【正文】 力做到以下三點： 一、嚴守紀律，服從安排。為了能讓自己盡快的進入基層工作狀態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)變，首先，我將通過認真學習上級團組織的文件精神和活動指南，明確工作方向、工作重點等。 三、做好團縣委書記的好幫手，學會合作，學會關(guān)心、友愛和尊重，努力做好自己的本職工作，提高自己的活動組織能力，并幫助團縣委書記完成組織上交給我們的任務。 （五）進一步創(chuàng)新活動載體，豐富青少年文化活動。 （二）相關(guān)建議 共青團非公團建工作。二是深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作。 切實加強少先隊建設。 6 月 23日 7 月 3 日，聯(lián)合縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組 辦公室和縣文化廣播電視新聞出版局，舉辦了“移動杯”“青春給力?緊跟黨走”青春紅歌會。 2 月 5 日，聯(lián)合神州萬安人論壇在縣城汽車站廣場開展了“ 7 匹狼（通泰）〃青春有約”大型青年交友活 動。二是我們緊密聯(lián)系全縣各種鄉(xiāng)土人才、行業(yè)能手、致富能手、創(chuàng)業(yè)標兵等創(chuàng)業(yè) 青年，建立萬安青年人才庫，利用創(chuàng)新交流的工作模式，積極搭建學習溝通平臺，提升青年創(chuàng)業(yè)群體的綜合素質(zhì)，服務于青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展。共招募了 610 名志愿者，開展了“ 1+1”志愿結(jié)對幫扶活動 500 余次。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，各掛職干部積極思考，初步確定了掛點工作的基本思路。經(jīng)過分析統(tǒng)計，表明萬安縣現(xiàn)有 28 歲以下的青少年 萬 ,青少年學生 萬。沉下身心，盡責盡力，與團縣委的同志一起，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力推行“青春建功、青年文明、團建創(chuàng)新”三項行動，推進萬安縣共青團工作再上新臺階。 （三）進一步推進“留守兒童“試點工作，不斷完善“陽光家園”建設。 多交了些青年朋友。 殷實加強基層團組織建設 一是規(guī)范基層團建示范點創(chuàng)建工作。示范點的建設按照“六個一”的標準（即一個健全的團組織、一套完善的工作制度、一支精干的團干隊伍、一項穩(wěn)定的工作經(jīng)費、一個標準的活動室、一系列獨具特色的團內(nèi)活動）組織實施。千名團員在“學黨史、知黨情、我們永遠跟黨走”和“舉團旗、唱團歌、我與祖國共奮進”兩條橫幅上簽名，并在學生志愿講解員的帶領下參觀了康克清紀念館。羅塘、夏造、百嘉、寶山、枧頭、澗田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、萬安國稅、萬安二中、職業(yè)學校等單位團組織結(jié)合自身特點，開展了形式多樣內(nèi)容豐富的志愿服務活動。 一是進行廣泛動員宣傳，組織全縣青年創(chuàng)業(yè)能手赴贛州創(chuàng)業(yè)大學參加“贏在江西”青年創(chuàng)業(yè)大賽。監(jiān)測網(wǎng)覆蓋了全縣 44 所農(nóng)村留守兒童比較集中的中小學校，并啟用了便捷高效的農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。目前，調(diào)研基層單位 20 余個，召開座談會 2 次，走訪團干部和團員青年 40 余位。 132個行政村配齊了村團支部班子。在掛職工作中我本著深入基層，調(diào)查研究；理清思路，把握大局；扎實工作，探索創(chuàng)新的工作原則?，F(xiàn)將掛職中期工作總結(jié)如下： 一、萬安縣共青 團工作基本情況 截至 2021 年 6 月底，全縣共有共青團員 16133 名，基層團委 17個，團總支 11 個，團支部 25 個 (縣直 )，非公企業(yè)建團 27 個，民辦學校及兩新組織建團 4 個。其中具體分布如下：縣直機關(guān) 612 名，各小學 293 名，中學（含中職） 3662 名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年數(shù)為 13108 人，外出務工青年（ 16 至 35 周歲） 15793名，其中返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工 2320 名。 深入開展青少年思想教育工作。四是開展了“陽光家園”創(chuàng)建工作。三是與團縣委的同志一起積極和縣信用聯(lián)社溝通，共同下發(fā)《關(guān)于做好2021 年農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信用證發(fā)放工作的通知》，現(xiàn)已收集到申請表 45份，力爭全年完成發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)信用證 100 張，授信 600 萬元。在活動中，我們先后開展了風采展示、交友信息發(fā)布、文藝表演、游戲互動等節(jié)目。紅歌會分 2 場海選、 2 場復賽和 1 場決賽，吸引了 135 名青少年選手報名參賽。 一是積極組織開展小學少先隊活動情況調(diào)查問卷工作，活動中與大隊輔導員進行相互溝通，對相關(guān)情況獲得了初步了解。 四、主要收獲和建議 (一 )主要收獲 通過半年掛職工作，收獲主要如下： 增強了責任感與榮譽感。非公企業(yè)在貧困縣比較少，這項工作應根據(jù)不同縣的具體情況開展，比如通過相關(guān)部門確定本縣域內(nèi)非公企業(yè)的數(shù)量，按照真正數(shù)量和適合于建團的企業(yè)建團，不能以數(shù)量多少作為考核共青團工作的標準。 （六）進一步強化團干隊伍建，夯實共青團工作基礎。團縣委現(xiàn)有干部 4 名，其中副書記 1名，干部 2 名，志愿者 1 名 ,書記因換屆工作暫時空崗。 （一）服務中心，扎實推進青春建功行動。工作中與各位同事一道積極與縣教體局、各中小學進行聯(lián)系溝通，深入推動農(nóng)村留守兒童教育幫助和預防犯罪試點工作開展。五是開展了“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童”主題活動。 積極開展青年志愿服務行動。 深入開展革命傳統(tǒng)教育。 （三）與時俱進，扎實推進團建創(chuàng)新工作。三是積極組織縣實驗小 學、芙蓉小學進行全省少先隊示范學校申報工作。面對這一現(xiàn)狀，作為一名團干部，有責任去思考團的工作與青年需求的對接、團組織在青年群體中的影響力大小、團要管團與服務黨政中心工作有機統(tǒng)一等問題。 建議能夠在資金和項目上扶持基層。在掛職期間，我嚴格按照掛職工作要求，嚴于利己，認真履職，全勤參與，勇挑重擔，各方面工作開展順利。爭當先進，積極參加公益活動，關(guān)心社區(qū)工作，投身到社區(qū)的各種活動中，以實際行動回報社會，并為回報社會做出自己應有的貢獻。 二、按照上級團組織的統(tǒng)一部署安排，圍繞地方黨政中心工作，協(xié)助當?shù)貓F縣委開展工作。 二、大膽創(chuàng)新，打造亮點。并與掛職干部建立緊密的工作聯(lián)系和協(xié)作機制，積極支持掛職干部完成好掛職工作。一年來掛職干部共走訪團員青年 1034 人次，召開基層團員、團干部召開座談會 70 場次，撰寫調(diào)研報告 8 篇，發(fā)掘基層典型經(jīng)驗 21個，提煉出了一些較好的基層工作的方法和規(guī)律。 二〇一一年十二月二十日