【正文】 位同事： 大家好！ 我是一名剛入廠不久的新員工，截止到今天，來公司工作 1 年 3個月零 27 天了，這幾天參加了幾個單位的座談會，感觸頗深。千里之行始于足下，只要每一個人都愛崗敬業(yè)，努力工作，眾人齊劃槳，包鋼這艘大船必將越走越遠，越走越強。不在是一個社會的索取者。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。 我的發(fā)言完畢，謝謝大家 ! 2021級新員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事： 大家下午好！ 很高興今天有機會站在這里發(fā)表演講，這是礦領導對我們畢業(yè)大學生的一種鼓勵與支持，借此機會向大家分享我的一些心得以及為即將步入 崗位而所應該做的準備工作。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情 的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。 食堂聚餐準備工作。 3 最后，放貸業(yè)務流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了 m 行從封閉運行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領 域到支持大農業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌；從紙質文件到電子公文。還記得當初，行招聘的場景， m 每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負，經過層層選拔，最后所剩下的只有一百人， 如果說是我們選擇了農發(fā)行倒不如說農發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經成為農發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的 事業(yè)”。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，在 A這個精彩的舞臺開啟新的征程，放飛新的夢想！ 為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司的各位領導、各位經驗豐富的同事，無私、耐心的傳授給我們豐富經驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。增強服務意識，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，對單個員工來說，整機工廠的要求即是自己所努力的方向，整 體的目標順勢分解成各個小目標，在每個員工身上得到落實。 五月份緊緊圍繞整機入庫 116 臺開展工作，對配套物資，要求業(yè)務員及時采購到位，對采購中的難點逐一分析，提出解決方案。 公司進入新廠區(qū)后，在管理上最大的變化之一，就是實行物資配送制度，這項全新的管理制度的誕生，公司經營層可謂高屋建瓴，一方面提高了一線工人的工作效率，另一方面解決了部分員工的崗位安置；但對于在這個崗位上的每一個工作者，無論是干部還是普通員工，這個崗位對于大家來說都是陌生的，實事求是地說我們的壓力非常大。雖然相對而言我們的基礎差、底子薄，條件有限，但是熱烈歡快的團拜聯(lián)歡會證明了一個問題，勤能補拙是良訓、一分辛苦一分才。上裝桶間和師傅們一起裝桶，上煤廠上煤，上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛，有一位哲人曾經說過“人在世上，吃多少苦是一定的，年輕的時候多吃點苦，年齡大了就能少吃苦”，年輕人能夠多吃苦， 經受磨煉和捶打，是一種幸事。所有的一切都深深地印在我的心里。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?？鄲腊?，下面是為大家整理的年終聚會新員工代表發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 20xx 年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)，公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出 20xx 年經濟寒冬。 共青團工作： 共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)基業(yè)長青的基石，在新的一年，我將力所能及的加強共青團工作；完善各基層團支部組織；組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會，為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺，增進 友誼；建立全廠共青團團員信息庫。請領導們放心，在張團長的引領下， 20xx 年，我們全體開泰藝術團團員定當精誠團結，再接再歷，開創(chuàng)藝術團工作新局面。特別是五月份的物資配送對我們來說是嚴峻的考驗，整機入庫 116 臺，要 116 臺的配套件毫無差錯地配送到位，需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和無私奉獻的精神。 三、加強信息溝通，協(xié)助生產做好前期準備 根據(jù)月度生產大綱及時統(tǒng)計物資配套需求數(shù)，結合庫存，突出整體批次配套概念，嚴格臺套配套率；做好各類物資的缺件平衡，確保主機裝配配套，保證了生產任務的順利完成。 承擔配送工作的其他同志，工作量工作負荷也是很大的，平均每臺機床要送 21— 23 次，管理員韓逸，為確保每臺的各類配送單及時出單，兩臺針式打印機每天分類打印近千張的單具，并發(fā)放到每位配送員手中；錢國棟、李勇芬兩位老同志，考慮到其他同志的路程關系，多次主動承擔了晚間卸貨工作； 衛(wèi)建平、夏佩秋克服困難，晚上主動帶隊值班??這樣的事情數(shù)不勝數(shù)。這個過程中，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個人才能。記得在我報到的那一天， b 行長語重心腸的對我們說：你們是 m 行的未來，也是 m 行的希望， m 行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。謝謝！ 關于召開集團 2021 年新員工代表座談會的通知 為了營造良好的企業(yè)氛圍體現(xiàn)公司文化，增加新員工對公司的認同感， 定于 2021 年 8 月 23 日召開集團 2021 年新員工代表座談會，特制訂會議方案如下： 一、會議目的 幫助引導新員工盡快融入公司，了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，增加員工的歸屬感與忠誠度，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才，營造良好的企業(yè)文化，構建員工與公司管理層的有效溝通平臺和渠道。下面我就談談我對剛參加工作的體會。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領 導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。在為期半個月的崗前培訓中，通過看錄像和領導們的講解，了解了礦井工作的危險性，對安全生產有了一定的認知，如何更加安全高效的工作成了一個重要話題，這需要不斷的積累經驗，技術創(chuàng)新是需要努力發(fā)展的方向，而我們每個人嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度顯得尤為重要，這是對自己負責 ，也是對他人負責，更是對公司負責，在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。公司領導對我們寄予了厚望，同時也賦予了我們光榮的使命和任務。在自己的崗位上努力做好自己的本職工作，絕不辜負公司領導的期望和重托。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。針對自身不了解生產的嚴重不足，在 20xx 年為了使自己能夠更快的成長，熟悉公司的生產工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化，在當月宣傳工作任務條件允許的情況下，我愿意到最艱苦的地方磨煉自己，深入熱電改造現(xiàn)場，沉下心去參與改造建設，用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴，每個月都 能有一定的時間深入車間和職工一起倒班，一起為企業(yè)的效益做貢獻。 藝術團工作： 20xx 年藝術團取得了一點成績，得到了職工的好評。 年終聚會新員工代表發(fā)言稿 2 各位領導、各位同仁： 下午好！我代表配送中心，就參加公司數(shù)控機床月產超百臺，生產大會戰(zhàn)的有關工作，向各位領導和同仁做一個匯報。 5 月份重點對拷件庫進行了梳理，由班組長帶隊對庫存物資進行全面盤點，及時補充配送 過程中的缺件，充實配送人員，在短時間內迅速理順了拷件的收、發(fā)、送的程序，使拷件庫的日常工作逐步走上正軌，圓滿完成了 5 月份 116 臺套拷件的配送任務。 五、加強團隊意識，積極服務于生產一線 在公司開展五月入庫會戰(zhàn)以來，配送中心內部積極動員，把公司目標和完成要求進行分解，把現(xiàn)場每天的實時進度和整機工廠完成情況，在看板上向全體員工通報，來促進我們的配送進度，引導員工產生共同的使命感、歸屬感和認同感；在繁重的工作中，注意員工的思想動態(tài)，樹立新觀念、適應新要求、完成新任務。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從學校步入社會的那一刻，從走進 A 公司的第一天起 ，公司的領導和同事讓我逐漸熟悉 A 這個大家，讓我漸漸的融入了 A 的工作氛圍，讓我知曉了 A 發(fā)展的歷程，讓我感受到了 A 飛速發(fā)展的勃勃生機。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！新員工培訓是我們進入醫(yī)院的第一課！如果說，在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會?！蔽覀冇胸熑?，并且有能力擔負起這一重任。正所謂“進取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺。我們堅信，今天，醫(yī)院是我們的驕傲；明天，我們必將是醫(yī)院的驕傲！ 新員工代表：唐姍釤 各位領導各位來賓女士們先生們： 新年好！ 領導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話，首先感謝院領導的鼓勵和認可給了我們這樣的榮譽。什么都會過去，但市場競爭的格局不會改變，而且會愈演愈烈。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領導審閱。 所以，在此請允許我代表新員工，表示對華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。那為什么我會選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢？首先，我看到了國家發(fā)展戰(zhàn)略的調整，鼓勵煤電一體化企業(yè)的發(fā)展，所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團；其次，榆林市是未來幾十年全國能源發(fā)展的主要城市之一，榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一，而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個千萬噸標桿礦井，也是我們華電集團在陜西的第一個千萬噸礦井，所以我選擇了小紀汗煤礦。 在新來的這一批實習員工中，我的學歷不算低，但是在工作中卻深深的體會到工作經驗的重要性，一個有經驗的老師傅，比我們的能力要強百倍，所以我覺得我們應該調整心態(tài)，認真的學習，細心的總結經驗。 最后，我們堅信，今天，華電集團是我們的驕傲，明天，我們必將是華電集團的驕傲！ 謝謝大家！ 員工代表： XX2021 年 5 月 8 日