【正文】 其責(zé)，從嚴(yán)監(jiān)管，審批服務(wù)局負(fù)責(zé)手續(xù)辦 理，安環(huán)局負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)管，規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)土地和項(xiàng)目建設(shè)管理，經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)上報(bào)和發(fā)展服務(wù)，對(duì)達(dá)不到合同要求的，嚴(yán)格執(zhí)行退出機(jī)制。 ，尚沒有項(xiàng)目能簽約和落地問題的整改落實(shí)情 況：一是召開黨工委召開專題會(huì)議，深刻剖析招商中介平臺(tái)招商效果差的原因，找差距、找不足，并研究下步整改措施。 ，過度依賴縣級(jí)支持問題的整改落實(shí)情況：與縣財(cái)政部門對(duì)接開發(fā)區(qū)財(cái) 政體制事宜，縣財(cái)政同意在 X 年財(cái)政決算時(shí)按照縣委、縣政府《關(guān)于加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新開放發(fā)展的意見》執(zhí)行。 ，項(xiàng)目手續(xù)多數(shù)事項(xiàng)不能做到“一站式”辦理問題的整改落實(shí)情況：一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升工作人員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。建立了塑包企業(yè)環(huán)保專職人員隊(duì)伍，組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試。二是出臺(tái)《 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)稅收”獎(jiǎng)懲辦法》，就考核對(duì)象、畝均稅收計(jì)算方法和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、畝均稅收低懲治措施、申報(bào)程序等作了明確說明。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，完成技改手續(xù)。三是修訂《關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的實(shí)施方案》，規(guī)范黨建考核工作。針對(duì)招商引資中存在的項(xiàng)目質(zhì)量不高和監(jiān)管乏力，分管領(lǐng)導(dǎo)和各招商分局形成書面剖析材料。二是調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。指導(dǎo)各支部開展好“戴黨員徽章、樹先鋒形象”活動(dòng)。二是完善 了責(zé)任分工。 ，園區(qū)部分企業(yè)仍沿用家族式管理模式，重規(guī)模擴(kuò)張、輕科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新問題的整改落實(shí)情況：一是成立了開發(fā)區(qū)服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與 X 市 X 縣民營企業(yè)服務(wù)隊(duì)聯(lián)系對(duì)接，共 同走訪調(diào)研了重點(diǎn)企業(yè)，通過深入摸底形成開發(fā)區(qū)及相關(guān)企業(yè)情況報(bào)告，制定了企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃。 ，黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會(huì)議，就道路綠化應(yīng)急工程程序把關(guān)不嚴(yán)，作出深刻反思，從思想上對(duì)教訓(xùn)深刻認(rèn)識(shí)，切實(shí)改正。全區(qū)共有 X 名同志，根據(jù)自身實(shí)際和崗位要求，平穩(wěn)分流到縣 X 多個(gè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。 、保存不嚴(yán)謹(jǐn)，黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)肅追責(zé)問效。四是堅(jiān)持學(xué) 以致用。主要負(fù)責(zé)同志帶頭針對(duì)思想理論學(xué)習(xí)滯后進(jìn)行反思，剖析問題根源，從做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度充分認(rèn)識(shí)思想理論學(xué)習(xí)的重要性。 二、市委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況。主要負(fù)責(zé)人、各分管負(fù)責(zé)人、部門同志主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、深刻自我剖析、制定詳細(xì)措施、認(rèn)真整改落實(shí)。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。緊扣市委巡察組反饋意見，持續(xù)深入推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。召集有關(guān)部門和企業(yè)深入研究金融擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)化解問題，已有初步成效。 ：一是成立了以開 發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局為主，由安環(huán)局、經(jīng)發(fā)局、投促局、財(cái)政審計(jì)局等各部門配合的園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)全區(qū)道路、管網(wǎng)、綠化、強(qiáng)電、弱電、熱力及公共基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、管護(hù)、修繕等工作。三是明確了對(duì)擬入?yún)^(qū)項(xiàng)目由開發(fā)區(qū)投促局牽頭，其他各職能部門參加項(xiàng)目會(huì)審，形成書面材料報(bào)黨工委研究后決定是否入?yún)^(qū)；對(duì)入?yún)^(qū)建設(shè)項(xiàng)目，由各部門按照《 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》和項(xiàng)目入?yún)^(qū)合同規(guī)定，各司其責(zé)，從嚴(yán)監(jiān)管，審批服務(wù)局負(fù)責(zé)手續(xù)辦理，安環(huán)局負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)管，規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)土地和項(xiàng)目建設(shè)管理，經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)上 報(bào)和發(fā)展服務(wù)，對(duì)達(dá)不到合同要求的，嚴(yán)格執(zhí)行退出機(jī)制。 ，尚沒有項(xiàng)目能簽約和落地問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委召開專題會(huì)議，深刻剖析招商中介平臺(tái)招商效果差的原因，找差距、找不 足，并研究下步整改措施。 ，過度 依賴縣級(jí)支持問題的整改落實(shí)情況：與縣財(cái)政部門對(duì)接開發(fā)區(qū)財(cái)政體制事宜，縣財(cái)政同意在 X 年財(cái)政決算時(shí)按照縣委、縣政府《關(guān)于加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新開放發(fā)展的意見》執(zhí)行。 ，項(xiàng)目手續(xù)多數(shù)事項(xiàng)不能做到“一站式”辦理問題的整改落實(shí)情況：一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升工作人員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。建立了塑包企業(yè)環(huán)保專職人員隊(duì)伍，組 織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試。二是出臺(tái)《 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)稅收”獎(jiǎng)懲辦法》，就考核對(duì)象、畝均稅收計(jì)算方法和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、畝均稅收低懲治措施、申報(bào)程序等作了明確說明。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，完成技改手續(xù)。三是修訂《關(guān)于開展黨組織書記 抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的實(shí)施方案》，規(guī)范黨建考核工作。針對(duì)招商引資中存在的項(xiàng)目質(zhì)量不高和監(jiān)管乏力，分管領(lǐng)導(dǎo)和各招商分局形成書面剖析材料。二是調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。指導(dǎo)各支部開展好“戴黨員徽章、樹先鋒形象”活動(dòng)。二是完善了責(zé)任分工。 ，園區(qū)部分企業(yè)仍沿用家族式管理模式，重規(guī)模擴(kuò)張、輕科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新問題的整改落實(shí)情況：一是成立了開發(fā)區(qū)服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與 X 市 X 縣民營企業(yè)服務(wù)隊(duì)聯(lián)系對(duì)接，共同走訪調(diào)研了重點(diǎn)企業(yè)，通過深入摸底形成開發(fā)區(qū)及相關(guān)企業(yè)情況報(bào)告，制定了企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃。 力，黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會(huì)議，就道路綠化應(yīng)急工程程序把關(guān)不嚴(yán)，作出深刻反思，從思想上對(duì)教訓(xùn)深刻認(rèn)識(shí)，切實(shí)改正。全區(qū)共有 X 名同志，根據(jù)自身實(shí)際和崗位要求，平穩(wěn)分流到縣 X 多個(gè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。 、保存不嚴(yán)謹(jǐn)，黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)肅追責(zé)問效 。四是堅(jiān)持學(xué)以致用。主要負(fù)責(zé)同志帶頭針對(duì)思想理論學(xué)習(xí)滯后進(jìn)行反思，剖析問題根源，從做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度充分認(rèn)識(shí)思想理論學(xué)習(xí)的重要性。 二、市委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況。主要負(fù)責(zé)人、各分管負(fù)責(zé)人、部門同志主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、深刻自我剖析、制定詳細(xì)措施、認(rèn)真整改落實(shí)。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （四）強(qiáng)化成果運(yùn)用。調(diào)整了 黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨工委理論中心組學(xué)習(xí)納入重要工作議程，每月第一個(gè)周二集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并結(jié)合“ x、x”主題教育開展了學(xué)習(xí)研討，通過自學(xué)和每月集中學(xué)習(xí)提升了理論素養(yǎng)，提高了本領(lǐng)，促進(jìn)了工作，發(fā)揮了表率作用。二是豐富學(xué)習(xí)形式。 ，意識(shí)形態(tài)工作不重視，投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資的精力有限問題的整改落實(shí)情況：一是按照《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子， X 年 X 月面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和縣屬國企選拔了X 名管委會(huì)副主任，從縣委組織部選派 X 名正科級(jí)干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)黨工委組織部長(zhǎng)。二是嚴(yán)格會(huì)議制度，制定了《 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議議事規(guī)則》，規(guī)范了黨工委會(huì)議的議事內(nèi)容、程序，黨工委會(huì)議嚴(yán)格按照制度召開。已成立了 X 縣興創(chuàng)投資有限公司和 X 縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等園區(qū)招商運(yùn)營公司，完成管理及工作人員選聘，建立起法人治理結(jié)構(gòu)。 ，執(zhí)行不嚴(yán)格問題的整改落實(shí)情況：一是責(zé)令相關(guān)局室針對(duì)存在機(jī) 關(guān)管理制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格等問題做出了書面檢查。新增技術(shù)中心、研究中心等省級(jí)平臺(tái) X 個(gè)。四是嚴(yán) 格按照黨章和黨員發(fā)展工作細(xì)則發(fā)展黨員，規(guī)范了黨員發(fā)展工作。組織機(jī)關(guān)黨員開展 9了走進(jìn)革命老區(qū)、開展紅色教育、傳承紅色精神主題黨日活動(dòng)。三是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織主體作用和黨建指導(dǎo)員幫扶作用。推進(jìn) X 項(xiàng)目等穩(wěn)步建設(shè)。三是按照產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合全縣招商活動(dòng)，積極組織人員外出開展招商，聯(lián)系對(duì)接了項(xiàng)目，達(dá)成合作意向。 ，不敢大刀闊斧進(jìn)行調(diào)整問題的整改落實(shí)情況：一是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂了《 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》編制合同，對(duì)區(qū)內(nèi)給水、排水、熱力、燃?xì)狻㈦娏?、電信進(jìn)行專業(yè)規(guī)劃，完成初步方案編寫。定期召開黨 13工委會(huì)議，聽取環(huán)保工作匯報(bào)，研究部署下步工作。明確了環(huán)?？迫粘Ｑ膊槿蝿?wù)，規(guī)范巡查日志的記錄。按照 X 縣人民政府《關(guān)于做好委托部分行政許可及關(guān)聯(lián)事項(xiàng)工作的通知》的要求，積極配合上級(jí)部門，為開發(fā)區(qū)接入行政審批專用網(wǎng)絡(luò)。二是邀請(qǐng)上海 X 商務(wù)公司運(yùn)營部總經(jīng)理來區(qū)開展招商 專題培訓(xùn)，就項(xiàng)目對(duì)接流程、案例分析體會(huì)、落地項(xiàng)目建設(shè)等做了講解。由招商四分局常駐上海招商，聯(lián)系督促 X 已經(jīng)推介對(duì)接 X 等項(xiàng)目。積極培養(yǎng) X 博士和 X 博士成功申報(bào)省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。三是奧德燃?xì)庠黾?X 萬立方米供氣量，熱力新增 X萬平方供熱管網(wǎng)工程正在建設(shè)中，園區(qū)內(nèi)熱力管網(wǎng)、天然氣管道已達(dá)到全覆蓋，有需求企業(yè)可開口接通。下步，開發(fā)區(qū)黨工委將以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)，明確責(zé)任、研究措施 ，確保問題整改不留死角、全部到位。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （四）強(qiáng)化成果運(yùn)用。調(diào)整了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨工委理論中心組學(xué)習(xí)納入重要工作議程，每月第一個(gè)周二集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并結(jié)合“ x、x”主題教育開展了學(xué)習(xí)研討，通過自學(xué)和每月集中學(xué)習(xí)提升了理論素養(yǎng)，提高了本領(lǐng)，促進(jìn)了工作，發(fā)揮了表率作用。二是豐富學(xué)習(xí)形式。 ，意識(shí)形態(tài)工作不重視，投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資的精力有限問題的整改落實(shí)情況：一是按照《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng) X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子， X 年 X 月面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和縣屬國企選拔了X 名管委會(huì)副主任，從縣委組織 部選派 X 名正科級(jí)干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)黨工委組織部長(zhǎng)。二是嚴(yán)格會(huì)議制度，制定了《 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議議事規(guī)則》，規(guī)范了黨工委會(huì)議的議事內(nèi)容、程序，黨工委會(huì)議嚴(yán)格按照制度召開。已成立了 X 縣興創(chuàng)投資有限公司和 X 縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等園區(qū)招商運(yùn)營公司，完成管理及工作人員選聘，建立起法人治理結(jié)構(gòu)。 ，執(zhí)行不嚴(yán)格問題的整改落實(shí)情況：一是責(zé)令相關(guān)局室針對(duì)存在機(jī)關(guān)管理制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格等問題做出了書面檢查。新增技術(shù)中心、研究中心等省級(jí)平臺(tái) X 個(gè)。四是嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展工作細(xì)則發(fā)展黨員，規(guī)范了黨員發(fā)展工作。組織機(jī)關(guān)黨員開展 9了走進(jìn)革命老區(qū)、開展紅色教育、傳承紅色精神主題黨日活動(dòng)。三是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織主體作用和黨建指導(dǎo)員幫扶作用。推進(jìn) X 項(xiàng)目等穩(wěn)步建設(shè)。三是按照產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合全縣招商活動(dòng)，積極組織人員外出開展招商，聯(lián)系對(duì)接了項(xiàng)目，達(dá)成合作意向。 ，不敢大刀闊斧進(jìn)行調(diào)整問題的整改落實(shí)情況：一是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂了《 X 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》編制合同，對(duì)區(qū)內(nèi)給水、排水、熱力、燃?xì)?、電力、電信進(jìn)行專業(yè)規(guī)劃，完成初步方案編寫。定期召開黨 13工委會(huì)議，聽取環(huán)保工作匯報(bào)，研究部署下步工作。明確了環(huán)?？迫粘Ｑ膊槿蝿?wù)，規(guī)范巡查日志的記錄。按照 X 縣人民政府《 關(guān)于做好委托部分行政許可及關(guān)聯(lián)事項(xiàng)工作的通知》的要求，積極配合上級(jí)部門，為開發(fā)區(qū)接入行政審批專用網(wǎng)絡(luò)。二是邀請(qǐng)上海 X 商務(wù)公司運(yùn)營部總經(jīng)理來區(qū)開展招商專題培訓(xùn)，就項(xiàng)目對(duì)接流程、案例分析體會(huì)、落地項(xiàng)目建設(shè)等做了講解。由招商四分局常駐上海招商，聯(lián)系督促 X 已經(jīng)推介對(duì)接 X 等項(xiàng)目。積極培養(yǎng) X 博士和 X 博士成功申報(bào)省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。三是奧德燃?xì)庠黾?X 萬立方米供氣量，熱力新增 X萬平方供熱管網(wǎng)工程正在建設(shè)中，園區(qū)內(nèi)熱力 管網(wǎng)、天然氣管道已達(dá)到全覆蓋，有需求企業(yè)可開口接通。下步，開發(fā)區(qū)黨工委將以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)，明確責(zé)任、研究措施，確保問題整改不留死角、全部到位。 （二）整改情況 通過縣委第三巡察組對(duì)我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責(zé)成鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一 規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的管理和使用，做到立行立改，于 9 月 30 日，落實(shí)完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的歸戶管理。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工 作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強(qiáng)化督查、強(qiáng)化檢查、強(qiáng)化問責(zé)，讓整改成果落地生根，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。 一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面 在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個(gè)方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。 。如何在各種商業(yè)綜合體競(jìng)爭(zhēng)頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯(cuò)位發(fā)展、借力發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點(diǎn)。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。同時(shí)，根據(jù)財(cái)力情況盡可能增加償債基 金的規(guī)模，爭(zhēng)取 2021 年達(dá)到政府性債務(wù)總額的 5%，2021 年后確保每年不少于 %。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展。將修繕直管公房列入實(shí)事項(xiàng)目，完成 5600 平方米修繕工作。開展“十佳文明樓組”等評(píng)選活動(dòng)，形成新型鄰里關(guān)系。整改落實(shí)情況： 。有計(jì)劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。嚴(yán)格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。 問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)還顯不夠。整改落實(shí)情況： 我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗(yàn)資與促進(jìn) 2 個(gè)經(jīng)濟(jì)小區(qū)發(fā)展間的平衡點(diǎn)，逐年縮減墊資金額，達(dá)到不墊資