20xx年推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展工作情況報告(更新版)
【正文】 不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行一崗雙責還需進一步加強。持續(xù)深化家風建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導干部 X人，赴 X 市廉潔文化宣傳教育館、 X 家風家訓館和 X 市警示教育基地參觀學習接受教育。 五、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，打造風清氣正政治生態(tài) （一）反腐倡廉持續(xù)高壓。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。 （三）強化干部日常監(jiān)督管理。制定《 X 區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《 X 區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《 X 區(qū)突發(fā)案（事）件應急處置預案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。 二、強化理論武裝，加強意識形態(tài)工作 （一）抓好理論學習。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立四個意識，堅定落實兩個堅決維護，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。區(qū)屬各黨（工）委（黨組）嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領(lǐng)導班子集體責任 、書記第一責任人責任和班子成員一崗雙責責任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照清單管理、對賬銷號工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎(chǔ)。強化責任，落實 干部選拔任用工作紀實制度。堅持三有三帶標準，創(chuàng)新建 立起街道黨工委對兩委候選人資格條件進行預審、區(qū)級層面聯(lián)合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)兩委換屆候選人資格十不宜清單，取消候選人資格 X 人，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和兩委干部，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次進一步優(yōu)化。 （二）巡察利劍作用彰顯。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，以文件落實責任等現(xiàn)象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區(qū)委責任清單，沒有結(jié)合自身實 際制定推動黨（工）委（黨組）主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。 （六）新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。嚴格執(zhí)行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導把關(guān)不嚴，錯漏頻現(xiàn)。 （三）持之以恒推動
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