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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同簽訂管理制度hr(更新版)

2024-10-29 14:17上一頁面

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【正文】 動(dòng)合同通知書 同志: 我司與你簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究, 將不與 你續(xù)簽勞動(dòng)合同。 人 事 行 政 部 年 月 日 .. … . … ……………………………………………………………………………………………… 簽收單 本人于 年 月 日 收到《不續(xù)簽勞動(dòng)合同書》。 本辦法自 總經(jīng)理 簽核之日起實(shí)施。 內(nèi)容為空,劃斜線。 工作 內(nèi) 容 和工作地點(diǎn); 4 工作 內(nèi)容 ; 職員 分 管理 /技術(shù) (除研發(fā)部其它部門都為 管理) 普工 生產(chǎn) 工作地點(diǎn) ,公司 注冊(cè) 地址 工作時(shí)間和休息休假; 按合同第 2 種方式確定乙方休息時(shí)間 。 續(xù)簽日期從上一份勞動(dòng)合同終止日期開始計(jì)算。 初簽 注意事項(xiàng): 審查勞動(dòng)者的年齡。 二、 范圍 適用于 公司 全體 編制內(nèi)職員工 。 續(xù)簽注意事項(xiàng): 公 司人事 行政部 根據(jù) 職 員工 合同即將 到期 時(shí)間 , 提前 30 日 與其確定續(xù)簽意向, 填寫《 續(xù)簽勞動(dòng)合同意見書》 。 辦公室 職員續(xù)簽勞動(dòng)合同 由人事 行政 部和其 所屬 部門負(fù)責(zé)人確定續(xù)簽意向 并作統(tǒng)計(jì)表 ,人事 行政 部門審核后報(bào) 總經(jīng)理 處審批。 按員工實(shí)際薪資填寫, 基本工資和試用期工資 均 不得低于 當(dāng)?shù)?最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。 人事行政部 不定時(shí) 核 查在職人員是否有勞動(dòng)合同未按時(shí)簽訂、無續(xù)簽情況。續(xù)簽合同起止時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日;擬聘用崗位:
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