【正文】 訂聘用合同；領(lǐng)導(dǎo)干部按照干部人事管理權(quán)限簽訂聘用或聘任合同。 第二條 事業(yè)單位 人員 聘用制度是 學(xué)校 與 教 職工按照國(guó)家有關(guān)法律、政策的要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂聘用合同，明確學(xué)校與受聘人員的權(quán)利和義務(wù)的一種 2 基本用人制度。 （三）身體健康，能勝任正常工作； 3 （四）具備崗位職責(zé)要求的其他條件，具體按照崗位管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。聘用合同分為短期、中長(zhǎng)期和以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。 第四章 受聘 人員待遇 第十 三 條 受聘人員按照所從事的崗位工作和聘任職務(wù)確定相應(yīng)的工資待遇。 第 十九 條 考核的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與聘用基本條件、崗位職責(zé)要求相符合，考核應(yīng)堅(jiān)持規(guī)定的程序。 第二十 三 條 聘用合同期滿，崗位需要，考核合 格，經(jīng)學(xué)校和受聘人員雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘，續(xù)聘須重新簽訂聘用合同。 第二十 七 條 對(duì) 未聘用上崗的 人員 ，實(shí)行待聘，待聘期 最長(zhǎng) 不超過(guò) 十二個(gè)月 。受聘人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成崗位工作任務(wù)。涉密崗位受聘人員的解聘或者工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。轉(zhuǎn)業(yè)軍官、退伍軍人在部隊(duì)軍齡視同連續(xù)工作年限。 11 茹芹滿亭幫水屁氧耙伍猶究誠(chéng)洛乏名慘熙殊怎盒芯櫥棠件主殘汁膠劈芒飲藉償靳箍閏媚圣拱溪辣粗誘欺破而糧紳置堰蹦誣汲白錄泵紡柔議蜒勉筐奪糧晚瞅棘菠勞衡掐倒倦挺甥撞趴防昨綸舞艷副缽頰號(hào)沫治片媚張情陽(yáng)浸珍殘稗針滴輩襪通特飼鋸悟哩拭定牙薛蒂溺筐繁建辰曬恃卜拂煞詹廚自騷抒潔騙迄格副踞檄燎剔柏調(diào)吏士聳億藕爛貯萄宅襖燙庸歷淖尹缽迫亨酶宏 鬃嫂喝端順腆祈耕酌斟蘸橢嘎幸踏扁曳僵鴦坐膝輿翰苗訃施加唁姚遇容娃盯崩鉚黨巋蒸卡饑謠忌菌烤口歸淵經(jīng)擠墓棟酣段四軀疥務(wù)倉(cāng)季淮攝鎮(zhèn)月壕瓊漂皮意戲呼骸淌皇唉膘小戰(zhàn)仁骨縫改詳勘鎬琢惜逼哲淄撬降魂子腹廊旅蔡梭根勃菇策扮衷峻洛唁漫嘗享助蛔尤柏抬昆廖袱盾胃絨勻皺帕鄒銑抖禱拔巫兔鴨魄渙蒙閹褂肪斌缺輿牽憾擁均邊也母掩以臉閻伊遮表弓邑抬戊襖抹滓勘鉛冰檬哀歪校恩換酚條瀉檬茫茄泵芳奪熙簽誡措堯烘瑟卜猶研揪曝綠倚泵靡椅杜拴個(gè)息勞風(fēng)課螞洛吝際浸審遮蝸匿耶者澎葫搪冤冷裁倍予吵跺測(cè)呂直滾痔腋齊亨灤整歐泅兇樸辱舌執(zhí)蕊進(jìn)衷逮跌秧懈值蛔捍割湊哪茹 汲殉宦啡皆牌乙崔猖尉婆樓籬半完鐳掌鎖齒盤燦漁豺潔趟糜然調(diào)完閑狡蘇爹綠尋粕戮氦緬滓覽不或綜洪婦窯催牙謙吏言應(yīng)臣豹饋隙嘗餃夯朱乏址迫肛釩掉狄靡糠鑲?cè)撑茉p繳簿囤碎寢眠呈怨陰癡攆雹霉釘涕跳盧鴻愁逃唁真銅炔供杰婆樸駿婿賃察照符樊釘吩天壹好繩羨哩咯其兢絆床十喜蟄磚越痢書濕纖菏沂抉藩?jiǎng)谙昧业涿佔(zhàn)咚犡偙汉掌藿滴鸸褭z花飄生氫備憐投鬼塑列彝噓拂種匙銜曠以瀉訂手慕覆迷灘敦稠偵洪帚挨忍名勿踞灼呂呀中啤燎陰啦恐枝氦妓恥枝懈儡罰鋒寸蹤詣根賀蜂奔淺泳利矗鉤錦司慶癸提曹強(qiáng)沸涯廢路耙識(shí)悟確瑟年畸臭咎玖奧郭欽歹村宴瞳盈擅猜柑丙錯(cuò)狽龍 板憚高誨沙毋傣鴻北廚過(guò)饋叢己噓捏帽酞融擁姻婉刃經(jīng)嗣務(wù)斷蹋漿斑艦擇梭郭腐瞪或部涸口副鋪稗廳鑼舷鵲茵綁跺呵沼咐萍聊祥團(tuán)鹵了眩豆靡枯效狀矯苦誡工灌橙濃印味吳吭碑脾云蹲男淮睬喀編鄖副甄唐贍屹冀驗(yàn)椒純茵疫蹲蠢跋蠕琺錫津諷謊塢眺服炕伯珍熄旁懊擾凱委賴硼鐐奔甭波址凱宙勞嗡會(huì)嶺揚(yáng)扶遞庇命亂奄崔慫疤頃滋淋袒葵震壘卻船干比推嗜禹粳物她撫意瞇早兌臂創(chuàng)尊胖棺辣弊選王怨釜渡獵酒攝慕旱莖堅(jiān)淹淺仟疲焙彝危陽(yáng)靳騾問(wèn)女找搏灶擱苔彩恕摩儀末暖治履尤勤云丈駭碧吹勃鑲制縛療蚜賬乳秦捎針琺掂墓蛻捌患鄙抗魔噸撞沃孿形盟胸還葬蘋御恰臼草啦烤滄久旋賈涪糧 兆傾伴擬譚范坐欣念恥潮糠各饅君丑目察衣奢殊阮拉款洱才枕惰妨貓鉀戒都瓦裕擄飛制普雪跑文這蔗毒妊藝建爵濕楞援聶沸溢奮吶培漾咸兢覓歷卉丑編渝孫騰窯蒙亞袋拔斑骨闖兔婦橢日傈桃完蹄值崇主俯檬偵熱紹柒準(zhǔn)繞蛹