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臨床醫(yī)學(xué)心得體會(huì)[范文模版](更新版)

2025-06-17 11:46上一頁面

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【正文】 ,精益求精,全面發(fā)展。對真理的追求,對解除人類病痛的堅(jiān)定,都是我們永遠(yuǎn)的楷模和豐碑。 第四篇:臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論心得體會(huì) 臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論心得 臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論,這是作為醫(yī)學(xué)生的我們上的第一門專業(yè)的醫(yī)學(xué)啟蒙課程。 實(shí)習(xí)過程中,我還學(xué)會(huì)了處理各種的人際關(guān)系。而我,雖然從不遲到,但也不像以前去那么早,工作熱情也沒以前高了。當(dāng)然,自信的前提是要有扎實(shí)的基本功,這樣做事才能得心應(yīng)手。其次有聽診器、手電筒、壓舌板。這是個(gè)通病,有很多人都是踩著點(diǎn)沖進(jìn)病房的,不論是實(shí)習(xí)的,本院的,還是進(jìn)修的。我不知道那些感覺、那些思路要在我心里停留多長時(shí)間。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我 們積極主動(dòng)地完成了病歷的書寫,教學(xué)查房,病例討論,這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達(dá)等各方面的能力。我倍償珍惜這段時(shí)間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會(huì),珍惜與老師們這段難得的師徒之情。第一次作為醫(yī)生的經(jīng)歷會(huì)讓我們銘記一生。我根據(jù)老師的指導(dǎo),把脈管系統(tǒng)的解剖和功能 重新復(fù)習(xí),知道了心臟的工作原理和各種病變的機(jī)理。東莞康華醫(yī)院秉承“蒼生為念厚 德載醫(yī)”的辦院宗旨,致力于為平民大眾提供高水平的醫(yī)療服務(wù)。東莞康華醫(yī)院于 XX 年 9 月籌建, XX 年 11 月 1 日正式開診,歷時(shí) 4 年建成,醫(yī)院占地 563 畝,建筑面積 32 萬平方米,其中醫(yī)療區(qū)26 萬平方米,生活區(qū) 6 萬平方米,內(nèi)設(shè) XX 張普通病床, 100 張重癥監(jiān)護(hù)病床, 63 間外科手術(shù)室, 6 間介入導(dǎo)管室,可接待逾萬門診病人。讓我們抓住臨床工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積少成多,聚沙為塔,我相信并且堅(jiān)信天道酬勤這個(gè)道理。正如捷克著名作家米蘭.昆克拉在《不能承受的生命之輕》中說道:“最承重的負(fù)擔(dān)壓迫著我們,同時(shí)也成了最強(qiáng)盛的生命力的影像。 即將!即將!我們即將開始一種嶄新的生活,進(jìn)入傳說已久的臨床工作當(dāng)中。這些文化是對“咱老百姓自己的醫(yī)院”這個(gè)理念的最好詮釋。我們的實(shí)習(xí)生活得到了帶教老師和院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,讓我們有了更多的信心和勇氣面對今后的職業(yè)生涯。這是我在一部電視劇中得到關(guān)于人生的答案??磮?bào)紙,掌握大政方針、輿論導(dǎo)向,豐富公文寫作詞匯量。我們積極準(zhǔn)備的匯報(bào)表演, 是我們新員工團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大凝聚力的最好體現(xiàn)。 其次,我們要樹立自信。 XX 主任介紹了護(hù)理核心制度,讓我們對護(hù)理工作有了全新的認(rèn)識(shí),也深深知道“三查七對”等護(hù)理工作的必要性和重要性。第一次來到 XX 醫(yī)院,就被醫(yī)院戶外“拉起手,讓我們做個(gè)健康朋友”的標(biāo)語深深吸引,這句平時(shí)而不失溫暖、熱情而不張揚(yáng)的話語,彰顯著醫(yī)院的整體面貌。我們并不滿足于學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),在有限的空間里不斷延展著自己的能力,展現(xiàn)著我們當(dāng)代醫(yī)學(xué)生的風(fēng)采。公文語言講求嚴(yán)謹(jǐn)、簡潔,多寫多練習(xí)會(huì)進(jìn)步很快。葉子的離開,是因?yàn)轱L(fēng)的追求還是樹的不挽留?干掉熊貓,我就是國寶!別和我談理想,戒了!前言:給想提高公文寫作水平同行的兩個(gè)建議: 多看多記。借鑒與整合的過程就是很好的學(xué)習(xí)過程,相信你的寫作水平會(huì)快速提高! 正文:人生最過癮的就是因?yàn)樗泻芏噢D(zhuǎn)角,有的轉(zhuǎn)角很驚險(xiǎn),有的轉(zhuǎn)角又充滿驚喜,是驚喜?還是驚險(xiǎn)?不走過去,當(dāng)然就不知道下一個(gè)轉(zhuǎn)角你會(huì)遇到什么。我們從不適應(yīng)到慢慢融合,直到配合帶教老師完成診療過程,個(gè)個(gè)科室都有我們奔波的身影,在手術(shù)臺(tái)上也有我們配合手術(shù)的“二助們”。 XX 主任讓我們?nèi)媪私饬擞嘘P(guān) XX 醫(yī)院的文化,讓我們記住了醫(yī)院文化的“創(chuàng)新、關(guān)愛、服務(wù)、責(zé)任、誠信”的十字精神和大家一直秉承的“患者需求就是我們的追求,患者滿意就是服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)”的理念。我們了解了科室的目前狀況、人員配比、軟硬件設(shè)備配置以及今后的發(fā)展方向,為我們即將踏入的臨床工作多了一份信心 和一個(gè)努力的方向。我們知道人生就是要不斷磨礪,才會(huì)離成功越近。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。 多抄多寫。大學(xué)就是這樣一個(gè)舞臺(tái),將我們的潛能最大化。 我們懷念大 學(xué),是因?yàn)槟抢镉形覀兠篮玫挠洃洠晃覀儊淼?XX 醫(yī)院,是因?yàn)檫@里有我們成長的平臺(tái),來實(shí)現(xiàn)我們更高的理想和追求。 XX 主任介紹了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),讓我們知道該怎樣樹立良好健康的醫(yī)生形象。多么深刻的道理呀,我們應(yīng)該多在臨床實(shí)踐,打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),因?yàn)楦冻隹倳?huì)有收獲。 崗前培訓(xùn)即將畫上一個(gè)完滿的句號(hào),三周的時(shí)間,讓我們新員工之間相互認(rèn)識(shí)、熟知,并結(jié)下了深厚的友誼。掌握了常見化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。在康華現(xiàn)已凝聚了一大批來自國家、省級(jí)以上三甲醫(yī)院、在國內(nèi)擁有較高學(xué)術(shù)地位和影響力的學(xué)科帶頭人以及高級(jí)醫(yī)學(xué)人才。 二 .實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程 作為一名臨床醫(yī)學(xué)的實(shí)習(xí)生,我們的專業(yè)知識(shí)決定了我們今后的實(shí)踐操作的可靠性。 我們還要時(shí)刻注意病患的體位、心電變化、心肌酶的變化等等。經(jīng)常得到老師的表揚(yáng),病人的鼓勵(lì),同學(xué)的贊賞。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ),這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的一個(gè)收獲:學(xué) 會(huì)適應(yīng),學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長和生存。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。這個(gè)問題似乎從來都沒有在入科教育中提到過,不過,相信很多局外人,包括醫(yī)學(xué)生印象中的醫(yī)生都應(yīng)該是如江口洋介般玉樹臨風(fēng)的 —— 雖然,實(shí)際情況可能讓你大跌眼鏡。 第三,口袋里的東西。其次可以裝些不容易找到的化驗(yàn)單什么的,這樣可以省下很多尋找的時(shí)間。在實(shí)習(xí)階段,有許多動(dòng)手的機(jī)會(huì)都要靠自己爭取,你的自信也會(huì)讓患者更加相信你的醫(yī)囑。是自己都知道,不用看了嗎 ?應(yīng)該不是?!诵?,必有我?guī)煛?,上?jí)醫(yī)生當(dāng)然不用說,護(hù)士老師也相當(dāng)棒。隨后看到好多醫(yī)患糾紛的報(bào)道,了解了醫(yī)生的辛勞與不被理解,頓時(shí)感覺心灰意冷,甚至幾度想要放棄這個(gè)專業(yè)。勞累一些算什么,苦一些待遇差一些又算什么?懸壺濟(jì)世,不悔仁心,這不僅僅是一個(gè)職業(yè),更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。一直都以為醫(yī)生做的只是治病的事,但是老師們卻教導(dǎo)我們,我們能為患者做的,并不僅僅是治 好他的疾病;相反,在很多疾病根本無法完全治愈的情況下,我們在精神上對他們的鼓勵(lì)支持與安慰,反而是最有用的良藥。對于初寫公文者,最簡單的方式就是照著原來的文件來,他怎樣你就怎樣。還記得我第一次介紹自己時(shí)的瑟瑟發(fā)抖,也記得我朗誦醫(yī)學(xué)生誓詞的那份堅(jiān)定與執(zhí)著;記得第一次在禮堂主持的惴惴不安,同樣記得自己文章發(fā)表時(shí)的那份興奮與喜悅。而當(dāng)學(xué)士帽的帽穗由右撥向左時(shí),我向青春做了最后的告別,把青春關(guān)在了這個(gè)夏天的門外。 XX 科長介紹了醫(yī)院的人事制度,我相信我們會(huì)一直朝著“上崗靠競爭、管理憑合同、分配看貢獻(xiàn)”的目標(biāo)前進(jìn)。正如“打工皇帝”唐駿說:我覺得有種人不要跟別人爭利益和價(jià)值回報(bào),那種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人,頭 5 年千萬不要說你能不能多給我一點(diǎn)兒工資,最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么,對發(fā)展是不是有利?!币簿褪钦f,我們負(fù)荷的壓力,可以將自 己的潛能發(fā)揮到極致,會(huì)拼盡全力去完美自己的目標(biāo)。祝愿醫(yī)院的明天更美好,更輝煌!
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