【正文】 分析清楚明了，抓住了主要問題，且表明了問題的原因由何而來。 其次，報(bào)告總結(jié)了該電力局 05 年上半年的主要工作。 ，特別是低壓線損的管理。 工作，杜絕估抄、代抄、錯(cuò)抄、漏抄現(xiàn)象的發(fā)生。 (2)在營業(yè)窗口設(shè)立了客戶意見薄，這樣確保了能在第一時(shí)間了解自身存在的問題及客戶的需要，做到了企業(yè)與客戶心與心的溝通。 二是提高經(jīng)濟(jì)效益，普查商業(yè)用電。我們與營業(yè)簽訂了電費(fèi)回收責(zé)任狀，積極催激，嚴(yán)格考核，對(duì)拖繳、拒繳電費(fèi)的用戶及時(shí)依法停電，有效遏止用電不交費(fèi)行為。 (3)“誠信工程”的實(shí)施，密切了供用電雙方關(guān)系，一定程度上激發(fā)了 用戶用電的積極性。 (40 分 ) 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告 可行性研究報(bào)告 提示： (1)分析應(yīng)主要著眼于文章的一般寫法，要對(duì)文章的總體結(jié)構(gòu)和各構(gòu)成要素作簡要的說明、分析； (2)既要注意運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，又要注意結(jié)合原文； (3)分析要有條理，要能自圓其說。 (三 )作用： ； ； 。切忌描述原則、寬泛，用詞遺漏或贅述不詳。 (3)報(bào)到及時(shí)、快寫快發(fā)，還者新聞就會(huì)成為舊的新聞，就會(huì)降低價(jià)值。導(dǎo)語是新聞的開頭部分?！稇?yīng)用寫作（漢語）》形考任務(wù)四答案 《應(yīng)用寫作 (漢語 )》形考任務(wù)四答案 結(jié)合教材，簡述經(jīng)濟(jì)新聞的含義、特點(diǎn)與構(gòu)成要素，并闡述經(jīng)濟(jì)新聞的寫作注意事項(xiàng)。標(biāo)題主要有三行標(biāo)題和雙行標(biāo)題、單行標(biāo)題三種 。根本上說，新聞反應(yīng)的內(nèi)容有重要的輿論導(dǎo)向作用，導(dǎo)向正確才能發(fā)揮積極的社會(huì)作用。 、描述準(zhǔn)確或再配合以相應(yīng)的責(zé)任書 、計(jì)劃書等資料。 (二 )特點(diǎn)： ； ； 。 運(yùn)用教材上的文體寫作知識(shí)，對(duì)下述文章進(jìn)行分析 (任選一篇；文章可以自己選擇，也可以由輔導(dǎo)教師指定 )。 (2)“兩改”工程的實(shí)施，使我局電網(wǎng)電能質(zhì)量和安全可靠性大大提高， 給用戶帶來了放心電，用電負(fù)荷不斷上升。電費(fèi)收激之所以能月月結(jié)零，與我們將此項(xiàng)工作作為重中之重、常抓不懈是分不開的。每月不定期對(duì)全局用電客戶的用電表計(jì)進(jìn)行了全面清查，共查出竊電戶 11 戶，追回?fù)p失元，查出表計(jì)燒壞 75 戶，對(duì)懷疑不正常表計(jì)到現(xiàn)場進(jìn)行了校驗(yàn)，更換表計(jì) 35 戶、次計(jì)量 6 只。 (1)定期對(duì)員工 進(jìn)行服務(wù)理念教育，不定期的進(jìn)行現(xiàn)場抽查，并嚴(yán)肅紀(jì)律，全年來未發(fā)現(xiàn)投訴事件。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理辦法，加大營銷管理力度和考核力度，確保全年指標(biāo)順利完成。 ，抓住機(jī)遇，找準(zhǔn)增長點(diǎn)，拓展電力市場。 首先，文章通過購電量、購電平均 單價(jià)、電費(fèi)收繳完成情況、節(jié)能降損工作這四個(gè)指標(biāo)與去年同期指標(biāo)完成情況的對(duì)比分析，通過總結(jié)的數(shù)據(jù)說話，簡潔有力地介紹了二〇〇五年上半年指標(biāo)的完成情況，將文字與數(shù)據(jù)相結(jié)合，條分縷析，閱讀起來較為便捷，也使讀者容易根據(jù)各指標(biāo)看出 2021 年上半年電力局各方面的情況與發(fā)生該種情況的原因。 最后，文章根據(jù)工作的完成程度，實(shí)事求是地找出目前工作中存在的問題和不足。 指導(dǎo)性 報(bào)告中通過對(duì)上半年工作中存在的問題與不足的 認(rèn)知，得到了下半年工作的主要思路，涉及了 10 個(gè)方面。 (2)微觀分析報(bào)告：從某個(gè)現(xiàn)象入手，對(duì)某個(gè)行業(yè)進(jìn)行分析。主要是在實(shí)踐的角度進(jìn)行報(bào)告的編寫，因此劃分到實(shí)踐性報(bào)告中。首先在開頭交代了撰寫該篇報(bào)告的目的，即為了總結(jié)未達(dá)到企業(yè)預(yù)期目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)，以找出原因與差距