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圖書館機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查與整改措施(更新版)

2025-05-29 17:48上一頁面

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【正文】 二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。 四是工作方法簡單。 二、存在問題的主要原因: 一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。 工作作風(fēng)不夠扎實。 第四篇:機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施 自 2021 年 5 月 16 日,全局召開貫徹落實機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)會議以來 ,我局按縣委、縣政府要求深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。 是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好本職工作。另一方面知識結(jié)構(gòu)滯后 ,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時代的步伐。表現(xiàn)為:有時早退,著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。 下一步,我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo),采取措施,不斷加大工作力度,創(chuàng)新制度,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新工作方法,將作風(fēng)紀(jì)律整頓活動列入常項工作切實抓好,抓出成效,不斷開創(chuàng)圖書館工作新局面。 四、業(yè)務(wù)技能不夠高,對提供較高層次的服務(wù)和咨詢有難度。圖書館機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查與整改措施 第一篇:圖書館機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查與整改措施 圖書館機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查與整改措施 按照市委辦公室、市政府開展的機關(guān)作風(fēng)整頓要求和文廣局《關(guān)于開展集中教育整頓活動的實施方案》精神,我館結(jié)合部門工作實際,按照“切實解決圖書館干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,達到嚴格工作紀(jì)律、改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹立良好形象”這一目標(biāo),扎實有效地開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。 三、雖然有主動服務(wù)意識,在服務(wù)方式和方法上比較局限,需要加強對讀者工作的調(diào)研,對服務(wù)的領(lǐng)域和模式不斷探討。機關(guān)干部遲到早退的不見了,上班聊天炒股的沒有了,打游戲的也不見了,對讀者態(tài)度不好的現(xiàn)象也沒有發(fā)生過,遵守紀(jì)律成為自 覺;不動心思的坐不住了,主動創(chuàng)新蔚成風(fēng)氣,單位面貌煥然一新。表現(xiàn)為:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。 工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。 二是為人民服務(wù)的意識不足。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。 五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。另一方面知識結(jié)構(gòu)滯后 ,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時代的步伐。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。 四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。各單位“一把手”是第一責(zé)任人。局領(lǐng)導(dǎo)班子要在市委確定的“五查五看”的基礎(chǔ)上,召開好專題民主生活會;市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系班子和個人的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實際,特別要聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題,逐一對照檢查,進行深刻剖析?;顒咏Y(jié)束時,局機關(guān)和各直屬事業(yè)單位要對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。三是動真碰硬,嚴格紀(jì)律。要把作風(fēng)整頓真正體現(xiàn)到“惠民行動”中,落實到為群眾辦好事、辦實事上。
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