【正文】 務抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進人民群眾福祉上。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深 。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。 (五 )在改進作風、當好表率方面 工作指導思想還需要進一步端正。 (四 )在牢記宗旨、服務群眾方面 還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。比如，領著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準 。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情 ，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。 一、存在的主要問題 (一 )在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面 鉆研字進的主動性還不夠。要不畏艱險，躬身親為，大事當前要敢于迎難而上，攻堅克難，面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。 四、整改措施 打好理論學習樁。有時只是聽聽講座、翻翻輔導讀物，忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入的學習。 (三 )干事創(chuàng)業(yè)方面。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“三走”（往深里走、往心里走、往實里走）要求不夠。對于生命的意義，我們尋找著、懷疑著，像一只小貓一樣，在地面 上輕柔地探出自己的腳步卻警惕地盯著四周時刻準備收回。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，加大走訪調(diào)研力度，多傾聽群眾的批評和意見。有時候拉不下面子去跟年輕同志請教、學習，自己閉門造 車，導致跟不上時代發(fā)展的腳步。 （二）宗旨觀念減退，群眾觀念淡薄。一是身份轉(zhuǎn)變不及時。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠。對開展思想作風整頓工作的重要性、復雜性、艱巨性認識不夠充分，主觀上還存在標準要求不夠嚴格、工作用力不夠均衡、落實不夠到位的問題，平時抓業(yè)務工作抓得多，對思想作風工作管得少，對 xxx 督查室通報問題的教訓認識不夠，思想上存在懈怠。二是落實決策部署站位不高。對于生命的意義，我們尋找著、懷疑著，像一只小貓一樣，在地面 上輕柔地探出自己的腳步卻警惕地盯著四周時刻準備收回。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，加大走訪調(diào)研力度，多傾聽群眾的批評和意見。有時候拉不下面子去跟年輕同志請教、學習，自己閉門造車，導致跟不上時代發(fā)展的腳步。 （二）宗旨觀念減退，群眾觀念淡薄。一是身份轉(zhuǎn)變不及時。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠。對開展思想作風整頓工作的重要性、復雜性、艱巨性認識不夠充分，主觀上還存在標準要求不夠嚴格、工作用力不夠均衡、落實不夠到位的問題，平時抓業(yè)務工作抓得多，對思想作風工作管得少，對 xxx 督查室通報問題的教訓認識不夠，思想上存在懈怠。二是落實決策部署站位不高。結(jié)合本人實際情況，深刻檢視了在思想作風方面存在的突出問題和不足，并深刻剖析了根源，制定針對性整改措施。三是對政治紀律認識不夠深。三是缺乏敢闖敢拼的勁頭。面對難度較大的工作，存在畏難情緒，有時候瞻前顧后，患得患失，對真正的難點問題不愿意去觸及，缺乏敢于碰硬、敢于負責的精神。濱海區(qū)體制機制改革后，對新單位各項新業(yè)務、新工作不了解、不熟悉 、不重視，還是用老眼光、老方法處理問題，沒有及時建立各業(yè)務之間溝通協(xié)調(diào)機制，還是習慣守在自己的“一畝三分地”，與上級業(yè)務部門、其他分管領導交流不夠。淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，思想認識出現(xiàn)了偏差。加強政治理論學習，提高自己的學習積極性，調(diào)動學習興趣，以解決思想作風和工作中存在的實際問題為出 發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別是在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。按照解放思想、實事求是 、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體工作中。結(jié)合本人實際情況，深刻檢視了在思想作風方面存在的突出問題和不足，并深刻剖析了根源，制定針對性整改措施。三是對政治紀律認識不夠深。三是缺乏敢闖敢拼的勁頭。面對難度較大的工作，存在畏難情緒，有時候瞻前顧后，患得患失，對真正的難點問題不愿意去觸及，缺乏敢于碰硬、敢于負責的精神。濱海區(qū)體制機制改革后，對新單位各項新業(yè)務、新工作不了解、不熟悉、不重視，還是用老眼光、老方法處理問題，沒有及時建立各業(yè)務之間溝通協(xié)調(diào)機制，還是習慣守在自己的“一畝三分地”，與上級業(yè)務部門、其他分管領導交流不夠。淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，思想認識出現(xiàn)了偏差。加強政治理論學習，提高自己的學習積極性，調(diào)動學習興趣，以解決思想作風和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別是在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體工作中。黨員領導干部以普通黨員身份所在黨支部的組織生活會。二是“往心里走”，在梳理共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想上，與中央要求相比還有差距。只注重個人行 為和作風的廉潔自律，忽視廉潔自律理論思想的學習和領導帶動作用。對理想信念是黨的思想建設的首要任務認識不到位，導致在實際工作中，偏向注重抓經(jīng)濟成效項目建設，忽視黨的思想建設軟實力的鍛煉。 樹牢思想政治墻。認真落實中央“八項規(guī)定”，開展“四風”問題回頭看行動，保持黨風廉政建設工作新常態(tài)。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用先 學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。 紀律意識還有待強化。總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。 還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。雖然能夠落實領導干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標準現(xiàn)象。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一 種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。樹立強烈的“本領恐慌”感，進一步增強學知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì) 。 (四 )在培塑黨性、正風律己上求深入。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為只要自己的指導思想是好的，方法問題上欠缺一些，同志們都會相互諒解的。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題 ，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身