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護士競聘演講3分鐘20xx共五篇(更新版)

2025-05-28 22:04上一頁面

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【正文】 笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹 。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。 四是擔(dān)任護士長助理期間,護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。 我叫 __,生于 ____年, __, __學(xué)歷, __學(xué)位,于 ____年 __月到本院工作,曾先后在 __科、綜合 ICU、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、 __科等科室從事護理工作。 5 培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,難忘的 歲月,我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。 6 年前作為新 __(城市名 )人,我在 __(科室名 )開始了我的護士生涯,經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和 ICU 的磨練,我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。我覺得自己擔(dān)任護士是非常適合自己的 ! 現(xiàn)在我主要當(dāng)護士一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,我認為應(yīng)該做到: 一、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì) 加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。負責(zé)做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導(dǎo)。 三、具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論知識,積極參與護理教育與護理科研的基本知識,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護理。一起來看看護士競聘演講 3 分鐘 2021,歡迎查閱 ! 護士競聘演講 3 分鐘 1 非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講,出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,為了實現(xiàn)自己的人生價值,我來到了今天的競聘現(xiàn)常我叫施春麗, 2021 年 7 月畢業(yè)于廣西南寧地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校 (護理專業(yè) ),同年 8 月開始到本院從事護理工作, 20__年 5 月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。 3 使科室人人都以主人翁精神參與管理。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛(wèi)生局 __年度“優(yōu)秀 __員”的稱號。臨床護理的發(fā)展非常迅速,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后, 4 年來我堅持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護理本科教程,現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。 四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營造群眾滿意醫(yī)院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起 ,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹 。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。 四是擔(dān)任護士長助理期間,護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。 我叫 __,生于 ____年, __, __學(xué)歷, __學(xué)位,于 ____年 __月到本院工作,曾先后在 __科、綜合 ICU、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、 __科等科室從事護理工作。 5 培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,難忘的歲月,我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。 6 年前作為新 __(城市名 )人,我在 __(科室名 )開始了我的護士生涯,經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和 ICU 的磨練,我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。我覺得自己擔(dān)任護士是非常適合自己的 ! 現(xiàn)在我主要當(dāng)護士一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,我認為應(yīng)該做到: 一、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì) 加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。負責(zé)做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導(dǎo)。 三、具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論知識,積極參與護理教育與護理科研的基本知識,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護理。一起來看看護士競聘演講 3 分鐘 2021,歡迎查閱 ! 護士競聘演講 3 分鐘 1 非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講,出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,為了實現(xiàn)自己的人生價值,我來到了今天的競聘現(xiàn)常我叫施春麗, 2021 年 7 月畢業(yè)于廣西南寧地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校 (護理專業(yè) ),同年 8 月開始到本院從事護理工作, 20__年 5 月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。 今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應(yīng)該做到: 一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,不斷提高護士素質(zhì)及應(yīng)急能力。我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解活著就是一種美麗 !我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗 !我無論本次競聘成功與否,我都毫不氣餒,我會在今后的工作中,繼續(xù)不斷努力,無論是工 作能力,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),我想我都會進步的。 與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。 去年 _月同樣是通過競聘,我成為新開辟的 ___的專職人員。然而,被信任是需要有看得見的能力的。 4 重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。鼓勵護士每人每年完成 12 篇論文。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢: 一是 _年多的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線 工作經(jīng)驗,促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習(xí)慣,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,從事護理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個人專長,以細心、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護理服務(wù)。另外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。首先是落實各項規(guī)章制度,明確各自職責(zé),讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù)。 最后,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。在這一年多的時間里,我的電話 24 小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。 5 年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。開展法律意 識教育,防范安全隱患。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。 今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應(yīng)該做到: 一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,不斷提高護士素質(zhì)及應(yīng)急能力。我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解活著就是一種美麗 !我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗 !我無論本次競聘成功與否,我都毫不氣餒,我會在今后的工作中,繼續(xù)不斷努力,無論是工 作能力,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),我想我都會進步的。 與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。 去年 _月同樣是通過競聘,我成為新開辟的 ___的專職人員。然而,被信任是需要有看得見的能力的。 4 重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。鼓勵護士每人每年完成 12 篇論文。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢: 一是 _年多的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習(xí)慣,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,從事護理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個人專長,以細心、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護理服務(wù)。另外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。首先是落實各項規(guī)章制度,明確各自職責(zé),讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù)。 最后,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。在這一年多的時間里,我的電話 24 小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。 5 年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備 了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。開展法律意識教育,防范安全隱患。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。我始終懷著一顆對人對己的真誠之心,踏踏實實做事,用努力去贏得大家的信任,用扎實有效的工作去展現(xiàn)自身的人生價值。二十年寒窗苦讀,就希望有一天能用我的知識和努力去實現(xiàn)我的理想和人生價值,把我的一生交給我熱愛的國土房管事業(yè)。我會用我對工作的熱情,調(diào)動組織部成員的積極性,高效率地去完成上級下達的各項工作?!泵焓菦]有在囊中,所以沒有脫穎而出,而我在囊中也三年了,還是未見鋒芒,可見我還不夠鋒利和尖銳,一 如我的處事為人,比較中庸。我會用我對工作的熱情,調(diào)動本部室成員的積極性,高效率地去完成本部室的個項工作。 或許有人認為副部是一種光環(huán),是一種稱號,但是他更是一種信任,一種責(zé) 任。好了,我最后想說的是,請大家相信我,相信站在臺上這個堅定的身影 ,相信這個堅定的眼神 .有你們,有我,物院的明天會更加璀璨!我的演講完畢,希望 大家能夠為我投上寶貴的一票。 ICU 是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,護理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì)。我明白護士長的工作十分重要,它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,又要為護理姐妹們當(dāng)好主管,還要 為一線員工當(dāng)好后盾。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,擺正位置,當(dāng)好配角 。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,督促核心制度的落實,做到千斤擔(dān)子大家挑,人人頭上有指標(biāo)。 上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來的每一天。至今,我已在一線護理崗位上工作了 14 年。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果 。第三,講究交流方法,化解護患矛盾。 常言說 :喊破嗓子不如做出樣貌 。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的職責(zé)心。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士, 凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一齊奉獻自我最大的潛力和熱情,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力 ! 多謝大家。《 72 例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益 的最佳選取。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。每月透過經(jīng)濟指標(biāo)細化每 1 份金額,再乘以考核級別的系數(shù),做到公正、公平、公開。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。溫馨知識服務(wù) (詳細的入院宣教單,全面的護理評估單,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時耐心的指導(dǎo) )。我決心以矢志不渝的自信心使自我成為一名護理明星,成為全科護士克服困難的支柱,團結(jié)力量的核心。從護生所負責(zé)的病人中指定一位,讓護生介紹病人狀況,同時評估該病人目前存在的護理問題,并且根據(jù)護理問題做 3 項護理操作,即??谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。 九、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自
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