20xx年民主生活會(huì)黨員個(gè)人發(fā)言材料(更新版)
【正文】 改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對(duì)自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于“三會(huì)一課”制度的具體要求，積極參加定期召開(kāi)機(jī)關(guān)支部會(huì)議。 ，補(bǔ)足精神之“鈣”。主要有以下幾個(gè)方面的原因： 一是在黨性修養(yǎng)上存在差距。業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存有畏難憂愁的思想。自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和大政方針。主動(dòng)對(duì)接縣委、縣政府中心工作，積極為人民群眾謀利。 三是在改革創(chuàng)新上存在差距。 二、個(gè)人事項(xiàng)說(shuō)明 本人今年無(wú)重大事項(xiàng)發(fā)生。在服務(wù)于民、服務(wù)于基 層上存在差距，群眾觀念不夠，下基層調(diào)研不夠，深入群眾不夠。20XX 年民主生活會(huì)黨員個(gè)人發(fā)言材料 第一篇： 2021 年民主生活會(huì)黨員個(gè)人發(fā)言材料 2021年民主生活會(huì)黨員個(gè)人發(fā)言材料 一年來(lái)，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺(jué)遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，在思想、政治、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，取得了一定的成效。存在好人主義思想，主要是在干部管理上存在執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，怕得罪人，對(duì)干部職工嚴(yán)格管理上存在差距。固然自己能夠 自覺(jué)遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，留意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來(lái)，在作風(fēng)建設(shè)上還存在有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。對(duì)已有內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行了清理，新建、修改和完善涵蓋干部管理、學(xué)習(xí)、財(cái)經(jīng)管理、內(nèi)部管理等多項(xiàng)制度都已貫徹學(xué)習(xí)，但落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高還存在差距。 意識(shí)，提升各級(jí)各部門和干部群眾的滿意度。 一、存在的突出問(wèn)題 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面存在的問(wèn)題。 （三）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)、堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面存在的問(wèn)題。 三、問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因 對(duì)照合格黨員的具體要求，深刻反思以上突出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，雖然有客觀因素的影響，但更主要的是個(gè)人主觀因素的影響。 四、下步整改措施 通過(guò)深入對(duì)照檢查和認(rèn)真反思剖析，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立行立改，本人從以下方面抓好整改落實(shí)。 “三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少 。 二、存在上述問(wèn)題的根源： 經(jīng)過(guò)分析以上的缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若長(zhǎng)期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話，將會(huì)給今后工作帶來(lái)不便 .應(yīng)該說(shuō)，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松，特別是沒(méi)有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改，這對(duì)自己的進(jìn)步是 毫無(wú)好處的，也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)代科技和崗位專業(yè)知識(shí)，良好地完成和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。主要表現(xiàn)在平時(shí)偏重工作落實(shí)，理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不夠緊， 以致理論結(jié)合實(shí)際不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐開(kāi)展的力度不夠。 敢想敢干，真抓實(shí)干，絕不做思想的巨人、行動(dòng)的矮子。近一段時(shí)間，自己在工作上干勁不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣差。 三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。到辦事處跑得不夠多，情況了解少。總認(rèn)為自己能力強(qiáng)。看似優(yōu)點(diǎn)，實(shí)際上反映出了骨子里的“傲氣”，對(duì)什么人什么事都敢“評(píng)說(shuō)”一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天
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