【正文】 候了。對待別人更要有寬容。其實，不是我們小而會完成不好，而是要敢于去想，去做。學生干部也如此，如何作為一名優(yōu)秀的學生干部，首先學生干部應具備做人基本素質，這主要是要有務實、公平、公正、講理、講原則，善于認識自己，提高自己意識，應當以理服人、以德服人。通過反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作，寫以下培訓心得體會。 這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。 大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。第一：在做每一件事一定要認真負責，態(tài)度決定一切；第二：紀律和時間觀念要重視；第三：做事要多想幾步，發(fā)散思維；第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人；第五：調配好時間；第六：要學會如何與別人溝通。 最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性，從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會，從獨自一人到團體合作，每位干事都去身心投入到部門當中。因為我知道在大學不僅要學好專業(yè)知識，還要提高自己的綜合素質。這就是我想要說的，完了！ 我慶幸自己能加入學生會，學生會是一個莊嚴而又忙碌的組織。最后我幸運地進入了院學生會的文化藝術中心。一股陌生的熟悉伴隨我在學生會中成長。多些勇敢，少些膽怯；多些實際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較這就是我們的收獲，這是我的個人學生會工作心得體會。初入學生會的我什么都不懂，什么都不會，但是學長學姐的傾心教誨，同學們的真心對待讓我深受感動與鼓舞。你要認真地做好交代你的每一件事，很多不會的事情都要從頭學起。加入學生會工作的幾個星期給我的感受實有體會。 我的愿望成功了，我加入了院學生會體 育部?；厥资湃ト杖找挂?，不免對自己這兩年來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中。起初進入學生會的目的就是想多學點東西，鍛煉鍛煉自己，充實自己的大學生生活。 我的各方能力有所提升，不過在某些方面還是有很大的不足的，例如：語言組織能力、口頭表達能力等等，我希望在以 后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。 我想學生會讓我體驗到了許多，也學到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的。上學期在干工作的時就是缺少不能很好的協(xié)調各種關系，以致在班級工作中很被動，自己的一些工作思路也沒能很好的展示出來，同時自己干工作感覺很累，也沒能干出成績，甚至我還會經常抱怨工作累，煩瑣！通過這次的 學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。做一件事一定要持之以恒，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好。 通過這次培訓，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，我有了一定的收獲，我知道，這是遠遠不夠的，以后的工作學習生活中，我將面臨的問題和考驗?！? 進校會真的要好好感謝部長。這句話不能不讓我想起三面那天，在食堂三樓靠近窗戶的那個茶幾，您也是這樣問我：“你進校會，是為了得到什么呢？” 我還記得我當時的反問：“官方的還是真心的？”學長笑了，對我說，就說 大實話。他們不重要嗎？他們太重要了。雖然工作中我不可避免的還存在一些失誤，但我由衷的為能夠為學習部做出貢獻 ，為這樣一個完美的活動作出一些微不足道的努力而感到發(fā)自內心的高興。我很榮幸能夠得到修改定稿的信任、承擔 總控任務的信任、接待嘉賓的信任 ......這份信任讓我留戀，而我在學習部所參與的每一次活動，都只能讓我愈發(fā)不舍。因為我知道在大學不僅要學好專業(yè)知識，還要提高自己的綜合素質。 最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性，從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會，從獨自一人到團體合作，每位干事都去身心投入到部門當中。第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人；第五：調配好時間；第六：要學會如何與別 人溝通。 大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。 這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。又過了一個月，我發(fā)覺我又錯了，原來開始我認為所謂的“苦”其實是一種“樂”。 不知道為什么要進學生會，反正就是不想在學習外無事可做。每次 開例會我們都會有說有笑，而且不會耽誤正事。其實，即使沒有部長、主席的贊揚，我們也高興，因為晚會的成功就是對我們最大的告慰，因為我知道我們的工作是有意義的、有價值的。 我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的 !一個月 ?一個學期 ?一年 ?我們都要反思一下 !產生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了 ! “受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是 什么干部，什么官，我們和大家一樣 ,只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利 !我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力 ! 我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了 ,然而要做到上述幾點還是需要用心的 ! 處理好各層關系 部門間的相互關系是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素 !這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互******，交互 !不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，學生會干部工作心得。這些活動我都非常積極的參與其中，讓我接觸更多的陌生人和事，也讓我學會如何與別人交流，使我受益匪淺。我用它來做為我以后做事的前提。 從剛開始的羞澀膽小，到現(xiàn)在擔任部長助理，有了自己的干事。有時候甚至不知道在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學習??但是有時候細想，覺得自己的工作很有意義。 簡而言之做事歸根到底其實就是做人在這一個小小的群體里我們最重要的是去學會怎么去和別人溝通的交流一味的埋頭苦干那是蠻干怎 樣學會去有效的讓一個團隊去合作釋放彼此的力量才是我們最重要的我想也許你離開這個群體的時候你會發(fā)現(xiàn)其實你收獲的往往比你付出的還要多 在這一年多如果要我總結的話我只要這么幾個字來和大家分享溝通合作實干謝謝大家