地區(qū)發(fā)改委年度黨風廉政建設工作自查自評報告(更新版)
【正文】 適時開展警示教育，參觀地區(qū)舉辦的警示教育，邀請地區(qū)檢察院反貪局干警孫有華結合職務犯罪案例為大家開展警示教 育，觀看警示教育影片《蛻變》，促使機關干部始終警鐘長鳴，時刻自警自省，自覺拒腐防變。擬提拔任用的干部，在提交討論決定之前，必須 進行嚴格的廉政審核。委黨組嚴格按照黨內(nèi)監(jiān)督職責，組織協(xié)調(diào)好黨內(nèi)監(jiān)督工作。三是圍繞為民解憂“改作風”。同時，結合“訪民情惠民生聚民心”活動有力推動教育實踐活動向縱深發(fā)展，首批抽調(diào) 17 名同志住村工作，采取多種形式搭建與當?shù)攸h員群眾的 互動平臺，共走訪群眾 3782 戶，組織開展專題講座 6 場次，幫助群眾解決實際問題 44 件，安排 9000 元活動經(jīng)費，協(xié)助開展群眾性文體活動 8 場次。在干部提拔、評先評優(yōu)工作中，嚴格堅持德才兼?zhèn)涞脑u選標準，嚴格執(zhí)行廉政問題一票否決制。 按照地區(qū)下發(fā)的貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系 20212021 年工作規(guī)劃》實施意見及發(fā)改系統(tǒng)工作實際，起草制定了地區(qū)發(fā)改委貫徹落實意見。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為公開的重點。 （三）堅持糾正損害群眾利益的行為。制定了《 20**年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《 20**年地區(qū)發(fā)改委落實黨風廉政建設責任制任務分解》，對全年工作進行了精心部署。領導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。 公開的內(nèi)容更加充實。 強化對領導干部和重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。 加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，細化監(jiān)督檢查的內(nèi)容，落實監(jiān)督檢查的責任，防止監(jiān)督檢查工作走形式和過場。 制定了《地區(qū)發(fā)展改革委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》實施方案，從下放審批權限，優(yōu)化項目審批、改進調(diào)研工作、精簡文件簡報、 倡導勤儉節(jié)約等十個方面進行規(guī)范。結合季度經(jīng)濟運行情況，深入項目現(xiàn)場 60 余次，跟蹤掌握 166 個地區(qū)重點項目進度情況，并及時梳理存在的相關問題，向地委、行署提供準確完整的信息，充分發(fā)揮了參謀助手作用。 七、遵守廉潔自律規(guī)定 一是進一步貫徹落實《廉政準則》，深入開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設。 認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格執(zhí)行領導班子集體決策重大事項議事規(guī)則，主要負責人在集體討 論時應“末位”表態(tài)。一是加強思想品德的引導教育。
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