【正文】 年公司財務人員的個人工作計劃 5 篇 財務個人工作計劃 第三篇： 2020 建筑企業(yè)財務工作計劃 _建筑公司財務工作計劃 一份好的工作計劃，不但可以幫我們理清工作中的思路，更能幫助我們開展工作。 在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售職責人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。 在 2020 年工作充分發(fā)揮財務的 職能作用，使財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督力度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。 在對發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的核查及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。特擬訂 2020 年公司財務工作計劃： 一、財務工作 根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，及時對發(fā)生業(yè)務進行處理，做好財務報表的編制工作，帳務 清晰、任務明確。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。 三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，提高服務水平 財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項 承諾”，提高服務水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。 電話費管理。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅 收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。 與修訂，及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作 。在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出 。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核算 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳 )，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。 對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導，協(xié)助領導做好決策工作。 2020企業(yè)財務個人工作計劃 (四 ) 財務部作為公司的核心部門之 一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全 。 工商年檢結束后，進行組織機構年檢。 必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司 領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍 。我們具體從以下幾方面入手： 穩(wěn)定增強財務隊伍。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。 2020 年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。今年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。 、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因，并向領導及時匯報。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。 及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。 工作計劃第三部分 隨著公司不斷的發(fā)展壯大，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。 、票據(jù)等，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔 。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益。 2020我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。 車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領導審核批準后進行維修 。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。做到財務工作長計劃，短安排。 在往來帳款上及時、準確的記錄，并作好每月的對賬工作。使工作流程更加流暢，合理。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度： 組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度 、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確 。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。 、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因，并向領導及時匯報。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。今年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。 2020 年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。我們具體從以下幾方面入手： 穩(wěn)定增強財務隊伍。 總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍 。 必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 工商年檢結束后，進行組織機構年檢。 2020企業(yè)財務個人工作計劃 (四 ) 財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全 。 對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導，協(xié)助領導做好決策工作。 參加財務人員每年一度的培訓教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容、要點和精髓。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各部門建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以 及安全工器具登記臺帳。配合項目部工程價款回收工作。 負責集團公司對分公司工作聯(lián)查財務各種資料的收集、編制工作。 二、支付各種款項的措施 為了強化財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展，要求各級領導及財務人員在支付各種款項時，帳面有欠款的可以支付，否則堅決不予支付。債務人是否存在，單位是否注銷，訴訟期限是否超過兩年， 債務人是否足額給款。 二、積極參與企業(yè)管理 隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理應參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督，為準確考核工作提供結果。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。 采取預算審批的方式，對定額以外的費用，務必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公 室一齊用心參與考核，嚴格按職責制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。 2020 年，需要我們?nèi)w成員將變壓力為動力，用心進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務 管理，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。 辦公費管理。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎 。 二、工作措施 (1)職工思想教育方 面：一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神 。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。 總之，財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃 。 加強 壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。 第五篇： 2020 公司財務處個人工作計劃 計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核算 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人，驗收人，審批人簽字方可報帳 )，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。 按規(guī)定填制各種支票，授權支付憑證等銀行結算憑證，數(shù)字準確。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。 做好預決算工作。正確、無誤報出各類賬戶報表，為領 導決策提供真實、可靠的依據(jù)。 三、加強學習，進一步提高業(yè)務素質(zhì) 全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓，根據(jù)要求認真做好會計年審、換證工作。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。 新華書 店 (基礎訓練 )或保險公司 (學生保險 )上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。 一、參加財務人員繼續(xù)教育 每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是年11 月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：某某年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部 2020 年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉