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有關(guān)公司員工年終的總結(jié)發(fā)言稿大全(更新版)

  

【正文】 單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開(kāi)始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。年 12月 1 日是我正式進(jìn)入 m 行的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。但是我是非常有信心帶領(lǐng)大家在困難的階段達(dá)到出色的表現(xiàn)。 。上半年與下半年 20xx 年 16 月的業(yè)績(jī)情況總結(jié)銷(xiāo)售還是比 20xx 年同期降低 35%,費(fèi)用提高了 12%,利潤(rùn)下降 52%。強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),合理引進(jìn)人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)是我們一向秉承的原則。同時(shí),我們制定并完善了一系列考核機(jī)制,更包括我們?cè)谥贫?SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們?cè)隗w系梳理過(guò)程中,使自身的管理潛力得到更大的提升,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越帶給了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持。他們?cè)谧约旱膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 各部門(mén)職責(zé)分明,分工合理,相互配合默契,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 在座的每一位都是 xx 公司的一份子,我們能夠相識(shí)、相處、在一齊工作是 xx 這個(gè)大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機(jī)會(huì),在那里我們要感謝 xx 公司,更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長(zhǎng)、王董。我們要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。正是這些舉措的實(shí)行,使公司 在 20xx 年年產(chǎn)量 XXX 萬(wàn)條,完成了目標(biāo)的 XXX%,重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)鍵指標(biāo)全面達(dá)成、客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到 XX%以上,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異、碩果累累、成績(jī)喜人。深化變革、持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)、 6Singa、QPA 改善、提高供應(yīng)鏈管理能力,加強(qiáng)制程保障能力,產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升;推行“以人為本”的企業(yè)文化理念,為員工提供沒(méi)有天花板的發(fā)展舞臺(tái),激勵(lì)員工積極向上、不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,實(shí)現(xiàn)“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)、企業(yè)伴我共成長(zhǎng)”的雙贏新發(fā)展,使公司不斷向著“更高、更快、更強(qiáng)”的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。 第四篇:公司終總結(jié)發(fā)言稿 在當(dāng)下社會(huì),能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸 納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì),只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ),分為幾方面總結(jié): 一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作好本職工作 這些年,我對(duì)成長(zhǎng)心態(tài)的理解與運(yùn)用,幫助我在人生、在工作中的每一個(gè)關(guān)口取得進(jìn)步,這是受用一生的哲理。身處被各執(zhí)能部門(mén)的嚴(yán)格檢查中,我們的企業(yè)一樣充滿(mǎn)了無(wú)限的可能,而我們每一個(gè)人,也充滿(mǎn)了無(wú)限的機(jī)遇。我們的年會(huì)或許對(duì)外人來(lái)講算不了什么,但是對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,都有著沉甸甸的分量,因?yàn)椋@是我們?cè)?xx 公司所有人息息相關(guān)的年終會(huì)。 我門(mén)先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無(wú)知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺(jué),沒(méi)有堅(jiān)持對(duì)會(huì)員中途放棄,沒(méi)有跟進(jìn)造成失敗的結(jié)果。讓他們過(guò)上幸福的晚年。 我認(rèn)識(shí) xx 公司有一年多了,在這段時(shí)間里沒(méi)有什么業(yè)績(jī),非常慚愧、愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo) —— 周皓老師、段梅老師、愧對(duì)美盛亞商務(wù)酒店董事長(zhǎng) —— 陳文斌先生,謝謝您們!在此真誠(chéng)的希望得到您們的幫助和支持。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),感謝所有同事對(duì)我的信任與支持 !俗話(huà)說(shuō):有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越 !我依然記得,從學(xué)校步入社會(huì)的那一刻,從走進(jìn) a 公司的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉 a 這個(gè)大家,讓我漸漸的融入了 a 的工作氛圍,讓我知曉了 a 發(fā)展的歷程,讓我感受到了 a 飛速發(fā)展的勃勃生機(jī)。 總之,我要感謝所有幫助了我的人,有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總,還有我們的合作伙伴,還有我們的所有同事。有關(guān)公司員工年終的總結(jié)發(fā)言稿(大全) 第一篇:有關(guān)公司員工年終的總結(jié)發(fā)言稿(大全) 有關(guān)公司員工年終的總結(jié)發(fā)言稿 3 篇 總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我要感謝我們的魏總、王總、羅總,是你們接納了我;我還要感謝譚杰老師,是你推薦了我;我更要感謝所有的同事,我的每一點(diǎn)成績(jī)離不開(kāi)你們的大力支持,是你們的幫助,使我能夠很快融入到集體中來(lái)。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì),我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí)、我非常高興! 首先向大家介紹一下,我叫古 xx,來(lái)自四川一個(gè)美麗的旅游城市—— 西昌。感謝父母,盡自己微薄之力。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,相信自己能把 xx做好。在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。我今天把它精煉地總結(jié)為:每個(gè)人,在每個(gè)階段,都需要成長(zhǎng),成長(zhǎng)是人生的常態(tài)。 理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程, 冰凍三尺,非一日之寒。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。大家有沒(méi)有信心? 要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們需要客戶(hù)、供應(yīng)商、全體員工的大力支持和配合,更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功、狠抓管理,發(fā)揚(yáng)我們快速執(zhí)行的能力、認(rèn)識(shí)到不足之處。 20xx 年上半年,電子行業(yè)受全球金融危機(jī)的影響,市場(chǎng)整體表現(xiàn)疲軟,而我們未雨綢繆、堅(jiān)定信心,實(shí)施了一系列的變革,調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、向管理要效益,完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展,成品生產(chǎn)線(xiàn)日產(chǎn)量突破 7000pcs;成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng) ERP、提升了供應(yīng)鏈管理能力、推行精益生產(chǎn)、QPA、 6Sigma改善項(xiàng)目;企業(yè)人員從年初的 XXX人發(fā)展到目前的 XXX人。就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓 xx 公司在陶瓷布料機(jī)械上取得這天優(yōu)秀的成就。開(kāi)展 6S 管理,整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。在新的一年里,百尺竿頭 ,更進(jìn)一步 ! 提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,力爭(zhēng)把我們打造成一支具有高素質(zhì)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)、有激情的團(tuán)隊(duì)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。在安全問(wèn)題上再次強(qiáng)調(diào),不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發(fā)松。本著不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時(shí)涌現(xiàn)出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的好員工。營(yíng)運(yùn)方面,我們加強(qiáng)日常督導(dǎo)機(jī)制,狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫(kù)存管理到服務(wù)機(jī)制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細(xì)管理 。 我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源。在充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的 20xx 年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們必須要善于抓住機(jī)遇,一如既往的發(fā)揚(yáng)敢于拼搏,銳勁進(jìn)去的精神,為 xx 的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和職責(zé)感開(kāi)創(chuàng) xx發(fā)展的新局面 ! 公司終總結(jié)發(fā)言稿 5 各位親愛(ài)的同事們: 。 各部門(mén)之間的配合與協(xié)調(diào)比之前有了明顯的提升,但是還有很大的不足。我們的困難將與 xx 年的上半年一樣大。首先,我叫 aa 來(lái)自 m 銀行!。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。 2 其次, m 行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。 集團(tuán)董事長(zhǎng)講話(huà)。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這 個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。”只有我們積極地融入環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思 遠(yuǎn),才能睿智,方可作為;第二點(diǎn)我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功?,F(xiàn)工作于熱軋作業(yè)部,熱軋作業(yè)區(qū)。讓自己做一個(gè)有價(jià)值的人,引用習(xí)近平主席給北 京大學(xué) 2021 級(jí)同學(xué)回信中的一句話(huà)“得其大者可以兼其小”要把個(gè)人的理想,個(gè)人的進(jìn)步融入到集體的事業(yè)中,一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)枯竭,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量?!缎聠T工座談會(huì)發(fā)言稿》
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