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201x年度綜治工作述職報告(更新版)

2025-05-19 20:08上一頁面

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【正文】 部違反換屆紀律問題,給予 8 人黨紀政紀處分,確保換屆工作健康有序開展。堅持經(jīng)常性開展提醒告誡,全年共對 46 名存在瞞報問題的處級干部進行誡勉談話,對 50 名存在漏報問題的處級干部進行提醒談話。目前,派出(派駐)紀工委(紀檢組)逐步調(diào)整到位,紀檢機構的作用初步彰顯。 二是增強責任意識,嚴格責任追究。今后,我將嚴格按照上級要求和決策部署,忠實履職,為建設和諧平安新 WW 作出應有的貢獻。今年,完成了“天網(wǎng)”四期工程建設任務,新增了 87 個視頻監(jiān)控點,改造了 11 個標清監(jiān)控點和縣公安局指揮中心, 投入資金近 300 萬元。 三、注重保障,夯實綜治維穩(wěn)工作基礎。繼續(xù)按照“以點帶面,以小促大”思路,著力打造平安創(chuàng)建示范點,促進平安創(chuàng)建活動深入開展。按照發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、化解得好的工作目標,進一步提升矛盾化解的能力和水平,推進社會治理體系的創(chuàng)新發(fā)展。按照制度化、常態(tài)化的要求,制定下發(fā)了《關于 20XX 年縣領導信訪接待日安排的通知》,繼續(xù)堅 持縣級領導每周一、三、五接訪制度。 采取有力措施,狠抓了以下六項重點工作。制定下發(fā)了《 WW縣 20XX 年度政法綜治工作要點》和《 WW 縣 20XX 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直單位重點工作目標管理考評辦法》,做到綜治維穩(wěn)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同考核、同獎懲。201X 年度綜治工作述職報告 201X年度綜治工作述職報告 201X 年,在市委、市政府的正確領導下,本人切實履行綜治維穩(wěn)第一責任人職責,堅持把維護社會穩(wěn)定擺在重要戰(zhàn) 略地位,全面落實綜治維穩(wěn)各項措施,全力推進綜治“三項建設”、矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、社會治安防范、平安創(chuàng)建、提升公眾安全感等各項工作,全縣社會治安不斷好轉,保持了社會大局穩(wěn)定。今年來,先后召開 4 次縣委常委會聽取全縣政法綜治維穩(wěn)工作情況匯報,研究解決工作中的問題, 5 次召開全縣性會議,專門安排部署綜治維穩(wěn)工作。 二、突出重點,狠抓綜治維穩(wěn)工作落實。二是認真抓好群眾信訪工作。每月進行實時輸入矛盾糾紛,確保矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時掌控、及時化解。五 是積極推進平安創(chuàng)建工作。目前,我縣簽訂有獎監(jiān)護協(xié)議共 40 份,縣綜治辦正在進行“有獎監(jiān)護”審核,落實有獎監(jiān)護經(jīng)費的發(fā)放工作,并且在收集審查 2021度年“有獎監(jiān)護”對象,確保我縣“有獎監(jiān)護”工作落到實處。在縣財政狀況并不寬裕的情況下,今年進一步加大對政法綜治工作的資金投入,特別是在加強治安防控體系建設上加大了投入。 一年來,全縣綜治維穩(wěn)工作雖然取得較好成效, 但作為“第一責任人”,我所做的工作與上級要求和人民群眾期盼相比還有一定差距。制定《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》等一系列文件,列出“責任清單”和“權力清單”,將壓力層層傳導下去,切實把責任壓緊壓實。積極推進紀律檢查體制改革,全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風,在紀檢監(jiān)察組織開展“講政治、守紀律、轉作風”專項教育, 采取區(qū)紀委派出(派駐)紀工委(紀檢組)的形式,向區(qū)一級黨和國家機關派出(派駐)紀檢機構 17 個,實現(xiàn)了全覆蓋的目標。制定《 **區(qū)推進黨政領導干部能上能下實施細則(試行)》,對 1 名科級領導干部因能力不足予以免職。 制定下發(fā)《加強換屆風氣監(jiān)督工作方案》,列出 18 項具體任務和工作措施,進一步明確和細化“五個責任主體”的職責和任務,建立違反換屆紀律問題快速查核機制和問責機制,對頂風違紀、違反“九嚴禁”規(guī)定的,快查快辦 、嚴查嚴辦。 三是加強對權力運行的監(jiān)督制約。 三、始終以身作則、嚴于律己,帶頭樹立良好形象正人必先正己,我不斷加強理論學習,強化黨性修養(yǎng),嚴格執(zhí)行黨的政治、組織等各方面紀律,帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,努力當好全區(qū)干部的表率。不允許配偶、子女、親屬和身 邊工作人員利用自己的職權和影響謀取
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