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入職轉正申請書5篇(更新版)

2025-06-08 07:38上一頁面

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【正文】 數(shù)據(jù)的真實 記錄、崗位 SOP 的實施、質量管理要求的實施、每批產品取樣送檢,批記錄的審核,清場狀況的檢查,清場合格證的發(fā)放等本職工作。 二、對工作認真負責。 負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入,月末結出余額。當然,剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯,前事不忘后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情 。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作 。性格開朗,樂 于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀??疲云趯砟軐W以致用,同公司共同發(fā)展、進步。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下: 一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。 參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。 我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工 作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離 。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。 二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己 。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。 兩個月的工作讓我學到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請教了部門領導和查閱 相關資料以后,使我了解了檔案管理的相關知識,在今后的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習。 機關各部門文件將陸續(xù)歸檔,以各部門為單位,對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管,并制作檔案索引,確保檔案查找方便。剛開始幾周隨意性較大,言行舉 止沒注重約束,存在思想上散漫;有時候辦事不夠干練,工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的認知離領導的要求還有一定的距離,預見性和創(chuàng)造性 不夠;對管道安裝行業(yè)的知識不夠全面。平時自己也會對車間生產中出現(xiàn)的一些質量問題進 行分析處理,并與有關領導進行溝通,并根據(jù)崗位 SOP 糾正生產作業(yè)線中因操作不當而引起的質量問題,對人、機、料、法、環(huán)進行合理的結合,盡量把生產過程中出現(xiàn)對影響產品質量的因素降到最低。上班第一天,我告訴自己小心小心再小心,但是由于經驗不足,還是有很多東西不會弄,但是大家彼此真誠的幫助使我第一次體會到團隊的溫暖,找到了家的感覺。董事長李老師不辭辛勞地為我們講授五項管理
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