【正文】 崗雙責”，認真執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任書》的各項規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考核檢查有量化指標。三是聯(lián)系基層需要更加緊密。 xx 年以來，先后組織 5 次黨風廉政專題學習，制定出臺《中共市委宣傳部工作制度》，規(guī)范部機關(guān)會議、財務(wù)、等行為，做到職責明確、承諾具體、操作規(guī)范、考評科學、問責嚴肅，促進了機關(guān)建設(shè)見 實效、顯長效。 四、加強隊伍建設(shè)，培育優(yōu)秀的文化力量 堅持把隊伍建設(shè)放在突出位置，加強內(nèi)部管理，深入開展黨風廉政教育，努力打造一支“知行合 一、唱練俱佳、德藝雙馨”的文化建設(shè)生力軍。在積極參與組織“奧運禮儀知識普及”、“道德模范評比”等活動同時，開展區(qū)域性創(chuàng)建活動，努力提高城鄉(xiāng)居民素質(zhì)和社會文明程度。 xx 年以來，組織廣場文化演出活動 165 場，利用元宵、端午等節(jié)日舉辦節(jié)慶文化活動 40 場，參與組織駱馬湖漁火節(jié)、泗洪歡牛節(jié)、梅花掰手節(jié)、泗陽民俗節(jié)等大型民間活動 12 場。 （二）豐富文化生活，拓寬文化多元發(fā)展之路。進一步深化文化體制改革，在全省率先進行局臺、臺網(wǎng)分設(shè)的基礎(chǔ)上，深化公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部運營機制，促進經(jīng)營性文化單位的市場化運作。二是增強開放性。三是抓活動。在市級機關(guān)和大專院校建立社科系列學科帶頭人和特約撰稿人制度，目前已確立首批 23名社科系列學科帶頭人。一是結(jié)合實際開展理論研究。兩年來，全市共受理創(chuàng)業(yè)咨詢電話 7 萬人次，創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)點擊率達 45萬人次。堅持用抓項目的辦法推動工作。編寫《創(chuàng)業(yè)文化簡明讀本》，開展“創(chuàng)業(yè)文化進校園”活動，在全市普通中學的高一年級和職業(yè)學校 設(shè)置創(chuàng)業(yè)文化課程，努力使創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神植根于新一代人的心靈深處，促進“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變。促進了區(qū)域經(jīng)濟由“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”的轉(zhuǎn)變。三是以活動促進創(chuàng)業(yè)。按照觀念文化、行為文化和品牌文化的不同階段，循序推進，逐步 深入，通過以創(chuàng)業(yè)的理念教化人、創(chuàng)業(yè)的精神鼓舞人、創(chuàng)業(yè)的技能培養(yǎng)人、創(chuàng)業(yè)的實踐促進人、創(chuàng)業(yè)的品牌凝聚人，進而形成艱苦創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神沉淀，最終提高區(qū)域文化軟實力。 二、太墨守成規(guī)，不能更好的結(jié)合實際，工作中缺乏一定的靈活性，找出適合自己的工作方法。 還有一些領(lǐng)導分配的其他各項工作等等，在這就不說了。今年的打印工作比較多，全校所有學校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動幫忙，小到復印、掃描、傳真、發(fā)快件、雖然工作不起眼，但我還是很喜歡。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公 司健康長遠的發(fā)展而奮斗。 四、堅持黨性原則、做到廉潔自律 公生明 ，廉生威。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。 然而對于支行，以及對于我們個人，業(yè)務(wù)上真正的全面發(fā)展，還只是起步；今后的工作中，個人主要努力方向： 不斷提高從經(jīng)營角度思考的能力，如學會了解和分析經(jīng)營指標導向性； 更踏實地面對本職工作，更多地進行營銷實踐，并 在實踐中考慮個人貸款、存款及住房儲蓄合同一系列產(chǎn)品如何更好相互契合的推廣模式。這一年的工作，主要分為兩大部分： 一是本年年初及 9 月至年底這兩段時間，作為個人貸款客戶經(jīng)理，主要工作形式是合作樓盤駐場提供貸款咨詢、營銷我行貸款產(chǎn)品、個貸客戶貸款辦理及樓盤總體合作維護。 五、 XX 年工作情況 去年一年認真做好縣長信箱、市長信箱、網(wǎng)上來信的回復工作，全年共收到縣長信箱網(wǎng)友來信 434 條、辦理回復 418 條，其中直接回復 244 條；縣政府或辦公室閱批交辦處理 174 條，回復率達到了 96%以上，收到感謝信 12 條，共收到市長信箱 40 條，辦理 38 條，處理網(wǎng)上 20 條，辦理 20 條； 11 月份作好了信息員培訓工作；撰寫信息 4 篇，采用 篇；撰寫新聞稿件 20 篇；完成了辦公室交辦的各項任務(wù)。記得有一個在外地工作的富平人在網(wǎng)上留言，那個留言無法回復，就和她打了電話進行了深入的交流，最后我們還成為了朋友，也對咱辦公室工作給予了高度的評價。 加強業(yè)務(wù)知 識學習 在辦公室工作以來，首先增強自己的政治素養(yǎng)，提升自己的個人素質(zhì)，并樹立不斷學習的理念，在工作中不斷探索，在探索中不斷學習，反復在理論和實踐當中來回摸索，以便自己在工作中形成一個完整的體系，使工作有條不紊、忙而不亂的進行。 一、加強學習，用理論思想武裝大腦，更好的服務(wù)于工作。在辦理“縣長信箱”的回復的中采用了各種渠道和方法，重大問題上呈領(lǐng)導閱示，一般問題通過電子郵件傳送、對于一些牢騷類無法辦理的我們將電話告知，總之使得每一位群眾的問題都能得到合理的解決。去年，在張主任 的帶領(lǐng)下專門也為各部門進行了培訓輔導，使整個工作形成了一個體系。對于我個人而言，更是磨練了對變化的良好適應(yīng)能力、跟我行一起全面發(fā)展的成長過程。在友誼路銷售中心這個服務(wù)性機構(gòu)轉(zhuǎn)型為和平支行，一個業(yè)務(wù)全面發(fā)展的綜合性經(jīng)營機構(gòu)的大環(huán)境中，我們每個個體也在快速調(diào)整、變化，爭取新的業(yè)務(wù)發(fā)展。一年來，我本著以人為本的思想， 1 從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子、帶好隊伍。單站日銷量 0噸，同比增長 0%；職工收入較大幅提高，安全生產(chǎn)實現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機、資金無違紀和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。 進了公司的門，就是公司的人，就要謀公司的局，做運 城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司 XX 年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運籌。辦公室行政工作是繁瑣的，我覺得是一項“不干有人找，干了看不著”的工作，既專業(yè)有瑣碎。 認真整理辦理按摩證人員有關(guān)資料并登記在冊， 34 人。下一年工作中一定要理清思路，調(diào)整改變工作方法，提高工作效率。 一、建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化，塑造的主體價值 把創(chuàng)業(yè)文化作為社會的主體價值進行塑造，尋求宣傳工作以人為本、促進發(fā)展的路徑。組織“本土創(chuàng)業(yè)、外出創(chuàng)業(yè)、外來創(chuàng)業(yè)”和科技類、教育類、文化類等創(chuàng)業(yè)之星評比表彰，先后樹立和推廣 60 名創(chuàng)業(yè)典型，組織了 35 個創(chuàng)業(yè)宣講團，召開 200 余場創(chuàng)業(yè)典型先進事跡報告會，鼓勵廣大群眾不拘形式、不論規(guī)模投身創(chuàng)業(yè)。 xx 年以來，全市舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座 620多場，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩 450 多批次，受培訓人員 60 多萬。四是把潛在創(chuàng)業(yè)者培育為未來創(chuàng)業(yè)者。二是培植服務(wù)基地。通過開通創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線、開設(shè)創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)、成立創(chuàng)業(yè)圖書銀行等，為創(chuàng)業(yè)者提供政策法規(guī)、市場行情、資源信息等服務(wù)。立足市情實際，加強理論探索。以部門為單位開展調(diào)研成果交流活動，讓調(diào)查研究工作常態(tài)化。探索建立領(lǐng)導干部 理論宣講點制度，組織機關(guān)干部赴基層講學授課。大力組織“學先進經(jīng) 驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等大討論活動，努力消除長期存在的“我窮、我難、我不行”的弱勢心理，倡導和塑造“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài)。三縣兩區(qū)都建立了各自新聞發(fā)言人隊伍?？h區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面：經(jīng)過兩年努力，全市有線電視通村率已實現(xiàn) 100，全部建成 104 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準文化站，建成 162 個“農(nóng)家書屋”，為 3 年時間實現(xiàn)村（居）“農(nóng)家書屋”全覆蓋打下堅實基礎(chǔ)。在全社會廣泛開展“廣場文化市民樂”、“民間文化鄉(xiāng)親樂”、“節(jié)慶文化大家樂”的文化“三樂”活動。圍繞建立社會主義核心價值體系，把團結(jié)互助、誠信友愛等和諧元素融入到群眾性精神文明創(chuàng)建中。以組建移風易俗小組織、開辟文體活動小陣地、美化房屋內(nèi)外小環(huán)境、設(shè)立學習求知小書屋、成立民間文藝小分隊、爭創(chuàng)和諧文明小家庭等“六小”創(chuàng)建為內(nèi)容，確立“八好”標準，創(chuàng)建“和諧村莊”，促進鄉(xiāng)風文明，力爭“ xxx”末全市創(chuàng)成和諧村莊 1000個以上。以建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型宣傳文化機關(guān)和造就敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)宣傳文化隊伍為目標，進一步規(guī)范機關(guān)管理，提高黨風廉政建設(shè)水平。但由于各種原因，對照《省文明城市測評體系（ xx 年版）》列出的 113 項基本指標，僅硬件指標中就有 25 項與省定標準有差距，一定程度上影響了文明創(chuàng)建成效，需要我們在今后工作中多方爭取，加大投入，迎頭趕上。 二是組織領(lǐng)導體制得到加強，指導力度加大。 三是利用反面典型開展警示教育。在強化內(nèi)控過程中引入 iso 質(zhì)量管理理念，結(jié)合 iso 質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專門工作小組， 第 22 頁共 40 頁對現(xiàn)有的崗位職責和操作規(guī)程進行改進，以規(guī)章制度規(guī)范 辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執(zhí)法風險。此外，監(jiān)察審計室在財務(wù)科的配合下，對食堂賬目進行了審 計，提出了整改建議。一年來， xx 局（辦）黨組堅持把黨風廉政建設(shè)作為事關(guān)全局的大事來抓，認真學習貫徹中紀委十七屆六中全會精神、省紀委九屆七次全 會、國務(wù)院和省政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞 xx 中線漢江中下游治理工程建設(shè)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進新形勢下的黨風廉政建設(shè)，初步建立腐敗風險預警防控體系，為我 xx 工程建設(shè)安全、健康、較快推進提供堅實可靠的紀律保障。領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度。實行黨風廉政建設(shè)考核一票否決制。組織進行綜合評估，確定風險等級，明確防控重點，制定控制預案，切實從源頭上預防控制腐敗風險。 五、創(chuàng)新宣傳教育載體，營造特色廉政文化 xx 局十分注重開展拒腐防變宣傳警示教育。在年度主題“宣傳教育月”活動期間，我們邀請省紀委、省檢察院等部門長期從事預防職務(wù)犯罪方面的專家到局機關(guān)開設(shè)專題講座。今年以來，廣泛開展了以“執(zhí)政為民，以人為本”的主題教育活動，參建者的忠誠感、責任感、使命感和緊迫感進一步增強。 六、緊密結(jié)合“治庸問責”，深入推進黨風廉政建設(shè) 按照省直機關(guān)治庸問責工作要求， xx 局出臺了嚴肅工作紀律的通知，并將治庸問責與黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來， 做到兩手抓、兩不誤、兩促進，實現(xiàn)治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁目標。 通過多措并舉，多管齊下，我局黨風廉政建設(shè)取得了一定成效，保 持了良好 第 29頁共 40頁的廉潔從業(yè)局面，維護了 xx干事興業(yè)的社會形象，增強了建設(shè)管理隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地保障了工程安全、資金安全、干部安全。未參與高檔消費娛樂，沒有賭博，保持了昂揚向上的精神風貌和健康的生活情趣。加強合同執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，維護合同的嚴肅性和強制性。履行好反腐倡廉工作“第一責任人”的職責，做到重要工作親自部署，重點問題親自過問，重要情況親自調(diào)查，重要信件親自批辦，重要案件親自督辦，建 立和完善腐敗風險預警防控體系，不等問題發(fā)生后再亡羊補牢。 三、加強責任落實，指導幫促保勤廉。四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。經(jīng)常要求各部室負責人做到對本部室的黨風廉政建設(shè)和反腐工作高度重視，負責人要帶頭履行黨風廉政建設(shè)職責，自覺接受公司紀委監(jiān)察室的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。項目部利用各種會議等時機，對管理人員傳達上級下發(fā)的關(guān)于廉潔從業(yè)和黨風建設(shè)方面的制度文件，明確要求管理人員不得利用職權(quán)對外協(xié)隊伍“吃、拿、卡、要”，否則，堅決按照公司的有關(guān)規(guī)定予以嚴處。 第五篇：黨風廉政建設(shè)工作述職報告各位領(lǐng)導、同志們： 為進一步加大領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的工作力度，不斷提高各級領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性，切實把黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律抓緊、抓好、抓出成效，根據(jù)穆建黨發(fā) [XX]20 號文件精神和黨風廉政建設(shè)責任制的要求，在這里，我代表領(lǐng)導班子對 XX 年的黨風廉政建設(shè)和我個人廉潔自律工作情況向大會報告如下： 一、加 強廉政建設(shè)，規(guī)范廉政制度，推進黨風廉政工作健康發(fā)展 在充滿希望與挑戰(zhàn)的新世紀里，黨的領(lǐng)導干部應(yīng)該怎樣加強自身建設(shè)，保持廉潔自律，一身正氣，是關(guān)系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達，國家長治久安的重大問題，在這個認識的基礎(chǔ)上，我以抓“兩風”建設(shè)為契機，及時組織全體職工干部，一是認真學習了胡錦濤同志在西柏坡的重要講話。在工作中保持了大事商量，小事溝通的工作原則，在黨風黨性教育活動中，組織和開展了爭創(chuàng)“最佳股室”活動；在公交車中設(shè)立了“共產(chǎn)黨員服務(wù)車”，在車上配備了暈車藥、感冒藥等一些應(yīng)急藥品；在路燈股成立了“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”，自這些活動開展以來，解決了許多群眾反映強烈的熱點問題，一是在武西街北端新安路燈 3 盞，老 城堤步行街安裝射 第 36 頁共 40 頁燈 2 盞，西環(huán)片區(qū)修復路燈 2 盞，靠河村修復路燈 6 盞，北三路西端修復路燈 3 盞，及時解決了群眾夜間行路難和經(jīng)商難的問題。由于我們采取了這些行之有效的措施，并且在實際工作中嚴格按照制度進行操作，有力的遏制了腐敗風的蔓延與滋生?！编囆∑酵镜?講話，給全黨打了一針清醒劑，特別是黨的領(lǐng)導干部是否保持清醒的頭腦，在改革開放的大潮中堅持廉潔自律，執(zhí)政為民，是關(guān)系我們黨和國家前途和命運興衰的關(guān)鍵，在這個認識的基礎(chǔ)上，根據(jù)當前存在的突出問題，我在黨風廉政建設(shè)