【正文】 們的愿望，站在他們的立場再來進(jìn)行自己的工作， 是一種鼓勵，因?yàn)樽约赫秊樗麄兡軌蚋辉６鲂⌒〉呐?，有時(shí)想想， 這是一種幸福。 二 0 一 一年一月二十日 第三篇：勞資員工作總結(jié) 工作總結(jié) —— 第一公司內(nèi)蒙古久泰項(xiàng)目部：李良 09 年 7 月，結(jié)束了在大學(xué)為期四年的人力資源管理學(xué)習(xí)，帶著決心與求知欲踏進(jìn)了迪爾公司，在公司總部接受了簡短的培訓(xùn)，便真正踏上了工作之路。因此在每次的考核工作中領(lǐng)導(dǎo)都將這一重?fù)?dān)交付于我，本著對領(lǐng)導(dǎo)和同志們負(fù)責(zé)的原則，我將其視為一項(xiàng)政治任務(wù)來完 成?，F(xiàn)將本人工作情況總結(jié)如下： 第一，入職與退休手續(xù)辦理 在工作中及時(shí) 向廣大職工傳達(dá)上級相關(guān)的新政策和新法規(guī)，在辦事過程中能夠做到堅(jiān)持原則不徇私情，對每位職工一視同仁。通過實(shí)實(shí)在在的事，使自己的綜合素質(zhì)得到提升和鍛煉。 第三，工資調(diào)整與福利發(fā)放 工資調(diào)整和福利發(fā)放工作事關(guān)每個人的切身利益，我始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持將別人的事當(dāng)做自己的事來辦，以政策和規(guī)章制度為依據(jù)，以職工的考核成績?yōu)閰⒖?，對工資調(diào)整做到不差分毫，對福利發(fā)放做到人人知道。在具體工作中主要負(fù)責(zé)入職與退休手續(xù)的辦理、崗位晉升與聘用、工資調(diào)整與福利發(fā)放和年度考核等工作?，F(xiàn)將本人工作情況總結(jié)如下： 第一，入職與退休手續(xù)辦理 在工作中及時(shí)向廣大職工傳達(dá)上級相關(guān)的新政策和新法規(guī)，在辦事過程中能夠做到堅(jiān)持原則不徇私情，對每位職工一視同仁。因此在每次的年度考核工作中領(lǐng)導(dǎo)都將這一重?fù)?dān)交付于我，本著對領(lǐng)導(dǎo)和同志們負(fù)責(zé)的原則，我將其視為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成。 二 0 一一年一月二十日 第二篇：路橋集團(tuán)勞資員工作總結(jié) 工作總結(jié) 路橋集團(tuán)一處孫 XX 本人于 1990 年 1 月至今，在第一公路工程處辦公室從事與勞資相關(guān)的管理工作，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，踏實(shí)肯干，任勞任怨，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)人事管理的政策和制度，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志。 第二，崗位晉升與聘用 崗位晉升與聘用是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，而且還涉及職工切身利益，所以在處理崗位晉升和聘用時(shí)十分謹(jǐn)慎，堅(jiān)持做到執(zhí)行政策，認(rèn)真負(fù)責(zé)，事無巨細(xì)，沒有異議。 第五，其他工作 我單位勞資員隸屬于辦公室，辦公室工作做的好壞，一定程度上體現(xiàn)了一個單位的管理水平，所以要求辦公室人員有較高的素質(zhì)，我邊干邊學(xué)，每 天都能學(xué)到不少的東西。 在項(xiàng)目工作的四個多月來，都在思考很多問題，也包括著一條，但是突然有一天，晚上去找工人們問個人信息的時(shí)候和他們聊了起來，和他們的話雖然簡單明了，但是卻讓我深深地冥思了，也許工作后的夢就是不斷地充實(shí)自己，使自己能有所價(jià)值。 。勞資員的主要工作，第一是勞資管理，第二是公務(wù)事情辦理，第三是成本核算，因此，本人總結(jié)也以此三條依次展開，進(jìn)行敘述。從項(xiàng)目所有人員進(jìn)廠以 后，所有人員的衣食住行，勞資員必須合理安排有效管理。工資的管理，直接影響到工人的干活。所謂準(zhǔn)：就是工資表、各項(xiàng)報(bào)表作的要準(zhǔn)，不要有錯，多個小數(shù)點(diǎn)，少個小數(shù)點(diǎn)都將會造成不可估量的錯誤。辦事過程中，還有許多雜事的辦理，如辦公用品的采購，急發(fā)事情的處理等等，總之，只要是本職應(yīng)做的事情， 我都一馬當(dāng)先的完成，決不推委扯皮。工程管理中，我抓住主要的進(jìn)錢點(diǎn)，也就是工程款，每個月生產(chǎn)都會有進(jìn)度，就滋生出了進(jìn)度款，這也就是我成本收入控制的來源，另一重點(diǎn)就是支出，主要是材料、機(jī)械和其它消耗。 勞 資員工作總結(jié) （二） 2021 年，我懷著對工作的熱情，對未來的美好憧憬來到了香茗酒店，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是第三個年頭， 2021 年我由財(cái)務(wù)的一名收銀員轉(zhuǎn)崗成為行政人事板塊的勞資員。 嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的休假制度，在保證公司員工的切身利益的同時(shí)，做好非正?？记诘奶幚砉ぷ?。 分階段、分時(shí)期依據(jù)參保情況如實(shí)完成社保稅的申報(bào)和繳納。在平時(shí)的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司勞資方面的管理規(guī)定，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策，及時(shí)學(xué)習(xí)和了解公司對基層干部和技校生工作的新精神新政策，并運(yùn)用于工作實(shí)踐之中。在實(shí)踐工作中，不斷向老同志請教，注意向優(yōu)秀同志看齊，能夠認(rèn)真開展批評與自我批評。 第四，職工考勤及考核 按照集團(tuán)公司規(guī)定協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，完成各科室員工的考核和崗位工資的評定，嚴(yán)格按《集團(tuán)公司勞動管理辦法》執(zhí)行勞動考勤，每天上班簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的休假制度，在保證職工切身利益和同時(shí)，做好非正?？记诘奶幚砉ぷ?。 當(dāng)然，做為年輕的一代，無論從業(yè)務(wù)上還是思想上我都有許多不足，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，通過多看、多問、多練 來提高自己的業(yè)務(wù)技能，克服粗心，被動的不良局面，認(rèn)真細(xì)致的對待每項(xiàng)工作，提高解決實(shí)際問題的能力，以便更好的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望！ 發(fā)發(fā)發(fā)公司 二 0 一發(fā)年發(fā)月發(fā)日