會計監(jiān)督論文財務管理論文：強化會計監(jiān)督的思考(更新版)
【正文】 無法很好地開展會計監(jiān)督工作。然而，由于國家監(jiān)督部門人員編制少、經(jīng)費短缺，無法對企業(yè)會計單位實施全面徹底的監(jiān)督檢查，只能象征性地抽樣監(jiān)督，由于監(jiān)督手段落后，信息化水平低，工商、稅務等部門很難實現(xiàn)與企業(yè)的信息共享，因此經(jīng)常出現(xiàn)重復檢查或會計監(jiān)督空白，外部監(jiān)督的結果難以執(zhí)行和落到實處。會計監(jiān)督約束機制不健全、缺乏有效內部控制制度、對單位負責人的約束機制不全，都導致了我國企業(yè) 會計監(jiān)督不力。為此，構建完善的會計監(jiān)督體系，充分發(fā)揮企業(yè)會計監(jiān)督職能已成為企業(yè)的重要問題。 一、會計監(jiān)督概述 所謂會計監(jiān)督，就是會計人員依據(jù)法律規(guī)定，通過記錄、分析、檢查等方法，對企業(yè)各項生產經(jīng)營活動進行監(jiān)督，以確保企業(yè)能夠健康合法的運營，并達到既定的目標和要求。法律意識淡薄，職業(yè)技能差，監(jiān)督意識不強，使得會計監(jiān)督職不能正常發(fā)揮，嚴重影響了會計監(jiān)督工作在企業(yè)中所發(fā)揮的作用。 （二）建立健全的企業(yè)會計監(jiān)督機制和審計監(jiān)督機制 會計監(jiān)督和內部控制是一個過程，因此，必須將會計監(jiān)督納入管理制度，為確保企業(yè)會計控制制度切實可行，企業(yè)要結合單位實際，成立專門的內控機構，設計和制定內部控制制度，專門負責對企業(yè)各項活動的監(jiān)督和評估，強化內部管理，對內部控制制度的合理性及實施的有效性進行定期檢查和評估，這樣才能確保責任落實。 （五）發(fā)揮外部監(jiān)督的力量 健全的內部控制制度是企業(yè)的 “ 銅墻鐵壁 ” ，但會計監(jiān)督不僅僅是企業(yè)內部控制部門的職責，企業(yè)也應加大外部監(jiān)督力度。 參考文獻： [1] 韓彥彪，會計監(jiān)督存在的問題和對策 [j]，內蒙古電大學刊， [2] 王莉，會計監(jiān)督的現(xiàn)狀分析及治理措施 [j]，財經(jīng)界， [3] 韓大勇，淺談會計監(jiān)督 [j]，財會園地， 2020. 06 [4] 關瑩，吳艷薇，淺談會計監(jiān)督職能 [j]，中國新技術新產品， [5] 韓宇紅，淺談如何做好企業(yè)會計監(jiān)督 [j]內蒙古科 技與經(jīng)濟，
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