【正文】 定，及時(shí)指導(dǎo)解決支部日常黨建工作中遇到的問(wèn)題。目前公司已制定完善包括議事、學(xué)習(xí)、考核、干部選拔任用、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)制度，基本涵蓋公司黨建工作各方面，為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)實(shí)制度保障。 四是檢查督導(dǎo)強(qiáng)起來(lái)。 我們根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)黨員數(shù)量過(guò)多或過(guò)少的黨支部進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，近年來(lái)，調(diào)整 3 個(gè)黨支部，新設(shè)立 5 個(gè)黨支部，使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理，目前已在西安、咸陽(yáng)等地設(shè)立 14 個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。黨員每月主動(dòng)按時(shí)向支部上繳黨費(fèi)，支部按月向黨委上繳黨費(fèi) 。機(jī)關(guān)黨支部目前有黨員 26 名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動(dòng)性比較大的支部。貫徹執(zhí)行《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格控制發(fā)展數(shù)量，著力提升黨員質(zhì)量，新接收的預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象都是各部門(mén)的優(yōu)秀職工。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支委會(huì)和支部大會(huì)，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)黨的十九大心得體會(huì)，不 斷提高思想政治素質(zhì)。通過(guò)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識(shí)學(xué)習(xí)、管理人員能力評(píng)估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)及活動(dòng)的開(kāi)展，努力打造一支團(tuán)結(jié)、高效、銳意、進(jìn)取的管理隊(duì)伍。 2021 年在支部開(kāi)展了形式多樣的職工勞動(dòng)競(jìng)賽。干部必須自己首先做到廉潔自律，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，事事分明，事事講原則。 三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展。繼續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。加強(qiáng)對(duì)村“兩委”班子分析研判，深入開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”工程，加強(qiáng)村（居）后備干部培養(yǎng)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干作用，利用援藏渠道力爭(zhēng)年底實(shí)現(xiàn)村干部全部輪訓(xùn)一遍；加強(qiáng)基礎(chǔ)保障，建好、管好、用好村級(jí)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)所，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，做好中央扶持項(xiàng)目，利用資源和地理優(yōu)勢(shì)發(fā)展機(jī)械租賃、中小型超市、農(nóng)畜產(chǎn)品中轉(zhuǎn)站、灑咧營(yíng)地等集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，推行“村村互幫”活動(dòng)，真正從根本上解決基層黨組織沒(méi)錢(qián)辦事的尷尬境地。大力實(shí)施“ 90”后年輕干部培養(yǎng)工程，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕的干部。 二是強(qiáng)化思想理論武裝。 第二篇：基層黨建工作交流發(fā)言 1 在區(qū)委理論中心組第二十二次學(xué)習(xí)會(huì)上的交流發(fā)言區(qū)委常委、組織部長(zhǎng) XXX2020 年 7 月 13 日同志們： 黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程中，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，不斷進(jìn)行新的探索，系統(tǒng)回答了黨的建設(shè)為什么抓、誰(shuí)來(lái)抓、抓什么、怎么抓等一系列帶有方向性、根本性、 全局性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題，形成了習(xí)近平黨建思想。強(qiáng)化監(jiān)督管理，用制度來(lái)進(jìn)行管理約束，實(shí)現(xiàn)人員的規(guī)范管理。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的部件和事件巡 查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。繼續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。 三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展。干部必須自己首先做到廉潔自律，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，事事分明，事事講原則。存在這些問(wèn)題，說(shuō)到底就是黨的領(lǐng)導(dǎo)不力、黨的建設(shè)虛化弱化、管黨治黨不嚴(yán)，沒(méi)有真正把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，更沒(méi)有貫徹落實(shí)到位。各單位部門(mén)要對(duì)照區(qū)里面開(kāi)展的培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員干部的教育培訓(xùn)，對(duì)組織學(xué)習(xí)重視不到位的黨組織負(fù)責(zé) 人，將進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)，并限期整改。加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才、西部志愿者留藏人員的日常跟蹤管理，做好關(guān)懷服務(wù)工作，強(qiáng)化幫帶培養(yǎng)，最大限度地防止和減少人才流失。 抓實(shí)城市黨的建設(shè)。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)底工程建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施網(wǎng)格化管理。父母成長(zhǎng)課程讓更多家長(zhǎng)在這里找到家的感覺(jué)，同時(shí)也解決了在教育孩子問(wèn)題上遇到的困惑，如何更容易解決矛盾，通過(guò)學(xué)習(xí)找到溝通的要訣，學(xué)習(xí)到實(shí)用的家庭教育知識(shí)，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉鲆?jiàn)更好的自己，擁有幸福美滿的家庭！ 四是加大獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，配備專(zhuān)業(yè)社工隊(duì)伍。根據(jù)劃分的網(wǎng)格區(qū)域，主動(dòng)對(duì)接區(qū)域內(nèi)的小區(qū)、沿街房、企業(yè)等，把涉及群眾生活、 各種事務(wù)納入網(wǎng)格管理之中。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，有力的促進(jìn)了支部黨建工作和銷(xiāo)售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活 ，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛(ài)及服務(wù)水平。通過(guò)“五個(gè)堅(jiān)持”，機(jī)關(guān)黨 支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提升，支部在 2021 年被授予先進(jìn)基層黨組織。豐富學(xué)習(xí)載體。深化黨員積分管理，黨員結(jié)合崗位工作實(shí)際，細(xì)化業(yè)績(jī)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合。創(chuàng)新組織管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)修訂《黨支部工作制度》，對(duì)支部組織 生活、組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定，為推進(jìn)支部工作規(guī)范化開(kāi)展提供制度保障。為此，我們把好政治關(guān)、能力關(guān)，選出、選好“領(lǐng)頭雁”，使一批黨性堅(jiān)定、能力突出的黨員干部走上支部書(shū)記崗位。 總體而言，健全的支委班子為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)強(qiáng)組織保障。 五是制度建設(shè)強(qiáng)起來(lái)。