新任領導干部表態(tài)發(fā)言科級干部五篇范例(更新版)
【正文】 力。自覺 遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定，加強黨性錘煉，強化自我約束，把歷練作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。 抓好員工素質(zhì)教育，用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。謝謝大家。年，總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經(jīng)驗的基礎上，扎扎實實貫徹公司計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標 。我將自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，時刻保持頭腦清醒，自覺接受大家的監(jiān)督。在此，我作四個方面的表態(tài) : 一是加強學習。在此，我衷心感謝局黨組對我的信任和培養(yǎng)，給予我這個展現(xiàn)自我、實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。在今后的工作中，我將保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，充分展現(xiàn)年輕干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報組織，圓滿完成各項任務。日常行為上，尊重單位的領導和同事，積極維護單位和科室的團結，加強溝通聯(lián)系，顯示良好形象，建立良好工作關系。學習工作方法，提升業(yè)務工作能力。新任領導干部表態(tài)發(fā)言（科級干部）（五篇范例） 第一篇：新任領導干部表態(tài)發(fā)言（科級干部） 新任領導干部表態(tài)發(fā)言（科級干部）尊敬的各位領導、同志們： 剛才會上宣布了組織對我的任命，在此首先感謝組織對我的信任、培養(yǎng)，感謝領導對我的關心和同事們對我的關愛。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業(yè)務知識，熟悉辦事流程 。 五是加強溝通，增進交流。作為一名年輕干部，通過一年多的歷練使我深感機會難得、來之不易。 三是求真務實，努力工作。 科級干部新任領導干部表態(tài)發(fā)言 2 尊敬的各位領導、同志們 : 今天組織上任命我為科科長。我將盡快進入新角色， 勤勉盡職，扎實工作，有所作為。 四是嚴格要求自己。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上?？傓k將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。強化基層建設，進一步明確基層建設的目 標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實基層工作基礎。為此，我將從以下五個方面來認識和把握： 一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。 四是遵紀守法，嚴格自律。這既是公司對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。使自己的品德符合一名管理人員的基本要求。在 **鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記這個全新的工作崗位上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個煅煉提高、干事創(chuàng)業(yè)的機會。 三、恪盡職守，勤奮工作。 承諾人：
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