功的經(jīng)驗，也有不足的教訓(xùn)。 、安保人員 及管理機關(guān)人員的每月考勤并交財務(wù)做工資。印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在領(lǐng)導(dǎo)的分配下，我對 20xx 年的用章登激作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將 20xx 年的用章工作全部完成并歸檔。 四、回顧這段時間的工作 我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝 !但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。 回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體 同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。 招聘： (1)、部門傳人員增補單。保姆、出租、臨時工各 1 間。 認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作 。對各項工作和計劃的督辦和檢查。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。 1保安、司機的監(jiān)督管理。 上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評 。 在工作計劃中，每月都突出 12 個“重點”工作。 嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的 辦公環(huán)境和秩序。 行政上半年工作總結(jié) 2021(四 ) 行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。 完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。加強請假制度，對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)工作 。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證 。 公司辦公會議安排、記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。當(dāng)然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。 二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作 認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 三、學(xué)習(xí)到的知識 作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。僅供參考，希望您喜歡。而在 12 份合同中有一份編號為 2021003 號合同審批流程未完成 。 (七 )資產(chǎn)管理 春節(jié)前對 x 汽車中心資產(chǎn)做了盤查工作，由于資產(chǎn)種類多、數(shù)量大、時間久、管理差、無清單等客觀原因，注定本次盤查的工作量及難度都很大，但在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，行政部和財務(wù)部同事發(fā)揚不怕苦、不怕類、不怕臟的精神，扎實工作，細致記錄，形成一套完整的楊凌資產(chǎn)清冊及固定資產(chǎn)調(diào)撥管理辦法，最終 x成任務(wù)。集團共有電話四部，自 2021 年 1 月至 5 月底電話費共計 ，平均每月 ，控制在預(yù)算之內(nèi)。自 2021年 4 月 16 日起集團行政部開始著手為集團及各子公司員工辦理社保開戶事宜。 項目不內(nèi)線電話系統(tǒng)的建立與調(diào)試。特別是行政部分管的采購、庫房、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護和保養(yǎng)、公車使用等項工作都有計劃、有落實、有措施，完成后有記錄。 在過去的半年里，在集團領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)懷下，與各部門大力配合，行政部完成了上半年的工作任務(wù)。 2021 年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，行政部將圍繞集團中心工作，克服工作中的不足，改進工作方法，加強管理，改進服務(wù)。 在下半年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法 。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標任務(wù)作出積極貢獻。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。 、 高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以 下幾個方面： 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 在下半年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色 !望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。所以加強團隊建設(shè)也是年行政人事部工作的重心。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下： 一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。三個服務(wù) amp。重點 amp。做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué) ，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。 人力資源管理工作： 根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。 三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。 行政部在公司原有制度的基礎(chǔ)上，完善了《公司管理制度》、《公司辦公會議管理暫行辦法》、《沙場管理制度》、《考勤管理》等，涉及人、財、物的管理制度及規(guī)范性文件，規(guī)范了工作程序。較好的完成了人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作。 做好公司后勤保障工作：機票預(yù)定、食宿安排、客戶接待等，及時、主動地處理日常工作中的各項事務(wù)。 五、后勤管理方面 上半年行政部根 據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量，降低飯菜價格，豐富了菜品，提高了飯菜質(zhì)量，這些改變得到了公司員工的好評。 正人必先正己，行政部每位同志都例行打卡帶頭遵守公司的考勤制度。 人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事治理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事治理逐步向現(xiàn)代人力資源治理過渡 。 二、繼續(xù)完善公司制度建設(shè) 特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。 2021行政文員上半年工作總結(jié)【五】 20x 年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了上半年的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo) 交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。 快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上 x網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 x和 x 的指導(dǎo)：對外郵件 x 的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。 （二）、積極探索，組建陽光社區(qū)矯正服務(wù)中心，推進我縣社區(qū)矯正工作向深層次發(fā)展。在發(fā)掘現(xiàn)有人民調(diào)解組織作用的基礎(chǔ)上，適應(yīng)社會發(fā)展需要，將人民調(diào)解委員會的建設(shè)范圍擴展到八達嶺特區(qū)和規(guī)模較大的企業(yè)，并將涉及流動人口的糾紛納入人民調(diào)解的范疇，進一步擴大了 人民調(diào)解的作用范圍，強化了維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)作用。我局各基層司法所緊密圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府中心工作，依托“文化大院”、“平安村”創(chuàng)建，豐富法制宣傳和依法治理工作內(nèi)容和方式，創(chuàng)造性地開展民主法制示范村的創(chuàng)建工作。 （一）、完善制度，強化銜接，做好安置幫教基礎(chǔ)工作。經(jīng)過努力，舊縣鎮(zhèn)司法所成功幫助 3名幫教對象實現(xiàn)了就業(yè)。 （四）、認真開展“公證隊伍教育規(guī)范樹形象”活動。遇重大緊急事件，及時提供法律依據(jù)或處理建議，切實發(fā)揮參謀助手作用。專門制發(fā)了《司法所工作績效考核細則》，量化工作目標，實行成