【正文】 獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材 料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下 一、主要收獲 6 月以來(lái)，班子成員嚴(yán)格按照中央省市要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，對(duì)思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，自覺(jué)查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高作為 相互批評(píng)的落腳點(diǎn)，坦誠(chéng)相見(jiàn)，不遮丑不護(hù)短，實(shí)事求是，并磋商交流對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步明確了班子和成員個(gè)人存在的問(wèn)題與不足，明確了今后努力的方向和整改措施，達(dá)到了交流思想，增進(jìn)理解，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)議由黨委書(shū)記 xx 主持。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部緊扣民主生活會(huì)主題，嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問(wèn)題。深入基層一線，認(rèn)真聽(tīng)取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見(jiàn)建議。市委第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)市委組織部干部科 xx 科長(zhǎng)、副組長(zhǎng)市紀(jì)委干部室 xx 主任到會(huì)督導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，自覺(jué)做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，為全體黨員和干部職工樹(shù)立標(biāo)桿。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，著重在學(xué)原文、讀原著、悟原理上下功夫，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，帶動(dòng)黨 員干部廣泛學(xué)、深入學(xué)。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，甚至有懈怠思想，壓力傳導(dǎo)還不夠到位，有層層遞減的現(xiàn)象；抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要管好自己、潔身自好就行了，對(duì)分管科室、水管所的黨員干部的監(jiān)督教育還不夠十分嚴(yán)格。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在主題教育過(guò)程中，共梳理出 1 個(gè)方面的問(wèn)題，一時(shí)難以解決，需要長(zhǎng)期整改：宗旨意識(shí)還不夠牢固。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主 義思想的學(xué)習(xí)讀原著、學(xué)原文、悟原理做得還不夠好，在學(xué)懂弄通做實(shí)、走深走心走實(shí)上下的功夫不夠，領(lǐng)悟的不夠透徹、研究的不夠到位，有時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少。下面，我代表管理處領(lǐng)導(dǎo)班子作檢視剖析發(fā)言： 一、存在的主要問(wèn)題 管理處領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。同時(shí)， 加強(qiáng)班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平。 (三 )作風(fēng)方面 紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然我局制定了一系列制度，但沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到紀(jì)律約束的重要性，沒(méi)有時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律作為自己的行為準(zhǔn)則，思想上認(rèn)為只要守住底線就萬(wàn)事大吉，導(dǎo)致紀(jì)律意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不到位。主要體現(xiàn)在黨組主 體責(zé)任落實(shí)不具體、班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位、齊抓共管局面沒(méi)有完全形成等方面，對(duì)黨建責(zé)任履行情況沒(méi)有形成硬約束。比如，機(jī)構(gòu)改革后，作為應(yīng)急管理部門(mén)和安委會(huì)辦公室，應(yīng)該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手，盡快修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，但是在工作中，依賴于等省市文件進(jìn)行參考，以至于遲遲沒(méi)有動(dòng)作。雖然局黨組對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組的事，只要不違反黨紀(jì)國(guó)法，把分內(nèi)的事做好就行，平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作抓的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少。 二、存在主要問(wèn)題 通過(guò) 11 個(gè)方面梳理匯總共 9 個(gè)具體問(wèn)題，截止目前， 7 個(gè)問(wèn)題已初步整改完成， 2 個(gè)問(wèn)題正在推進(jìn)中。完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系。始終把職工群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上 ,以真情真心對(duì)待職工，服務(wù)職工，持續(xù)增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感和幸福感。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推 動(dòng)工作、解決矛盾和問(wèn)題。公司內(nèi)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定 ”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn) 。但對(duì)照職責(zé)使命要求，還存在 一定差距一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)過(guò)程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。 (四 )夯實(shí)清廉之基，爭(zhēng)當(dāng)紀(jì)律表率。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問(wèn)題中推動(dòng)發(fā)展。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處 。個(gè)別班子成員在執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對(duì)一些具體的人、具體的事沒(méi)有嚴(yán)格要求，“理解萬(wàn)歲”、隨方就圓。 (三 )進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個(gè)別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。 二、存在問(wèn)題 班子成員通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問(wèn)題，突出表現(xiàn)為 (一 )理論學(xué)習(xí)有收獲方面。 二是思想政治大受洗禮。班子成員通過(guò)系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，在大是大非面前立場(chǎng)更加堅(jiān)定，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻。班子成員通過(guò)學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗，對(duì)守好底線、筑好防線方面更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵(lì)方面更加積極。 (二 )思想政治受洗禮方面。二是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勁。解決文山會(huì)海、基層減負(fù)問(wèn)題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開(kāi)會(huì)議現(xiàn)象還存在，基層過(guò)重負(fù)擔(dān)依然較大。二是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。有 時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤(pán)”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動(dòng)少了，親自沉下去解決具體信訪問(wèn)題少了，這其實(shí)是沒(méi)有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。 (五 )自律要求 軟化，“鐵籠子”扎得不牢。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基 。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí)。全 面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問(wèn)題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報(bào)如下 一、存在的問(wèn)題和不足 (一 )強(qiáng)化理論武裝，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面 在學(xué)深悟透，融會(huì)貫通上有差距，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和上級(jí)決策部署上還有差距。 (三 )干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭(zhēng)精神，狠抓工作落實(shí)，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)方面 黨委班子能堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，講政治，守規(guī)矩，想干事，謀發(fā)展，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問(wèn)題的力度尚需加大。 二、存在問(wèn)題的原因剖析 一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。 三、下步努力方向和整改措施 (一 )強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)。特別是學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)關(guān)于“健全公共安全體制機(jī)制。這些改變都源于在主題教育中取得的思想認(rèn)識(shí)成果，都鮮明體現(xiàn)了守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的總要求。 (已解決 ) 落實(shí)“一崗雙責(zé)”仍有差距。在實(shí)際工作中存在等靠思想，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。沒(méi)有把黨建工作作為黨組最大的主業(yè)，雖然制定并印發(fā)了黨建工作責(zé)任的制度文件，開(kāi)會(huì)也研究安排了黨建工作，但在具體落實(shí)中仍然存在空檔。比如機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，應(yīng)急管理工作任務(wù)重、工作量大，人少事多的矛盾非常突出，干部反應(yīng)強(qiáng)烈，在工作中有時(shí)出現(xiàn)交賬思想，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、不出錯(cuò)。 (二 )不斷研究新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問(wèn)題，如何落實(shí)好習(xí)總書(shū)記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí)，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求，立足我縣實(shí)際，研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。 第二篇：主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)檢視剖析材料 按照局黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)實(shí) 施方案的通知》，管理處黨總支緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的主線，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)，按照總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求，認(rèn)真扎實(shí)做了會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一時(shí)難以解決，需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題 1個(gè)：理論學(xué)習(xí)還不夠深入。 （三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。對(duì)做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上 還有前松后緊、細(xì)致不夠、缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性等現(xiàn)象。 二是理想信念不夠堅(jiān)定。 五是勤政廉政還不到位。充分發(fā)揮黨總支理論中心組的示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和總書(shū)記重要講話以及針對(duì)水利行業(yè)的重要指示批示精神，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫 ,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，加強(qiáng)內(nèi)部管理。市委 xx 副書(shū)記蒞臨指導(dǎo) 。將收集到的問(wèn)題和意見(jiàn)建議進(jìn)行歸結(jié)梳理后，反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人。 四是深入開(kāi)展黨性分析。市委第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)市委組織部干部科 xx 科長(zhǎng)、副組長(zhǎng)市紀(jì)委干部室 xx 主任到會(huì)督導(dǎo)。這次班子民主生活會(huì)氣氛熱烈，相互間坦率直言，真誠(chéng)相待，不遮掩、不回避，把自我提高、自我凈化作為開(kāi)展自我批評(píng)的出發(fā)點(diǎn)，正真觸及思想靈魂 。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，確保政令暢通，確保局部服從全局，確保各項(xiàng)工作堅(jiān)持正確政治方向 。 第四篇：年領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會(huì)檢視剖析材料 民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn) 黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成發(fā)展起來(lái)的。 四是為民服務(wù)更加積極 。個(gè)別班子成員缺乏用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的理論自覺(jué)，還存在思想站位不高、考慮問(wèn)題不夠全面的現(xiàn)象，面對(duì)當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦?，沒(méi)有站在為人民服務(wù)的理想信 念上思考工作。 (三 )干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。 (四 )為民服務(wù)解難題方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上 還存在薄弱環(huán)節(jié)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。個(gè)別班子成員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒(méi)有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很 多事情只滿足于開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項(xiàng)目，憑經(jīng)驗(yàn)決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。樹(shù)立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問(wèn)題，突出實(shí)效惠及于民。一是牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒(méi)那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺(jué)性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了文件，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問(wèn)題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施不夠多。 三是緊密聯(lián)系群眾還不夠