【正文】 ①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠； ②公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲 時間； ③我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足； 在今后的工作中，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。 及時完成領導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。 從接手車輛及司機管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務用車提供后勤支持，并對司機進行日常管理。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。工作中提高自己的溝通能力，向同事學習，積累會計工作經驗從而更好的為公司服務?？梢远嘧x書、現(xiàn)場演練等方式。⑺優(yōu)質高效地完成根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務。 ⑵對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管。 做好辦公室日常工作 做好各項的會議記錄工作。下面帶來辦公室新員工個人工作總結范文。二是對自身角色定位、認識不夠，對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，工作主動性、前瞻性有待加強。三是不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，摒棄浮躁等待的心態(tài)，做到肯干、能干、會干。同時也感到自己的學識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心。是的，我是一個很粗心的人，對于行政工作又缺少經驗，難免會在工作中出現(xiàn)考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當?shù)那闆r。每個月，我都按時提醒各分子公司上報每月記事，經過編輯整理后，把收集到的信息層層上報，在領導批閱準許上傳后，上傳到公司網站，把公司最新動態(tài)展示出來；同時，采寫集團公司的活動簡訊，獲獎信息，招聘信息等，進行整理后，依照公司規(guī)定上傳到網站。 二、素質能力提升 在工作中，我認真投入，認真學習。 自進入公司以來，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難，但要做一名優(yōu)秀的行政人員就不那么簡單了。 2021，在這逝去的時光里，很榮幸能與各位領導和同事共同進步，在大家的關愛和幫助中，我從一個大錯不犯、小錯不斷，沒有社會經驗的大學生，到能誠心做事，沉著應對中外賓客的行政人員，對于我來說，這是很大的進步。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕，而是以更高的標準來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做。在簡單的學習培訓后，我開始接管公司網站的后臺管理工作。 新的征程 有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。自從進入公司以來，我不斷學習、努力工作，從做好本職工作和日常管理工作入手，從身邊的小事做起，正確認真地對待每一項工作。二是要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，加強學習，拓寬知識面，切實提高辦文、辦會、辦事水平，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。 三、存在的不足 一是辦公室的工作繁雜，處理事情必須快精準、在這方面我還有很多不足，偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。作為辦公室的員工，要清醒地認識到：辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著目標前進的中心。 搞好檔案管理服務工作。 在財務工作上主要的工作內容是： ⑴負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算。審核出納全部報銷憑證，保證其正確性。比如在自己的人際溝通能力上存在缺陷，要制定一些切實可行的計劃，然后一步步的努力實現(xiàn)。這就要求我要有全局觀念，要有為公司負責的態(tài)度和精神。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛， 形成了和諧、默契的工作氛圍。 紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行 了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在每一件事情做完以 后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。 ，保證各部門公務用車支持。 。