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11月出納人員工作總結(jié)五篇(更新版)

2025-06-07 13:26上一頁面

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【正文】 如果你想寫一份好的工作總結(jié),就上吧,下面是和大家分享的工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容,想知道更多信息,或者是有什么疑問,可以登錄工作總結(jié)網(wǎng)。 是的,課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎 ,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備。希望在這次對于過往工作的審視中,獲得經(jīng)驗和教訓(xùn),來年逐步完善 ! 范文二: 轉(zhuǎn)眼間暑假又過了,又迎來了充滿挑戰(zhàn)新學(xué)期。 以上是職責(zé)范圍內(nèi)最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到最好 !此外,還有很多展廳的日常工作需要注意。如此一來,就能避免很多工作上的失誤。 第二篇: 11月出納人員工作總結(jié) 11 月出納人員工作總結(jié) 范文一 在過去的 xx 年里,從初進弘泰公司至現(xiàn)今,足有十個月的時間??墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟恕e人一提起出納就想到是跑銀行的。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。于是只能晚上回家補課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。因此,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,非常必要。當(dāng)天收支情況及時輸入電腦。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,也在個人的工作范疇內(nèi),分類總結(jié)如下: 此項工作需要做到足夠的仔細(xì)、認(rèn)真、謹(jǐn)慎。在這十個月的時間里面,個人能力飛躍性的提升,暫且不論。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。包括:早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司 q 群信息的及時傳達(dá)。本人在宏達(dá)器材廠的會計部進行了社會實踐學(xué)習(xí),以下是本人此次學(xué)習(xí)的一些心得和體會。 制好憑證就進入記帳程序了。 所有的帳記好了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件 容易的事了。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢 ?經(jīng)過這次實踐,雖然時間很短。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。效率的提升,仍需加強。還有展廳衛(wèi)生的維護,屬于個人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,必須每天做到位,龍頭、五金配件的維護,每月至少打蠟一次。剛到會計部霞姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。 從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大 概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。 說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果,什么都要電腦化了。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。 從填制會計憑證,登記會計帳簿,到編制財務(wù)會計報表 。 為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財務(wù)的各個環(huán)節(jié)得以實施,保證會計人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序、要求辦理會計事務(wù),保證辦理會計事務(wù)的規(guī)則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生。在各部門的配合下,財務(wù)部還編制了二〇〇四公司預(yù)算。 作為庫房管理的直接責(zé)任人要積極做好員工的思想工作,引導(dǎo)員工如何立足本職。并細(xì)致地總結(jié)實際工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,采取有效措施,予以解決。 營業(yè)部制定了《出納人員現(xiàn)金交接管理辦法》、《提解與庫房人員交接管理辦法》、《現(xiàn)金整點管理辦法》。共同做好提解與保安人員的協(xié)調(diào)工作,確保我行現(xiàn)金調(diào)運和提解人員的人身安全。 二 .工作能力和具體業(yè)務(wù)方面 我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。 ,嚴(yán)格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。 相關(guān)閱讀: 出納工作總結(jié)匯總
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