【正文】 3 月 29 日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學(xué)習(xí)制度》、《支部會議制 度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。 按照支部三個部門的具體業(yè)務(wù)工作，提出了以下要求：一是財務(wù)管理部做好寶瓶水電站工程建設(shè)資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。我公司黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。 加強黨組織建設(shè)，制定幫扶計劃。 開展以多形式深化黨性教育活動。 開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律保健操項目。 加強各項工作的分工和部署。 二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由公司黨組會討論決定 。我公司制定《實施綱要》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。 部署落實到位。二是做好黨費的收繳與管理工作。做好今年原收費站人員安置工作，以黨員帶幫的方針，指定黨員負責(zé)帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關(guān)心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我公司順利完成市公司下達的安置任務(wù)，安置人員的平穩(wěn)過渡。制訂和完善了本公司各項機關(guān)管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。 。 (一 )、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。 二 、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，鞏固拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，是一項永不竣工的工程，需要常抓不懈。 加強教師隊伍建設(shè)促進整體發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要努力做到以科學(xué)的態(tài)度，依據(jù)科學(xué)的理論，從科學(xué)的角度不斷地謀求學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。 按照時間節(jié)點要求，下半年，局黨組將定期、不定期對黨支部、各科室黨建工作開展督察檢查，支部主要檢查政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)方面，科室檢查作風(fēng)、紀(jì)律建方面，以查出問題及時整改 態(tài)度高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不折不扣地推動機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。 僅僅滿足于按照上級的要求落實黨建載體，對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。 四是業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨 組織的管理就跟進到哪里。 (五 )發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，弘揚先鋒模范典型。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，尤其是涉及“三重一大”事項，召開集體會議研究，不搞形式化和“隨意決策”，上半年召開黨組會議 x 次，研究人事任免、重點項目、重大資金等議題 x 項 。 一是每月自覺繳納黨費，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任清單，召開局黨組會x 次，研究部署黨建議題 x 項，細化局黨組班子及成員責(zé)任分工，按照樹立目標(biāo)、查找問題、明確責(zé)任、解決難題、總結(jié)評議的步驟，以提升局黨組組織能力為目標(biāo)，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，夯實黨建基礎(chǔ)，嚴(yán)肅組織生活，切實發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為推動機關(guān)后勤保障各項工作順利開展提供堅強組織保證。緊扣市委全會黨建部署核心任務(wù)，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨的“政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)”高 標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿于 xx 工作的各個環(huán)節(jié)，進一步加強了黨建的核心引領(lǐng)作用，按計劃完成了上半年黨建各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。 （四）全力推進項目建設(shè)。完善防疫設(shè)施，健全防疫制度，加強動物防疫條件審查，有效防止重大動物疫病發(fā)生。 （一）切實抓好非洲豬瘟等重大動物疫病防控。在發(fā)展方式上，按照“抓大扶中帶小”的思路，培育一批龍頭企業(yè)為支撐、壯大一批適度規(guī)模養(yǎng)殖為主導(dǎo)、發(fā)展一批中小養(yǎng)殖場（戶）為補充，形成大企業(yè)頂天立地、小業(yè)主鋪天蓋地的 發(fā)展格局。三是加強與省、市主管部門溝通匯報，爭取項目資金支持。堅持個人學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)委員每天在微信群里分享習(xí)近平重要講話精神和黨中央、國務(wù)院重要會議精神，共分享材料 x 篇次 (均為公開信息 )。 三是綜合運用“黨的組織生活” APP 系統(tǒng)，依托學(xué)習(xí)強國 APP、微信公眾號，通過 xxx 視頻直播和夜校訪談節(jié)目讓組織生活直播可視、歷史可溯、過程可考、效果可評，著力推動組織生活進一步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，增強黨內(nèi)政治生活的儀式感、嚴(yán)肅性。 局黨組堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和州委倡導(dǎo)的“七種作風(fēng)”，制定出臺《 xx 在職人員、臨聘人員績效考核辦法》，進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極響應(yīng)市委政府號召，組織全局黨員干部抗疫捐款 xx 元。 主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入的時間和精力有限。班 子成員要發(fā)揮表率作用，積極參加聯(lián)系支部黨建活動，指導(dǎo)點撥，敲鐘鼓勁。 第三篇： 2020 黨支部半年工作計劃 2020黨支部半年工作計劃 一、抓好三支隊伍建設(shè)激活發(fā)展?jié)摿? 強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高管理質(zhì)量。教育黨員提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，回答三個問題，即當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來學(xué)什么 。四尊重即：一是尊重自己，形成自信、悅納、好學(xué)、進取的教師群體 。以個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，組織黨員干部進行政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)，推進教育科學(xué)發(fā)展所需的各方面知識。 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實效。 建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。在具體工作中做到了六個結(jié)合，使我公司全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動能落到實處。六是把創(chuàng) 先爭優(yōu)活動與雙到扶貧開發(fā)工作結(jié)合起來。 組織領(lǐng)導(dǎo)到位。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實述職述廉制度。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。三是廉內(nèi)助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處， 7 月 29 日我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參觀惠州監(jiān)獄。二是充分利用公司域網(wǎng)、工作手機信息、開辟學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》專欄，刊登廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)問答，并把準(zhǔn)則內(nèi)容張掛上宣傳欄系統(tǒng)等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的濃厚氛圍 ，增強了我公司全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。結(jié)合我公司扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責(zé)任到人 201x幫扶計劃，我公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)與掛點村平陵村黨支部召開了七一黨員座談會。 抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合三個業(yè)務(wù)部門協(xié)作多、任務(wù)目標(biāo)一致的特點，深入開展一系列交流活動。 深入開展”七好”樣 板黨支部創(chuàng)建活動。 資助困難小學(xué)生，以實際行動回報社會。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結(jié)合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。第二支部所屬的財務(wù)管理部、計劃經(jīng)營部和物資設(shè)備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務(wù)重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從 2 月底就開始進行竣工決算基礎(chǔ)資料及合同的核對準(zhǔn)備工作，除了上班時間，只能占用大 量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于 5 月 23 日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎(chǔ)。 何丹：療程： 2560 產(chǎn)品： 1682 單療： 198 體驗： 39 許宏婷：療程：1280 產(chǎn)品： 514 何小群：療程： 2560 產(chǎn)品： 612 單體： 39 總數(shù)： 9484篇二： 11 月份下半月工作計劃及完成情況表格江西新宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 工程管理部 11 月份下半月工作計劃及完成情況 12 篇三：經(jīng)理部半月工作總結(jié)及下半月工作計劃 經(jīng)理部半月工作總結(jié)及下半月工作計劃 時間：年月日上半月銷售綜述上半月銷售數(shù)量 訂單數(shù)量庫存量主銷車型（前三名） 市場信息反饋 （含競爭對手主要 動向） 上半月工作完成情 況 下半月工作計劃及 負責(zé)人 經(jīng)理部內(nèi)部管理 需公司協(xié)調(diào)解決的 問題 建議與意見 注：本表由經(jīng)理部經(jīng)理負責(zé)填寫，每月 16 日 17： 00 前報辦公室。 管理部將充分發(fā)揮部門職能，為公司順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)做好服務(wù)工作。上體保持立正姿勢，身體重心 落于兩腳之間。半面向右（左）轉(zhuǎn)，按向右（左）轉(zhuǎn)的要領(lǐng)轉(zhuǎn) 45度?？诹睿骸罢?—— 走” 動作要領(lǐng)：左腳向正前方踢出（腳要繃直，腳尖下壓，腳掌與地面平行，離地面約 25 厘米）約 75 厘米，適當(dāng)用力使全腳掌著地，同時身體重心前移。（ 2）、向前或后退口令：“向前（后） x 步 —— 走” 動作要領(lǐng)：向前移步時，應(yīng)按單數(shù)步要領(lǐng)進行（雙數(shù)步變?yōu)閱螖?shù)步）。 1禮畢 口令：“禮畢” 動作要領(lǐng)：行舉手禮者，將手放下，行注目禮者，將頭轉(zhuǎn)正。 在保安主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作 備勤保安員作為保安預(yù)備隊，在備勤期間，不得擅自離開管理區(qū)域。巡視完畢后，由領(lǐng)班負責(zé)簽字確認(rèn)。 ii．在巡視過程中對外來進入管理區(qū)域內(nèi)人員，如推銷人員、施工人員、送餐送水人員或以求職、咨詢等名義在管理區(qū)域任意游逛，擾亂正常秩序的，發(fā)現(xiàn)后首先核實身份，情節(jié)輕微的勸其離開；情節(jié)嚴(yán)重的，將其帶至警衛(wèi)隊，交由領(lǐng)班處理。 10 月份針對店長（見習(xí)店長）進行一次 全面的考評考核，完善店長的晉升制度；為了更好的選拔、儲備人才，在 10 月份進行一次店長梯隊人員的選拔工