社會(huì)管理創(chuàng)新工作動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言(更新版)
【正文】 五 .加大對(duì)“講文明，除陋習(xí)，樹新風(fēng)”工作的宣傳力度，使廣大會(huì)員和所有的個(gè)體經(jīng)營 者都能積極投身到這項(xiàng)活動(dòng)之中，在思想上、行動(dòng)上能夠符合這項(xiàng)工作的要求和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)根除陋習(xí)，抵制歪風(fēng)邪氣，樹立良好的行業(yè)形象。從工作崗位上著手，努力提高全體干部的思想政治素質(zhì)、監(jiān)管執(zhí)法能力和為民服務(wù)的本領(lǐng)，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效能，努力營造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效的工作氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。健全“三級(jí)督導(dǎo)”制度，實(shí)行鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)包村督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦月督導(dǎo)。切實(shí)抓好刑釋解教人員銜接管理“五個(gè)及時(shí)”，及時(shí)登記造冊(cè)，建立健全個(gè)人檔案；及時(shí)進(jìn)行家訪，全面核實(shí)刑釋解教人員本人及家庭實(shí)際情況；及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)幫教工作措施；及時(shí)進(jìn)行法制宣傳教育，積極預(yù)防重新犯罪；及時(shí)落實(shí)幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞 致富?！傲濉奔矗荷矸萸?、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關(guān)系、掌握活動(dòng)規(guī)律、掌握經(jīng)濟(jì)變化、掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、掌握有無違法犯罪記錄，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口管理由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)格責(zé)任。 三、建章立制抓落實(shí)。溫溪鎮(zhèn)將立即成立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全鎮(zhèn)干部上一線的工作小組，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，確保社會(huì)管理創(chuàng)新工作得到不斷落實(shí)推進(jìn)。為此，溫溪鎮(zhèn)將以此次動(dòng)員大會(huì)為契機(jī)，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，舉全鎮(zhèn)之力，切實(shí)做好以下幾方面工作： 一是全面動(dòng)員抓氛圍。我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念，深化“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”體系建設(shè)，整合網(wǎng)格內(nèi)的市政、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法、信訪等各種服務(wù)資源，結(jié)合工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織的力量，全面構(gòu)建富有溫溪特色的網(wǎng)格化管理服務(wù)體系，不斷提升 我鎮(zhèn)管理和服務(wù)水平。社會(huì)管理創(chuàng)新工作動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 第一篇：社會(huì)管理創(chuàng)新工作動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 在全縣社會(huì)管理創(chuàng)新工作動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 溫溪鎮(zhèn)城市規(guī)劃區(qū)面積達(dá) 平方公里，目前，建成區(qū) 平方公里，下轄 22 個(gè)行政村， 8 個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝? 萬，其中外來人口4 萬。 二是突出服務(wù)抓創(chuàng)新。作為青田縣東部組團(tuán)主要區(qū)域之一，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。 三是建章立制抓落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)各類矛盾的發(fā)現(xiàn)能力、研判能力和處理能力，堅(jiān)持做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、化解在基層，確保我村社會(huì)和諧穩(wěn)定。把深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中，進(jìn)一步健全深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作實(shí)施方案 ，健全組織，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的深入開展。破解流動(dòng)人口管理工作難題，突出把流動(dòng)人口管理作為主攻重點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)與管理并重的原則，狠抓各項(xiàng)管理措施的完善落實(shí)，對(duì)流入人口特別是重點(diǎn)年齡段人口了解其 全貌，建立檔案，達(dá)到“六清五掌握”。 （六）加強(qiáng)刑釋解教人員管理。 強(qiáng)化制度保障。對(duì)前來辦事或投訴的人要做 “五個(gè)一”（問一聲好、讓一個(gè)座、端一杯水、送一張笑臉、給一個(gè)滿意答復(fù)）。
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