【正文】 正指令書(shū)》 2 份對(duì)其中 12 條責(zé)令改正，對(duì)企業(yè)震動(dòng)很大。 第二篇：安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告 安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告 在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢？是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫述職報(bào)告了。 今年聘請(qǐng)了 7 名安全管理專家，采取了“專家查隱患，政府抓督辦，企業(yè)搞整改”的模式，采取集中檢查與日常檢查相結(jié)合的方式，建立隱患排查登記臺(tái)賬，實(shí)行滾動(dòng)式跟蹤督辦整改，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 7 家試點(diǎn)企業(yè)的安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)效果顯著，宜昌華興礦業(yè)、宜昌明珠磷化董家包磷礦、中孚化工丁東磷礦 3 家企業(yè)已建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收，宜化杉樹(shù)埡礦業(yè)、湖北柳樹(shù)溝丁西磷礦、宜昌三峽礦業(yè)后灣磷礦、宜昌匯鑫磷化砦溝磷礦等 4 家企業(yè)正在建設(shè)， 12 月底完成建設(shè)任務(wù)。并進(jìn)一步強(qiáng)化單位法人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在加大安全生產(chǎn)投入、改善安全生產(chǎn)條件、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作等方面所負(fù)有的主要責(zé)任。 四是以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，充分利用廣播、電視、會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、櫥窗、知識(shí)競(jìng)賽、短信、文藝演出、應(yīng)急演練等 21 種形式，廣泛深入地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步拓展安全領(lǐng)域，弘揚(yáng)安全文化，切實(shí)讓安全知識(shí)走進(jìn)千家萬(wàn)戶，讓全民知曉安全，懂得安全常識(shí)。建立和完善“四必訪制度”，既能有效提高我們的服務(wù)水準(zhǔn)，又能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，強(qiáng)化監(jiān)察人員自勵(lì)自律能力，有效地增進(jìn)了社會(huì)和諧。 依法實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，目的是要通過(guò)法律的強(qiáng)制手段督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位糾正違法違規(guī)行為和整改事故隱患，創(chuàng)建和諧安定的社會(huì)環(huán)境。支隊(duì)在啟動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法時(shí)，就強(qiáng)調(diào)每一個(gè)監(jiān)察人員在熟悉掌握法規(guī)程序的基礎(chǔ)上，必須堅(jiān)持亮證執(zhí)法，保證程序合法、事實(shí)有據(jù)，以理服人，保證執(zhí)法效果。與此同時(shí)，對(duì)于上級(jí)安監(jiān)部門階段性的專項(xiàng)治理任務(wù)，支隊(duì)能夠及時(shí)調(diào)整監(jiān)察工作重點(diǎn)，加大監(jiān)察執(zhí)法范圍，增加月度監(jiān)察任務(wù)，全力保障專項(xiàng)治理任務(wù)實(shí)施。為迅速扭轉(zhuǎn)這一傾向，支隊(duì)適時(shí)提出了“誠(chéng)實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)”和“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明、監(jiān)察嚴(yán)格、服務(wù)嚴(yán)密”的隊(duì)風(fēng)，制訂了《支隊(duì)內(nèi)部工作管理制度》、《安全監(jiān)察執(zhí)法管理制度》、《工作規(guī)程》、《監(jiān)察執(zhí)法回訪制度》、《六項(xiàng)禁令》 等規(guī)章制度，要求全體人員以“三嚴(yán)四實(shí)”的隊(duì)風(fēng)嚴(yán)格要求自己，從點(diǎn)滴做起、從細(xì)微入手，自勵(lì)、自律，誠(chéng)實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)，盡責(zé)履職開(kāi)展好每一項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法工作，全面提高監(jiān)察執(zhí)法工作的執(zhí)行力。因此，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，開(kāi)展研究探討，才能接受新事物、新思維，尋找新方法、解決新問(wèn)題；只 有不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)工作的需要。 安監(jiān)支隊(duì)剛剛組建，怎么樣做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全監(jiān)察執(zhí)法工作，對(duì)每位監(jiān)察執(zhí)法人員來(lái)講是一個(gè)全新的課題。 （一）培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破能力。因?yàn)榘踩a(chǎn)法律法規(guī)以及一些相關(guān)的規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，涉及范圍廣泛，專業(yè)性極強(qiáng)，無(wú)論是技術(shù)部門還是專家，都不可能做到真正意義上的全面掌握，且這方面法規(guī)和規(guī)章又在隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷地在進(jìn)行修訂。我們安全監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)組建時(shí)間不長(zhǎng)，客觀上講，由于大家到新的工作崗位上還有個(gè)逐步適應(yīng)摸索的過(guò)程，另一方面，一些同志雖然加入了監(jiān)察執(zhí)法這個(gè)集體，但還沒(méi)有完成角色的轉(zhuǎn)換，沒(méi)有真正用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)察人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中也存在浮躁傾向，工作不求精、不求實(shí)。今年以來(lái)支隊(duì)圍繞局下達(dá)的五項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，任務(wù)細(xì)化分解，明確專人負(fù)責(zé)，確保全年工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、按步驟地落實(shí)。 強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察人員的法制意識(shí)，就是要求執(zhí)法監(jiān)察人員依法實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，嚴(yán)格法 律法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察程序，有效開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作。 （五）樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高自勵(lì)自律、社會(huì)和諧力。 通過(guò)兩個(gè)月的工作實(shí)踐，為使我們監(jiān)察執(zhí)法工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，要堅(jiān)持“四必訪制度”，即：“對(duì)因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)等原因被查處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必訪；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)安全監(jiān)察工作提出批評(píng)建議的必訪；對(duì)已經(jīng)結(jié)案，但案件在社會(huì)上造成重大影響的單位必訪；對(duì)責(zé)令改正有困難的單位在整改期間必訪”，特別是對(duì)責(zé)令改正有困 難的單位在整改期間必訪，這是我們服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)解決整改過(guò)程中的有效方法，我們應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持，通過(guò)回訪，更好地服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)。 三是 6 月份請(qǐng)武漢安環(huán)院到鎮(zhèn)舉辦了兩期 400 余人的礦山企業(yè)安全管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，使所有安全管理人員既懂安全管理知識(shí)，同時(shí)又懂一點(diǎn)采礦技術(shù)，提高了安全管理人員的綜合素質(zhì)。年初，鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn) 28 家礦山企業(yè)、2 個(gè)民爆站以及 14 個(gè)村（居）委會(huì)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確企業(yè)和村委會(huì)的主體責(zé)任，要求各單位生產(chǎn)要服從安全管理，安全管理要始終貫穿生產(chǎn)的全過(guò)程。 數(shù)字化礦山電子監(jiān)控中心建設(shè)順利，建設(shè)方案已進(jìn)入終審。 四、狠抓隱患排查治理、整改落實(shí)。 一是落實(shí)了各行業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任； 二是除“五一”節(jié)前和“十一”節(jié)前統(tǒng)一安排 2 次大型的集中檢查外，還對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品、地質(zhì)災(zāi)害等行業(yè)實(shí)行了不定期檢查，把各方面的隱患都控制在萌芽狀態(tài)，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展按照和諧興鎮(zhèn)的目標(biāo)始終處在和諧發(fā)展的軌道上。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我們的專業(yè)監(jiān)察能力得到提高。也可以請(qǐng)進(jìn)來(lái)，邀請(qǐng)專家對(duì)安全生產(chǎn)某些環(huán)節(jié)或?qū)ｍ?xiàng)的新的 .安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行講解分析，讓全體監(jiān)察執(zhí)法人員及時(shí)掌握了解一些新技術(shù)、新知識(shí)、新要求，順應(yīng)監(jiān)察執(zhí)法工作發(fā)展的需要。強(qiáng)化制度意識(shí)，要從兩方面入手，一是要加強(qiáng)制度建設(shè)，健全和完善各項(xiàng)工作制度、管理制度和監(jiān)察制度；二是要加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，用“準(zhǔn)軍事化”的要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到令行禁止，執(zhí)行有力。 安全監(jiān)察執(zhí)法是安全綜合監(jiān)管的一個(gè)組成部分，它的工作是綜合監(jiān)察的延伸和補(bǔ)充，因此，加強(qiáng)與安全監(jiān)管部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)配合十分重要。 強(qiáng)化法制意識(shí)，必須始終如一，堅(jiān)持按程序辦事，依法行政。針對(duì)這一情況，我們主動(dòng)進(jìn)行回訪，在了解企業(yè)的實(shí)際困難后，主動(dòng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，采取“送教上門”的方法，緩解了工學(xué)矛盾，從而較好解決了該單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)問(wèn)題，使企業(yè)老總深受感動(dòng)。 安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告 2 20xx 年，在省、市、區(qū)各級(jí)政府和安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以保障國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全為宗旨，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國(guó)發(fā) [20xx]23 號(hào)文件）精神，以提高本質(zhì)安全為抓手，狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)，以突出礦山安全為重點(diǎn)，舉全力抓好各行業(yè)和領(lǐng)域的隱患治理，有效地 促進(jìn)了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，有效地控制了較大以上的事故，基本實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的安全責(zé)任目標(biāo)。群發(fā)短信 1151 條，組織 345 人參加省舉辦的知識(shí)競(jìng)賽， 10 個(gè)單位開(kāi)展應(yīng)急演練 15 次， 807 人參加演練， 463 人參加演習(xí)觀摩；鎮(zhèn)安辦組織救護(hù)隊(duì)聯(lián)合金昌石墨礦于 6 月 28 日成功舉辦了尾礦庫(kù)潰壩的第二次演練， 170 人參加演練，鎮(zhèn)內(nèi)其他企業(yè)單位派出72 人參加觀摩。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府堅(jiān)持黨政齊抓的原則，明確細(xì)化全 鎮(zhèn)安全生產(chǎn)一、二、三責(zé)任人的責(zé)任，分行業(yè)明確細(xì)化一、二、三責(zé)任人的責(zé)任。柳樹(shù)溝丁西礦業(yè)、宜化杉樹(shù)埡礦業(yè)等 2 家企業(yè)已通過(guò)省三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)。 今年以來(lái)，全鎮(zhèn)積極深入地開(kāi)展“打非”行動(dòng)，對(duì)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展地毯式排查清理，對(duì)八家證照過(guò)期礦山企業(yè)實(shí)行了停產(chǎn)，對(duì)四家以采代探、以采代建的違法行為予以了停產(chǎn)整改。支隊(duì)從組建起，始終把學(xué)習(xí)放在工作的首位，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考、邊研究，摸索監(jiān)察的一般規(guī)律，起到了很好的效果。才能提高監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍的能力。 現(xiàn)在，支隊(duì)各項(xiàng)工作已經(jīng)逐步展開(kāi)，執(zhí)法工作起步穩(wěn)健，但是，這僅僅是好的開(kāi)始，在今后的工作實(shí)踐中，還會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題，這就需要我們始終強(qiáng)化制度意識(shí)，堅(jiān)持制度管人。如：省安監(jiān)局?jǐn)M在 4 月份開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查，支隊(duì)在第一時(shí)間從網(wǎng)上獲取到這一信息，及時(shí)把勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督作為 4 月份的工作重點(diǎn)，并主動(dòng)與局法規(guī)處聯(lián)系溝通，形成了開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察的意見(jiàn)，重點(diǎn)查糾生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在使用勞動(dòng)防護(hù)用品過(guò)程中的違法違 規(guī)行為。如我們?cè)谝换S監(jiān)察時(shí)發(fā)現(xiàn)該單位將化工原料堆放在安全通道上，監(jiān)察人員及時(shí)給予指出，起初企業(yè)的安全管理人員并不理解，但經(jīng)過(guò)執(zhí)法監(jiān)察人員的耐心解釋其危險(xiǎn)性，并指出這種行為已經(jīng)違反《安全生產(chǎn)法》，經(jīng)過(guò)說(shuō)服教育，這名安管人員從開(kāi)始的抵觸和不理解，轉(zhuǎn)變到積極配合執(zhí)法。如在市區(qū)某發(fā)電企業(yè)檢查時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)供氫站氫氣濃度測(cè)爆儀未按期檢測(cè)，引起了企業(yè)負(fù)責(zé)人的高度重視； 在對(duì)一臺(tái)資企業(yè)的監(jiān)察中，我們工作了 5 個(gè)小時(shí)，查出 16 個(gè)問(wèn)題，下達(dá)《責(zé)令改正指令書(shū)》 2 份對(duì)其中 12 條責(zé)令改正，對(duì)企業(yè)震動(dòng)很大?？傊?，只有通過(guò)多方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力，增強(qiáng)創(chuàng)新突破的能力?？h鎮(zhèn)兩級(jí)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍在體制機(jī)制、執(zhí)法能力、執(zhí)法裝備配備等方面逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)