【正文】 的信訪穩(wěn)定工作，主要做到了以下 幾點(diǎn)： 全面落實(shí)信訪工作責(zé)任制。 加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格要求，落實(shí)責(zé)任，杜絕信訪值班人脫崗現(xiàn)象。鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個必走”，即群眾信訪問題多的地方必走，工作推進(jìn)有難度的地方必走，重大建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施可能引發(fā)矛盾糾紛的地方必走，邊遠(yuǎn)偏僻貧困的地方必走。 重大決策出臺、重要活動開展、重點(diǎn)工程實(shí)施，鎮(zhèn)要有信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估報告，做到未雨綢繆、有備無患，將問題預(yù)防在先、處置在前。 (二 )完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制。在調(diào)處過程中，我們積極探索信訪調(diào)處新辦法、新途徑，多次召開村民代表聽證會、人大政協(xié)、村民代表聯(lián)調(diào)會，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)調(diào)會、親屬聯(lián)調(diào)、朋友聯(lián)調(diào)等一系列政策、法規(guī)、親情相結(jié)合的新舉措，使 16xxxx 信訪案件都得到終結(jié)，并使全鎮(zhèn)老訪纏訪戶全部息訪。凡是來訪者都能得到熱情接待，由人負(fù)責(zé)到底 。凡村級必不可少的招待交際由鎮(zhèn)財政支付，村級一列實(shí)行零招待，從根本上杜絕了村與村之間相互請客，鎮(zhèn)干部在村吃工作餐等一系列不合理的招待交際現(xiàn)象，凈化了風(fēng)氣，提高了村級集體資金的利用率，提升了村干部在群眾中的形象。 三是強(qiáng)化對村級工作的系統(tǒng)性指導(dǎo)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)范文二 我們 **鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真總結(jié) 06 信訪工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認(rèn)識，緊緊把握我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)為突破口，采取積極預(yù)防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實(shí)干，開創(chuàng)了信訪工作新局面。 后期工作主要是針對前期工作中存在的問題和不足，認(rèn)真分析，科學(xué)研判，解決問題，消除不足，努力推動全鎮(zhèn)綜治信訪工作實(shí)現(xiàn)新跨越。 (2)切實(shí)加強(qiáng)治安保衛(wèi)。 預(yù)防化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定 上半年鎮(zhèn)村共排查出各類矛盾 24 件，調(diào)處 23 件，調(diào)處率 96%。村按照 XX 元 /年、社區(qū) 5000 元 /年落實(shí)平安建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行年底考核?？顡芨?。創(chuàng)建鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理群，對網(wǎng)格管理員實(shí)行動態(tài)化管理，普遍推 行“雙代服務(wù)”，取得良好效果。并組織開展培訓(xùn)，提高基層維穩(wěn)隊(duì)伍基本素質(zhì)。 雖然我鎮(zhèn)去年的信訪工作取得了一定的成績，基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制、早化解 的機(jī)制，但離區(qū)委區(qū)政府的要求，與兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)相比，還有較大的差距。二是信訪巡查排摸制度。三是承包發(fā)包制度。我們抽調(diào)精干力量，選派了1xxxx 年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、農(nóng)村工作情況熟悉的機(jī)關(guān)干部到 1xxxx行政村擔(dān)任實(shí)職副書記，指 導(dǎo)、幫助各村完善制度，強(qiáng)化管理，開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)了上級各項(xiàng)政策在各村的落實(shí)，并把各村的真實(shí)情況、群眾建議意見及時帶到鎮(zhèn)里，為黨委、政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。 06年度，我鎮(zhèn)從市級“三訪”重點(diǎn)管理鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變成為區(qū)級以上“零上訪鎮(zhèn)”，確保了 **的和諧穩(wěn)定，為各項(xiàng)事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。一是要認(rèn)真排查化解矛盾糾紛，盡力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn) 一步加強(qiáng)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的意見》 (**辦發(fā) 32 號 ),嚴(yán)格按照規(guī)定要求規(guī)范設(shè)置內(nèi)保機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)內(nèi)保力量，健全完善內(nèi)保制度，配置必要的安防設(shè)施和裝備，視頻監(jiān)控全覆蓋。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心接訪 12 件，按照信訪條例認(rèn)真接待和處理每一件信訪件，認(rèn)真作了答復(fù)和處理，其中 11 件已經(jīng)解決，還有 1 件正在解決之中。 突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)社會管理 以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點(diǎn)、群 *性事件和重大災(zāi)害事故的排查治理為重點(diǎn)，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，不斷推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。 (2)強(qiáng)化工作責(zé)任，落實(shí)制度保障。四是密織治安防控網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)參考 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)參考 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)參考 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)范文一 20xx 年， **鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作堅(jiān)持“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念不動搖，突出社會矛盾化解、“六好六無”平安創(chuàng)建、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，有效化解了大量社會矛盾糾紛，營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。并組織開展培訓(xùn)，提高基層維穩(wěn)隊(duì)伍基本素質(zhì)。創(chuàng)建鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理群，對網(wǎng)格管理員實(shí)行動態(tài)化管理，普遍推 行“雙代服務(wù)”，取得良好效果。村按照 XX 元 /年、社區(qū) 5000 元 /年落實(shí)平安建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行年底考核?？顡芨?。 預(yù)防化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定 上半年鎮(zhèn)村共排查出各類矛盾 24 件，調(diào)處 23 件，調(diào)處率 96%。 (2)切實(shí)加強(qiáng)治安保衛(wèi)。 后期工作主要是針對前期工作中存在的問題和不足，認(rèn)真分析，科學(xué)研判，解決問題，消除不足，努力推動全鎮(zhèn)綜治信訪工作實(shí)現(xiàn)新跨越。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作 總結(jié)范文二 我們 **鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真總結(jié) 06 年度信訪工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認(rèn)識，緊緊把握我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)為突破口，采取積極預(yù)防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實(shí)干，開創(chuàng)了信訪工作新局面。 三是強(qiáng)化對村級工作的系統(tǒng)性指導(dǎo)。凡村級必不可少的招待交際由鎮(zhèn)財政支付，村級一列實(shí)行零招待，從根本上杜絕了村與村之間相互請客，鎮(zhèn)干部在村吃工作餐等一系列不合理的招待交際現(xiàn)象，凈化了風(fēng)氣，提高了村級集體資金的利用率，提升了村干部在群眾中的形象。凡是來訪者都能得到熱情接待，由人負(fù)責(zé)到底 。在調(diào)處過程中，我們積極探索信訪調(diào)處新辦法、新途徑，多次召開村民代表聽證會、人大政協(xié)、村民代表聯(lián)調(diào)會，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)調(diào)會、親屬聯(lián)調(diào)、朋友聯(lián)調(diào)等一系列政策、法規(guī)、親情相結(jié)合的新舉措，使 16xxxx 信訪案件都得到終結(jié)，并使全鎮(zhèn)老訪纏訪戶全部息訪。三是從農(nóng)村老黨員、老干部、具有一定威望的人員中選配了 198 個治調(diào)中心戶長。嚴(yán)格按照縣網(wǎng)格化管理會議要求，落實(shí)村網(wǎng)格化管理軟硬件和隊(duì)伍建設(shè)。財政預(yù)算綜治維穩(wěn)信訪專項(xiàng) 資金 20 萬元，用于專項(xiàng)開支，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心按照總?cè)丝?17624 人 3 元 /人落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，其中綜治和平安建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)按總?cè)丝?1 元 /人的標(biāo)準(zhǔn)予以保障，據(jù)實(shí)撥付 。在機(jī)關(guān)干部例行學(xué)習(xí)日，給機(jī)關(guān)干部上依法行政課，提高 領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維。 **鎮(zhèn)確定 **(60%光纖普及率任務(wù) 112)、 **20 **30 高樓 29 慈化 150、雷電 103 個村為示范村。按照縣信訪局的安排部署，做好陽光信訪工作， 6 月 25 日前完成 50 件的錄入工作任務(wù)，截至目前已完成 47件。為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“四個 **”宏偉目標(biāo)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。對戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力不強(qiáng)的黨支部，處理突發(fā)性事件反應(yīng)不靈敏的支部書記，鎮(zhèn)黨委痛下決心，堅(jiān)決給予調(diào)整，去年我鎮(zhèn)共調(diào)整了 xxxx 支部書記，占全鎮(zhèn)行政村的 5xxxx，使全鎮(zhèn)村級支部書記的整體素質(zhì)有了明顯提高，村級組織建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，有力地鞏固了信訪工作第一道防線，使“小事不出村”甚至“大事不出村”的目標(biāo)落到了實(shí)處。二是村級零招待制度。 在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部，我們一是建立了信訪首問責(zé)任制。全年累計(jì)化解終結(jié)信訪案件 16xxxx，涉訪群眾 37xxxx。 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案每年不得少于 2 件，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案不得少于 5 件，并要切實(shí)履行“包掌握情況、包教育轉(zhuǎn)化、包解決化解、包息訪息訴”的“四包”責(zé)任。對非法上訪的案件要建立定期研究、依法治訪制度，定期對非法上訪的案件依法處置，對非法上訪對象集中上法制教育課。 鎮(zhèn)黨委每年研究信訪工作、聽取匯報每月至少一次，并定期組織分析信訪形勢、研究解決疑難重大信訪問題。 三、下一步工作打算 進(jìn)一步提高認(rèn)識，繼續(xù)加強(qiáng)信訪制度的落實(shí)，督促包村領(lǐng)導(dǎo)和干部做好矛盾排查和包村穩(wěn)控工作，防止出現(xiàn)群眾上訪不知情的被動局面。全年信訪立案 23 起，結(jié)案 23 起，結(jié)案率達(dá) 100%。進(jìn)一步完善了以治安巡邏和民事調(diào)解為重點(diǎn)的鎮(zhèn)、村、組三級信訪信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。對第一次排在最后一名的村，予以通報批評，限期整改 。同時加大 市、區(qū)值班工作力度，成立由 10 人組成的應(yīng)急分隊(duì)，并由 8 名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)每班 4人輪流到區(qū)值班。 健全工作機(jī)構(gòu)：成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。 加大力度，及時調(diào)解民事糾紛，平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進(jìn)行調(diào)解處理，村上調(diào)解無果或調(diào)解不服的，村委會出據(jù)書面報告，由鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查處理。 一是加強(qiáng)對信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好新時期信訪工作 。 二是強(qiáng)化村級組織建設(shè)。二是村級零招待制度。 在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部，我們一是建立了信訪首問責(zé)任制。全年累計(jì)化解終結(jié)信訪案件 169 件，涉訪群眾 371 人。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村（社區(qū)）、各單位配備了信訪信息員，有條件的村（社區(qū)）還建立了信 訪工作站和民事調(diào)解室，構(gòu)筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。 認(rèn)真開展信訪大接待活動：根據(jù)開委辦 [XX]46 號文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，認(rèn)真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，通過 50天的信訪大接待活動，排查出了一大批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了一部分矛盾糾紛。