企業(yè)工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的途徑工商管理論文(更新版)
【正文】 濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng) 作為服務(wù)中心工作的主要途徑，著眼于發(fā)揮群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的特色，組織廣大職工廣泛深入地開(kāi)展建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。建立職工代表議事會(huì)制度，為職工代表搭建各抒己見(jiàn)的議事平臺(tái)。把好“三關(guān)”，就是在重大決策前，發(fā)動(dòng)群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，把好集思廣益關(guān)；重大決策出臺(tái)時(shí)，組織職工代表認(rèn)真討論，把好民主審議關(guān)；重大決策出臺(tái)后，依靠廣大職工組織實(shí)施，把好跟蹤監(jiān)督關(guān)。 【關(guān)鍵詞】工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) 勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者之間、勞動(dòng)者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，是 最基本的社會(huì)利益關(guān)系。 一、深化民主管理工作，推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利 健康寬松的民主氛圍是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必要條件。要強(qiáng)化對(duì)職工代表的培訓(xùn)，提高參政議政能力。企業(yè)的改革發(fā)展，離不開(kāi)職工群眾的積極參與。要以生產(chǎn)建設(shè)、節(jié)能減排、創(chuàng)新攻關(guān)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)等為主題，適時(shí)開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題的解決；要以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才”為主題，開(kāi)展“技術(shù)創(chuàng)新”競(jìng)賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新工藝，開(kāi)展小改小革、發(fā)明創(chuàng)造，增強(qiáng) 職工自主創(chuàng)新能力；要堅(jiān)持以職工群眾為主體的理念，開(kāi)展“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”合理化建議活動(dòng)；要以開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，引導(dǎo)各基層單位創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。要樹(shù)立以人為本的安全文化理念，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施制度的落實(shí)。 三是要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”扶貧幫困制度。
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