關(guān)于貫徹落實(shí)兩個(gè)責(zé)任開展自查自糾的報(bào)告(更新版)
【正文】 了算，均是由班子成員共同協(xié)商、集體決定，今年我們上半年 共開了次“三重一大”會(huì)議。按照工作計(jì)劃有步驟開展黨風(fēng)廉政工作，按照要求落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)格完成時(shí)限，有針對(duì)性地開展工作；黨組成員劃定責(zé)任分工，規(guī)范小組工作運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系；不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深化教育，壓實(shí)責(zé)任，有效提高了責(zé)任意識(shí)。 針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，一管部高度重視、認(rèn)真對(duì)照問題，深刻分析原因，切實(shí)組織整改，火速成立由黨委書記任組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將整改同“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化工作相結(jié)合，借力整改全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格糾查“四風(fēng)”問題，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的 監(jiān)督、檢查和考核，力求以制度管理人，以制度約束人。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作落實(shí)中的積極開拓精神需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中存在爭(zhēng)先意識(shí)薄弱的現(xiàn)象
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