【摘要】企業(yè)文化手冊一、序言:總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的論述:二、理念篇:1、企業(yè)使命2、企業(yè)宗旨3、企業(yè)精神4、質(zhì)量方針5、企業(yè)作風6、經(jīng)營理念7、管理理念8、人力資源理念9、質(zhì)量理念10、客戶關(guān)系理念11、技術(shù)創(chuàng)新理念12、理財或成本理念13、職能工作服務(wù)理念14、市場理念15、生存理念16、競爭理念17、資源理念1
2025-08-04 17:24
【摘要】珠海市龍信電子科技有限公司企業(yè)文化一,企業(yè)愿景:造客戶最滿意的PCB—龍信二、企業(yè)宗旨:造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,做最誠信的服務(wù)。三、發(fā)展目標:“創(chuàng)行業(yè)一流,做全國第一?!彼?、企業(yè)精神:“團結(jié)拼搏、仁愛奉獻;開拓創(chuàng)新、敢為天下?!标U釋:“團結(jié)”是一個企業(yè)良好發(fā)展的基本指導思想,通過溝通、協(xié)調(diào)、合作、營造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境,形成上下齊心,步調(diào)一致的局面?!捌床痹诠?/span>
2025-08-05 02:25
【摘要】企業(yè)文化規(guī)范——企業(yè)宣言我們遵循誠信之道。誠實做人,誠心做事,理解人,關(guān)心人,以真誠贏得忠誠,以信譽贏得信任。無論是回報社會、服務(wù)客戶,還是團隊合作,我們都將恪守誠信之道,并努力發(fā)揚光大。我們愿和各界朋友共同創(chuàng)造,共享未來。我們倡導團隊協(xié)同。精誠團結(jié),坦誠溝通,真誠合作,目標統(tǒng)一是我們持續(xù)發(fā)展的根本。我們依靠團隊的力量充分滿足客戶需求,超出客戶期望
2025-04-15 22:00
【摘要】企業(yè)文化手冊(經(jīng)2015年7月20日公司第十屆一次職工代表大會審議修訂)題 記文化是歷史的傳承,是一個企業(yè)在長期發(fā)展過程中核心價值觀、理念、情結(jié)的積淀和凝結(jié)。每一個企業(yè)由于發(fā)展歷程和自身特點的不同,所形成的企業(yè)文化也不盡相同。先進的企業(yè)文化不僅富有時代精神,也必然滲透著自身獨有的特質(zhì),成為這個企業(yè)全體員工共同認同、遵循、呵護的精神財富,成為推動企業(yè)和諧發(fā)展的精神力
2025-08-05 02:11
【摘要】企業(yè)文化題庫一、填空題:1、龍行文化的內(nèi)涵是:(同心)(同德)(同行)。2、龍行文化中的企業(yè)使命指的是(提供澎湃動力)(共創(chuàng)輝煌大唐)。3、龍行文化中的企業(yè)愿景是指(國際一流)(大唐先鋒)。4、龍行文化中的企業(yè)核心價值觀包括(人為本)(和為貴)(效為先)。5、(“以人為本”)是公司對人的基本態(tài)度。6、(內(nèi)外和諧)的環(huán)境是我們事業(yè)成功的基本條件。7、“效為先”中
2025-08-05 01:57
【摘要】《企業(yè)文化》教程 第一章企業(yè)文化概述一、企業(yè)文化的興起與發(fā)展(一)企業(yè)文化——企業(yè)管理新的里程碑 企業(yè)文化這個概念的提出,并不意味著以前的企業(yè)沒有文化。企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理本來就是一種文化現(xiàn)象,之所以要把它作為一個嶄新的概念提出來,是因為當代的企業(yè)管理已經(jīng)沖破了先前的一切傳統(tǒng)管理模式,正在以一種全新的文化模式出現(xiàn),只有企業(yè)文
2025-06-24 04:15
【摘要】豐田企業(yè)文化車到山前必有路,有路必有豐田車。一、豐田汽車公司簡介1、豐田汽車公司(トヨタ自動車株式會社,ToyotaMotorCorporation;)簡稱“豐田”(TOYOTA),創(chuàng)始人為豐田喜一郎,是一家總部設(shè)在日本愛知縣豐田市和東京都文京區(qū)的汽車工業(yè)制造公司,前身為日本大井公司,隸屬于日本三井產(chǎn)業(yè)財閥。豐田是世界十大汽車工業(yè)公司之一,日本最大的汽車公司,創(chuàng)立于1933年
2025-08-05 01:49
【摘要】企業(yè)文化的主要功能(1)導向功能。對企業(yè)整體和企業(yè)成員的價值及行為取向起引導作用。具體表現(xiàn)在兩個方面:一是對企業(yè)成員個體的思想和行為起導向作用;二是對企業(yè)整體的價值取向和經(jīng)營管理起導向作用。(2)約束功能。對企業(yè)員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用。企業(yè)文化的約束不是制度式的“硬約束”,而是一種“軟約束”。群體意識、社會輿論、共同的習俗和風尚等精神文化內(nèi)容,會造成強大群體
2025-08-05 02:24
【摘要】.企業(yè)簡介小米公司正式成立于2010年4月,是一家專注于高端智能手機自主研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。小米手機、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心業(yè)務(wù)。“為發(fā)燒而生”是小米的產(chǎn)品理念。小米公司首創(chuàng)了用互聯(lián)網(wǎng)模式開發(fā)手機操作系統(tǒng)、60萬發(fā)燒友參與開發(fā)改進的模式。發(fā)展經(jīng)歷歷史之路:20104月6日小米公司正式成立,并入駐銀谷大廈;8月16日MIUI首個內(nèi)測版推出;12月
2025-08-05 02:06