履行全面從嚴治黨責任個人述職報告(更新版)
【正文】 劃布局，仍囿于過去的那套做法，往往通過照抄照搬上級要求的方式，上級布置什么就完成什么，要求學什么就學什么，在推進過程中往往只是學文件，談體會，缺少與時俱進的新形式，再加上日常督促指導不及時，導致工作落實有所偏差。 二、存在問題 一是思想認識仍有偏差。以黨的政治建設為統(tǒng)領，突出 政治標準選人用人。 （二）狠抓隊伍建設，定好 “ 風向標 ” 。將村居黨組織書記作為第一負責人，確定 x 名街道黨建指導員， x 名管區(qū)聯(lián)絡人，定期督查街道 x 個村（社區(qū)）黨組織日常黨建工作開展情況，督導內(nèi)容包括三務公開、黨費收繳存檔、村（社區(qū) ）活動陣地環(huán)境衛(wèi)生、坐班制度落實等工作。在面對各項工作中，對具體業(yè)務工作思考多、管得多、調(diào)度多，能采用靈活的工作方法應對各種突發(fā)情況。不斷提高嚴格履行全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實，推動主體責任層層傳導、層層壓實，在組織學習時提高標準要求，既要學文件，講收獲，又要做承諾，受監(jiān)督，讓每名黨員干部自覺約束自己的行為符合要求，推進全面從嚴治黨向基層 黨組織延伸、向縱深發(fā)展，普及到廣大黨員受眾
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