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領導班子自查報告(更新版)

2025-06-07 12:28上一頁面

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【正文】 ,在培養(yǎng)中接受鍛煉,同時加大監(jiān)督管理力度,使干部隊伍始終保持旺盛的生機和活力。接照文件要求,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,臨時性工作隨時檢查,我們對黨風廉政建設進行專項工作進行一次檢查,年終對責任制落實進行專項檢查,在反腐 倡廉重點領域和關健環(huán)節(jié),我們進一步完善黨委議事制度和鎮(zhèn)村干部管理辦法。在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境過程中,我鎮(zhèn)堅持以優(yōu)惠的招商引資政策,優(yōu)良的干部工作作風,優(yōu)質的接待水平,濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉(xiāng),謀業(yè)發(fā)展,為招商引資提供優(yōu)惠的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。提高 服務質量和水平,即是密切黨群干群關系,樹立良好形象的要求,也是推動工作開展,贏得會員和企業(yè)理解和支持的重要保證,雖然我會幾年來比較注重抓機關服務建設,也制定過一些有關的規(guī)章制度,但班子監(jiān)督檢查不到位,一些會員和企業(yè)的意見和反映不能及時反饋上來,即使發(fā)現(xiàn)個別同志在服務過程中 有這樣那樣的問題,也往往重視不夠,更不用講深究細查,造成了有些服務承諾不兌現(xiàn)。 二、原因分析 上述問題的產(chǎn)生原因,歸結起來主要有以下三方面: 政治理論 學習抓的不緊。一是我會班子成員少, 商會工作量大、頭緒多,從而造成深入基層、深入企業(yè)工作較少,靠會議、靠文件、靠匯報指導工作較多,扎扎實實蹲下去調查研究不夠,制約了有些工作的深入開展。 為基層為企業(yè)提供服務還不到位。二是由于我會的工作量較大,只注重集中學習,而放松了督促同志們自學,導致有些同志思想懶惰,學習時松時緊,不能持之以恒。班子公仆意識不強,借口工作頭緒多,很少深入一線,到基層和廣大會員中,與會員和企業(yè)交朋友,傾聽他們的呼聲,親身了解和體會所思、所想、所盼,在不自覺之中產(chǎn)生了官僚主義的毛病,平時工作靠聽匯報、發(fā)文件的多,撲下身子親自解決處理難點問題的少。制止奢侈浪費行為規(guī)定,嚴格招待費管理一律在機關食堂就餐,能夠執(zhí)行公務接待管理的“五條規(guī)定”和舒紀發(fā) [xxxx8]12 號文件不許午間飲酒的 規(guī)定 [xxxx9]15 號文件精神,開展厲行節(jié)約八項要求。 今年我鎮(zhèn)通過討論研究,于年初制定了《 xxxx 鎮(zhèn) xxxx 年反腐倡廉工作意見》和《 xxxx 鎮(zhèn) xxxx 黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解計劃》,就領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風、標本兼治,抓源頭及責任制落實執(zhí)行情況的檢查等重要方面,分別落實主管單位責任人負責。 我鎮(zhèn)在干部嚴格選拔培訓和使用上,嚴格按照《領導干部選拔任用條例》等各項規(guī)定要求,征求紀委意見,實行上任時廉政談話,且程序完全 合法,對二級機構及村主要負責人的安排使用堅持民主公開原則,力求使德才兼?zhèn)?,工作能力強的人充實到工作第一線。(本項自評 5 分)?,F(xiàn)將我校 2021 年所開展的工作自查總結如下: 一、黨風廉政建設責任制落實情況 加強學習,進一步提高廉政意識。把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中。通過學習教育,統(tǒng)一了黨員干部的思想,強化宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念,使廣大黨員干部真正從思想上構筑拒腐防變的“長城”。要求干部必須做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己堅決不能做。 四、領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的收效顯著 (一)通過自查,干部職工沒有出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的情況發(fā)生,既沒有利用公款大吃大喝的情況,也沒有收送任何人的“紅包”、“禮金”,也沒有向別的領導或部門贈送“紅包”、“禮金”的情況。一是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求;二是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善。一方面缺乏一套完整的、成形的、操作性強的工 作方案;另一方面總是局限于過去的 1 條條框框中,如何發(fā)揮商會干部的作用還是薄弱環(huán)節(jié),商會人員出口還有堵塞情況等問題。一是我會雖然多年來政治業(yè)務學習抓的比較緊,但由于方法不對路,往往是大集中,一人念大家聽,久而久之使同志們從心里上厭煩了這種空洞的,沒有實際意義的說教,入耳不入腦,由于方法老化,形式單一,針對性不強,在同志們的頭腦中只形成了一些支離破碎的大道理,而不能深刻領會精神實質,沒有針對性地解決思想深處的問題,沒有能觸及靈魂。世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,班子成員自我要求不高,只滿足于出滿勤干滿點,完成本職工作就不錯了,缺乏只爭朝夕、不懈奮斗的革命意志,在如何看待工作、職位、責任的問題上,心理出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象。結合我鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)領導班子專題會議認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx8xxxx 年工作規(guī)劃》,制定了 xxxx 鎮(zhèn)《工作規(guī)劃》,在深入貫徹中央《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》方面,制定我鎮(zhèn)《實施意見》,認真落實了黨務、開,積極推進黨 務公開和黨風廉政建設向村級延伸工作,使鎮(zhèn)村兩級黨務、政務、村務公開進一步規(guī)范,接受群眾監(jiān)督。 三、建立和完善黨風廉政建設 規(guī)章制度,把黨風廉政建設列入領導干部的任期目標,并加強督查檢查力度。 五、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,堅持決策公開化、公正化、民主化。 七、按期召開民主生活會 領導班子嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”各項規(guī)定,今年兩次召開民主生活會,每次會議之前,都征求各方面的意見和要求,參與者人人認真準備發(fā)言提綱,特別是就執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律情況做嚴肅的自我剖析,按照廉政法規(guī)規(guī)定開展批評與自我批評,通過民主生活會的形式,大家暢所欲言,學他人之長,補已之短,有則改之,無則加勉,真正實現(xiàn)思想上統(tǒng)一,步調上一致,團結進一步加強,工作進一步創(chuàng)新的預期目的。
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