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申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告[樣例5](更新版)

2025-05-05 14:14上一頁面

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【正文】 下 ,酒店的美好明天更輝煌。 三個多月來,我在潘總、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從 。 要揚長避短,不斷完善 自己 在段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠 。對金錢、對名譽、對 權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。 5 月 6 月,按照楊靈生書記的要求,對公司黨群口網(wǎng)站和政工部網(wǎng)站進行了全面整改,規(guī)范了各口的工作,為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎(chǔ)??上驳氖牵@項工作現(xiàn)在取得了質(zhì)的突破,我們獲得了大唐國際文明單位,經(jīng)過與地方政府多次溝通,我們有望直接獲得寧德市文明單位,打破地方文明單位不能越級評選的常規(guī)。一是強化宣傳媒體建設(shè),將廠報《鷺風月報》由過去的月刊改成一月雙刊,分別刊登公司新聞和員工文藝作品 。一方面,公司生產(chǎn)和基建并存,宣傳任務(wù)繁重,企業(yè)文化建設(shè)面臨許多新的問題 。由于在學校的鍛煉,加上充分的準備,我獲得了二等獎。下面,我將個人試用期工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提供寶貴意見。 在此提出我的轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的 機會,同河南 __公司一起展望美好未來,懇請領(lǐng)導(dǎo)特此批準。在這段時間內(nèi),我自認為能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,先申請轉(zhuǎn)為正式員工。只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) 。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己 。因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。三是向同事學。在實踐中學習,不斷提高工作能力。 四、一點感受 回想近一年的工作,雖然很累,但是很有收獲。在企業(yè)文化建設(shè)方面,我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)積極申報福建省企業(yè)文化示范基地,順利通過了考評,并獲得了“福建省企業(yè)文化建設(shè)先進單位”榮譽稱號。在內(nèi)網(wǎng)上開辟了“宣傳園地”專欄,專門刊登各支部、各部門的通訊稿件,方便所有員工了解部門動態(tài) 。另一方面,這對我來說是一個嶄新的領(lǐng)域,沒有一 點的專業(yè)基礎(chǔ),需要從頭開始。這件事情使我進一步明白,埋怨不是一種理性對待生活的方式,而機會總是垂青那些早有準備的人。 一、思想認識情況 7 月,我?guī)е鴮δ感R酪啦簧岬那閼押蛯ξ磥砻篮蒙畹目释麃淼焦?。申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 [樣例 5] 第一篇:申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準。下面,我將個人試用期工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提供寶貴意見。由于在學校的鍛煉,加上充分的準備,我獲得了二等獎。一方面,公司生產(chǎn)和基建并存,宣傳任務(wù)繁重,企業(yè)文化建設(shè)面臨許多新的問題 。一是強化宣傳媒體建設(shè),將廠報《鷺風月報》由過去的月刊改成一月雙刊,分別刊登公司新聞和員工文藝作品 。可喜的是,這項工作現(xiàn)在取得了質(zhì)的突破,我們獲得了大唐國際文明單位,經(jīng)過與地方政府多次溝通,我們有望直接獲得寧德市文明單位,打破地方文明單位不能越級評選的常規(guī)。 5 月 6 月,按照楊靈生書記的要求,對公司黨群口網(wǎng)站和政工部網(wǎng)站進行了全面整改,規(guī)范了各口的工作,為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎(chǔ)。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求 。 要揚長避短,不斷完善自己 在段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠 。 三個多月來,我在潘總、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從 。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,酒店 的美好明天更輝煌。 在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位 。 申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 5 我是辦公室文員 __, 20__年 2 月 24 日進入 __公司, 成為公司的一位使用員工,到公司已經(jīng)三個月,試用期已滿。還有,公司的規(guī)模、公司的管理讓我覺得很適應(yīng),所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。但最終,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在和諧的寧電大家庭中,我順利結(jié)束了見習期,一點一點地長大了。 8 月20 日,公司舉行青春杯演講比賽,要求自愿報名,我積極地報名參加了比賽。 9 月 1 日進入思想政治工作部后,面對新的崗位,我肩上的任務(wù)很重。 (一 )協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動宣傳工作邁上新臺階 自去年 9 月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我協(xié)助完成了宣傳口的幾件大事,并推動公司宣傳工作邁上了一個新臺階。 一年來,我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部 門領(lǐng)導(dǎo)努力做好精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作,尤其是在地方文明單位的申報和驗收中做了大量的工作。 1 月 2 月,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌備和組織召開第一次團員大會,包括撰寫會議文件,準備會務(wù)材料,順利成了立公司第一屆團委機構(gòu)的組建,為推動共青團工作邁出了重要一步。 作為一名剛剛畢業(yè)的碩士研究生,幾年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。二是向領(lǐng)導(dǎo)學。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內(nèi)行。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以 致用,同酒店共同發(fā)展、進步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。已經(jīng)能夠認真做好我的崗位職責,例如:辦公室,會議室的雜務(wù),辦公室的文件打印,復(fù)印,收發(fā)文件等等。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。 申請人: 第四篇:工作總結(jié)轉(zhuǎn)正申請 工作總結(jié) 時光匆匆,一年時間轉(zhuǎn)瞬即逝。 在機場工作,接觸最多的就是形形色色的旅客,不同的外貌,不同的性格,不同的態(tài)度,與每一個旅客交流所要采取的表情、語氣和說話方式都不一樣。為旅客提供及時、實時的信息,可以讓旅客根據(jù)自己需要調(diào)整安排后續(xù)事宜。比如:延誤時,與問訊處聯(lián)系,了解航班動態(tài);候機時,與安檢人員聯(lián)系,確保辦理手續(xù)的人數(shù)與進入候機室人數(shù)吻合;登機時,與值機人員聯(lián)系,核對航班人數(shù);登機完畢時,與外場人員核對已登機人數(shù)。 總結(jié),是為了吸取教訓;計劃,是為了走的更遠。由于證券部是一個新成立的部門,新部門加上自身新員工身份的雙新組合就注定需要不斷學習,在部門領(lǐng)導(dǎo)的提議下,先后組織了本部門同事圍繞“公司中的人 —— 股東、股東大會”以及股轉(zhuǎn)系統(tǒng)中“新三板歷史演變、股轉(zhuǎn)系統(tǒng)中的交易模式、掛牌公司信息披露業(yè)務(wù)”幾個點開展內(nèi)部交流學習。 二、主要工作體會 依托制度流程,追求規(guī)則之治。很多企業(yè)都會鼓吹學習和創(chuàng)新是企業(yè)文化的一部分,但是真正將其付諸實踐的又有多少呢,而威猛公司是為數(shù)不多的其中一個。
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